青島財(cái)經(jīng)日報/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊(記者 封滿樓) 為強(qiáng)化對工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位拖欠勞動者勞動報酬違法行為的社會監(jiān)督,在全社會形成依法用工、根治欠薪的良好氛圍,保障勞動者按時足額獲得勞動報酬,青島市今天發(fā)布了《青島市舉報工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位拖欠勞動報酬違法行為獎勵辦法(試行)》(以下簡稱《獎勵辦法》)。
根據(jù)《獎勵辦法》規(guī)定,任何組織或者個人均可通過青島市勞動保障監(jiān)察手機(jī)舉報平臺、舉報窗口、信函等方式,對工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位拖欠勞動者勞動報酬的違法行為進(jìn)行舉報。人力資源社會保障部門將嚴(yán)格執(zhí)行舉報保密制度,任何人不得以任何方式泄露舉報人的姓名、工作單位、家庭住址等情況。
經(jīng)舉報查實(shí)工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位拖欠勞動報酬數(shù)額在5萬元以下的,舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每案500元;5萬元以上10萬元以下的,舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每案1000元;10萬元以上的,舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每案2000元。舉報人提供的被舉報單位及拖欠勞動報酬的勞動者信息及違法事實(shí)須經(jīng)人力資源社會保障部門查證屬實(shí)。符合獎勵條件的舉報案件,人力資源社會保障部門應(yīng)在案件查結(jié)后30日內(nèi),通知符合獎勵條件的舉報人領(lǐng)取獎金。舉報人自接到舉報獎勵通知之日起30日領(lǐng)取獎金,逾期不領(lǐng)取視為自動放棄。
《獎勵辦法》還對適用范圍、除外情形、特殊情況等內(nèi)容進(jìn)行了明確。舉報事項(xiàng)應(yīng)為2020年5月1日《保障農(nóng)民工工資支付條例》實(shí)施之后,青島市行政區(qū)域內(nèi)的工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位超過約定支付日期30日仍未支付勞動者勞動報酬的行為。舉報人應(yīng)實(shí)名舉報,舉報內(nèi)容應(yīng)事實(shí)清楚、證據(jù)充分,且不涉及本人具體訴求。同時,已被人力資源社會保障部門掌握或者經(jīng)新聞媒體曝光的;舉報事項(xiàng)屬于依法應(yīng)當(dāng)通過行政復(fù)議、訴訟、仲裁等途徑解決的;多頭重復(fù)舉報或惡意舉報的;舉報人屬于負(fù)有監(jiān)管義務(wù)的國家工作人員及其近親屬的不在獎勵范圍。對同一工程項(xiàng)目中相關(guān)用人單位同一自然年度內(nèi)拖欠勞動者勞動報酬的舉報,獎勵第一舉報人;對同一事實(shí)聯(lián)名舉報的,視為一位舉報人,對舉報第一署名者進(jìn)行獎勵。
《獎勵辦法》將于8月16日起試行,有效期至2021年8月15日。若舉報人編造事實(shí)、惡意舉報,將依法被追究法律責(zé)任,造成嚴(yán)重后果、涉嫌犯罪的,還將被移交司法機(jī)關(guān)處理。
欠薪行為最容易為人民群眾所察覺,青島市希望通過舉報獎勵的途徑,調(diào)動廣大人民群眾舉報的積極性,與勞動保障監(jiān)察部門形成打擊欠薪的合力,震懾違法企業(yè)經(jīng)營者,為構(gòu)建青島和諧穩(wěn)定用工環(huán)境奉獻(xiàn)力量。
青島市倡導(dǎo)舉報人掃描下方二維碼,進(jìn)入青島市勞動保障監(jiān)察手機(jī)舉報平臺隨時隨地進(jìn)行舉報。
舉報人還可在工作時間到舉報窗口進(jìn)行舉報。以下為青島市各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報投訴電話和窗口地址。
人力資源社會保障部門
舉報投訴電話
舉報窗口地址
青島市
82670331
市南區(qū)山東路15號2號樓1樓服務(wù)大廳
市南區(qū)
68896032
市南區(qū)延安三路105號
市北區(qū)
58771900
市北區(qū)臺柳路179號
李滄區(qū)
84616606
李滄區(qū)興華路30號
嶗山區(qū)
88978673
嶗山區(qū)銀川東路9號511室
城陽區(qū)
87868123
城陽區(qū)正陽路222號
西海岸新區(qū)
86116363
西海岸新區(qū)水靈山路59號
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