德魯克認(rèn)為：“優(yōu)秀的企業(yè)家和企業(yè)家精神是一個國家最重要的資源?！?/p>

青島是一座洋溢著企業(yè)家精神的城市，憑借幾代優(yōu)秀企業(yè)家締造的品牌企業(yè)陣營成就了品牌之都的城市美譽。這其中就有眾多的女企業(yè)家的身影，楊綿綿、于淑珉為海爾、海信引領(lǐng)的電子家電產(chǎn)業(yè)馳騁天下立下了汗馬功勞，陳玉蘭幾十年勵精圖治一手把即發(fā)打造成百億級的紡織服裝企業(yè)。

據(jù)統(tǒng)計，目前島城由女企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)的“婦字號”企業(yè)已達300余家，女性正日益成為青島創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽場上的主角。作為青島市婦女聯(lián)合會主管指導(dǎo)下的法人社團，成立于2001年的青島市女企業(yè)家協(xié)會擁有會員單位180余家，涉及智能、金融、文化、港口、海洋、商業(yè)、會展、旅游、應(yīng)急安全等20多個行業(yè)，在青島的城市建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展中起到了積極的推動作用。

女企業(yè)家群體有著特殊的性格特質(zhì)，她們發(fā)揮自己的聰明才智、銳意進取，在青島這座宜居宜業(yè)、適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的城市中，為青島企業(yè)家精神融入了“她特色”。

青島女企業(yè)家群體日益壯大。圖為2019年7月4日，青島市女企業(yè)家協(xié)會換屆大會。

專度：女掌門崛起“科技控”

青島市女企業(yè)家協(xié)會文化專業(yè)委員會組織設(shè)計了協(xié)會LOGO。LOGO主圖案由耐冬和一個女性側(cè)影交輝相映構(gòu)成。耐冬又稱山茶花，是青島的市花，耐冬花期長達半年、耐寒、耐旱，象征著青島女企業(yè)家不畏艱難的堅韌品格；耐冬與女性側(cè)影的結(jié)合體現(xiàn)了青島女企業(yè)家的柔美與時尚；香檳金配色則彰顯了女企業(yè)家的莊重與優(yōu)雅。

這個LOGO的出爐經(jīng)歷了多次討論才萃取出來，我們從中大體可以找尋到女企業(yè)家獨特的性格特征——不畏艱難、柔美時尚、莊重優(yōu)雅。在科技創(chuàng)新日新月異的時代，女企業(yè)家想在商海沉浮中踏浪而行，不畏艱難的品格具有保駕護航的作用。

青島市女企業(yè)家協(xié)會會長、青島海麗雅集團有限公司董事長張旭明就是一位不畏艱難并最終帶領(lǐng)企業(yè)迎來巨大突破的女企業(yè)家。

“90多年走來，我們把一根繩子做到極致?！睆埿衩鞅硎尽?jù)了解，海麗雅先后為中國海洋科考船“大洋一號”、“雪龍?zhí)枴?、載人潛水器“蛟龍?zhí)枴?、第一艘國產(chǎn)3500米無人遙控水下機器人、大型飛船返回艙、萬米深淵級科考、深海潛標(biāo)實時傳輸?shù)葒抑卮罂蒲许椖慷ㄏ蜓邪l(fā)特種繩纜，還打破了發(fā)達國家對此類產(chǎn)品長期的技術(shù)封鎖，替代了國外進口產(chǎn)品，確保了國家海洋科考安全性和數(shù)據(jù)收集的準(zhǔn)確性，為國家海洋強國戰(zhàn)略做出了積極貢獻。

而在上世紀(jì)90年代，海麗雅當(dāng)時還叫青島花邊廠，面對行業(yè)競爭不斷加劇，企業(yè)訂單大量萎縮，公司陷入困境。當(dāng)時公司連續(xù)5個月發(fā)不下職工工資，醫(yī)藥費8年未報，集資款10年未還。

張旭明帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)了從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到應(yīng)急產(chǎn)業(yè)、從做產(chǎn)品到做標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)變，異軍突起成為行業(yè)隱形冠軍。張旭明因此還榮獲了國家科技進步獎二等獎。

青島市女企業(yè)家協(xié)會的副會長企業(yè)中，青島海爾空調(diào)電子有限公司、賽輪集團股份有限公司等副會長企業(yè)都是技術(shù)創(chuàng)新的典范，她們所代表的電子家電、橡膠輪胎也是青島的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。副會長王莉還榮獲了國務(wù)院政府特殊津貼、2017年度暖通空調(diào)與熱泵產(chǎn)業(yè)推動領(lǐng)軍人物。

風(fēng)度：“她軍團”低調(diào)務(wù)實

關(guān)于魯商的特點，一直眾說紛紜。但質(zhì)樸單純、豪爽誠實、低調(diào)務(wù)實的山東人性格早已融入魯商的集體特征。表現(xiàn)在治理企業(yè)中，就是魯商普遍比較低調(diào)，而且擁有家國情懷，這種特征與本就感性細(xì)膩、注重沉穩(wěn)的女企業(yè)家性格特征融合，就讓青島女企業(yè)家更加低調(diào)務(wù)實了。

50年代白手起家，60年代艱苦創(chuàng)業(yè)，70年代靈活經(jīng)營，80年代改革開放，90年代合作創(chuàng)新，新世紀(jì)又開始全新發(fā)展，即發(fā)集團董事長陳玉蘭引領(lǐng)即發(fā)一步步做大。

“1955年，合作社7名社員、5間草房、3副挑擔(dān)、2只耙子，總資產(chǎn)不過200余元?，F(xiàn)在年產(chǎn)值過百億，轄設(shè)30多個分公司和分廠，員工兩萬多人，帶動就業(yè)近三萬人?！标愑裉m總結(jié)即發(fā)60年發(fā)展歷程時表示。60多年的經(jīng)營和跋涉，陳玉蘭讓即發(fā)這個最初的農(nóng)村手工業(yè)合作社發(fā)展成全國品種最全的發(fā)制品企業(yè)和中國大型紡織服裝制造基地。

作為集團黨委書記、董事長的陳玉蘭很少出現(xiàn)在公眾視野，現(xiàn)在更是把更多精力放在關(guān)注和思考企業(yè)宏觀發(fā)展戰(zhàn)略上，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的接力棒已交給了集團黨委副書記、總經(jīng)理楊為東和一個務(wù)實開拓的領(lǐng)導(dǎo)班子。

作為利群集團股份有限公司總裁，丁琳也是很少出現(xiàn)在公眾視野。目前，利群集團擁有已開業(yè)萬平米以上的商廈100多座，以百貨零售連鎖和商業(yè)物流配送為主業(yè)的同時，積極推進多業(yè)態(tài)同步發(fā)展，在酒店連鎖、藥品物流和藥店連鎖、房地產(chǎn)開發(fā)、電子商務(wù)、文化投資、進出口貿(mào)易、金融等領(lǐng)域取得顯著成就。2017年，利群商業(yè)集團股份有限公司登陸上交所主板市場，2018年，利群商業(yè)集團收購樂天旗下2家香港公司和10家境內(nèi)公司100%的股權(quán)。

溫度：“她們”讓城市多彩

青島正乘著開放發(fā)展大勢，順勢而為、乘勢而上、聚勢而強，用市場的邏輯謀事、用資本的力量做事，用平臺思維做發(fā)展乘法、用生態(tài)思維優(yōu)發(fā)展環(huán)境，大力發(fā)展人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)，積極融入國內(nèi)國際雙循環(huán)新發(fā)展格局，全力打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都。

青島當(dāng)下正迎來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的最佳時代。青島是一座青春之島，是一個正在創(chuàng)業(yè)的城市，是城市中的“獨角獸”。青島正在積極培育產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈、技術(shù)鏈“四鏈合一”加優(yōu)質(zhì)高效政務(wù)服務(wù)環(huán)境的“4+1”發(fā)展生態(tài)，這為企業(yè)家的發(fā)展提供良好的土壤。

正是在這種背景下，中國女企協(xié)率領(lǐng)全國各地各行各業(yè)的女企業(yè)家走進青島，共話合作與發(fā)展。這與青島市女企業(yè)家協(xié)會倡導(dǎo)的“搭平臺、賦能量、展風(fēng)采”的核心理念相一致。

“作為國有文化企業(yè)，青島出版集團聚焦青島建設(shè)國際化大都市的文化需求，正加速向一流現(xiàn)代文化企業(yè)邁進。特別是發(fā)揮文化在多領(lǐng)域、多層次合作中的嫁接作用，依托我們圖書出版、文化空間運營、媒體融合、文化投資、全民閱讀推廣和其他公共文化服務(wù)方面的資源，不斷催生青島對外開放的新名片和城市文化新地標(biāo)。希望借助此次盛會的召開，能夠進一步加強與全國優(yōu)秀女企業(yè)家和一流企業(yè)的交流合作，共同實現(xiàn)機遇與合作在青島的落地?！鼻鄭u市女企業(yè)家協(xié)會副會長、青島出版集團有限公司黨委委員、董事李茗茗表示。

優(yōu)美的城市風(fēng)光、時尚的都市氛圍，讓青島成為女企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的溫土。在青島高速發(fā)展的歷程中，每個時代都有優(yōu)秀女企業(yè)家的身影，她們讓青島的企業(yè)家陣營更加多元、多彩，也吸引著全國各地的優(yōu)秀女企業(yè)家前來投資興業(yè)。作為島城女企業(yè)家的“大本營”，市女企協(xié)積極發(fā)揮紐帶作用，大步前行，擁抱更多機遇與可能。

“與男性想比，女性其實有很多優(yōu)勢，對事情觀察細(xì)致、感情細(xì)膩、富有想象力、沉穩(wěn)。所以，在創(chuàng)業(yè)方面女性很有優(yōu)勢，善于溝通，容易做好團隊建設(shè)工作，并且誠實守信，更懂得如何避免利益沖突?！睆埿衩髡J(rèn)為。

這種性格特征，也讓女企業(yè)家在事業(yè)有所成后普遍樂于回饋社會，促進企業(yè)與社會的和諧發(fā)展，她們用自己的努力提升著城市的溫度和熱情。（青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng) 記者 門國鋒）