挖掘機、起重機等工程機械產品市場行情,是反映經(jīng)濟冷暖的一張晴雨表。受新冠疫情影響,工程機械海外市場出現(xiàn)萎縮,作為國內工程機械行業(yè)龍頭的徐工集團如何突圍實現(xiàn)穩(wěn)增長?作為一家地方老牌國有企業(yè),又是如何帶動上下游企業(yè)共渡難關?邁出混合所有制改革實質一步后,能否煥發(fā)新活力?……記者近日就此專訪了徐工集團工程機械有限公司董事長王民。
“兩條腿走路”:與國際巨頭同臺競技
從2019年下半年開始,全球工程機械產品市場進入下行通道,新冠疫情導致的全球經(jīng)濟衰退效應疊加后,今年1至8月,部分發(fā)達國家市場銷量下滑超過20%。
“由于全國上下和企業(yè)內部有力統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,加上我國超大規(guī)模市場的驅動,國內多數(shù)工程機械企業(yè)仍能維持增長勢頭?!蓖趺裾f,根據(jù)行業(yè)報表數(shù)據(jù),今年1至8月,國內工程機械行業(yè)主要8類主機銷量同比增長18.2%,而徐工集團前三季度產量和銷量更是同比增長了30%。
王民介紹,目前,中國已成為全球最大的工程機械產品市場,全球工程機械主導產品銷量超6成在中國。更為重要的是,中國極具規(guī)模的產品應用市場成為技術創(chuàng)新的試驗場,從而讓中國產品、中國技術更有底氣。
“只有高水平、高質量的國內大循環(huán),才能全面提升中國工程機械產品競爭力,助力中國品牌‘走出去’,實現(xiàn)更高質量的國際循環(huán)?!蓖趺裾J為,構建新發(fā)展格局,要求工程機械企業(yè)將研發(fā)投入擺在首位,打造一個完整順暢的國內產業(yè)鏈閉環(huán),從而擺脫關鍵技術“卡脖子”、核心產業(yè)鏈不穩(wěn)定等困境。
在王民看來,我國工程機械產業(yè)面臨激烈的國際競爭,需要“兩條腿走路”,在深耕國內市場的同時,還要謀求出海與國際巨頭同臺競技。未來,徐工集團將繼續(xù)大踏步進軍國際高端市場。
協(xié)同上下游:打造產業(yè)鏈“同盟軍”
保市場主體和保產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定是落實“六?!比蝿盏闹匾獌热?。疫情發(fā)生以來,徐工集團發(fā)揮國有企業(yè)龍頭效應,打造產業(yè)鏈“同盟軍”,為上下游企業(yè)創(chuàng)造了巨大市場空間和發(fā)展機遇。
王民介紹,疫情發(fā)生以來,僅徐州地區(qū),徐工集團所拉動的上下游產業(yè)鏈企業(yè)約600家,帶動就業(yè)人數(shù)近4萬人。徐工集團還在疫情期間發(fā)行了江蘇首單3億元“疫情防控債”,全部用于上下游企業(yè)生產經(jīng)營。
目前,徐工集團已吸引了一大批民營企業(yè)、中小企業(yè)參與到供應體系和市場體系中,在工程機械主業(yè)的上游供應鏈中,與徐工集團配套合作的企業(yè)達到2000多家,其中民營企業(yè)占比超過85%,下游500多家經(jīng)銷商全部是民營企業(yè)。
在產業(yè)技術創(chuàng)新上,徐工集團與供應商、經(jīng)銷商和用戶攜手推進產品研發(fā)和技術創(chuàng)新?!拔覀兣c合作企業(yè)的關系從‘利益共同體’提升為共進退的‘命運共同體’,實現(xiàn)價值鏈合作共贏。”王民說。
接入了80多萬臺設備的徐工漢云工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,因實現(xiàn)24小時不間斷“云監(jiān)工”、為施工進度保駕護航,在建設武漢火神山醫(yī)院時大顯身手。目前,該平臺已在機械制造、新能源、智慧城市等70多個行業(yè)、上千家企業(yè)得到成功應用。
借助混改:老國企煥發(fā)新活力
在王民看來,構建新發(fā)展格局,需要國有企業(yè)發(fā)揮引領示范帶動作用;突破國有企業(yè)體制機制束縛、激發(fā)企業(yè)主體活力成為必然之舉。
今年9月22日,徐工集團在南京舉行混合所有制改革戰(zhàn)略投資者簽約儀式,成功引進16家新股東,完成引資210多億元,這標志著徐工集團混改邁出實質一步,引發(fā)資本市場關注。
“我們將集團旗下拳頭板塊拿出來混改,是想賦予這家老國企參與市場競爭的活力?!蓖趺裾f,包括徐工集團在內的國內工程機械企業(yè)與世界巨頭還存在較大技術差距,仍需不斷趕超;對一家國有工程機械企業(yè)來說,只有深化改革、突破機制障礙,才能增強與世界巨頭“掰手腕”的力量。
為提振內部員工信心和積極性,徐工集團增資時拿出2.7%的股份作為員工持股,持股人均為與公司簽訂勞動合同的經(jīng)營管理人員、研發(fā)技術人員和營銷骨干。
“面對前所未有的外部形勢和空前激烈的競爭壓力,改革需要刀刃向內,希望借助混改契機,徐工集團能進一步轉型升級?!蓖趺裾f,引進戰(zhàn)略投資者、實現(xiàn)員工持股只是第一步,為做好國企改革“后半篇文章”,要始終保持激情和清醒,矢志改革,真正提升“大國重器”成色。
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