11月29日，賽輪大學(xué)正式揭牌成立。國(guó)家橡膠與輪胎工程技術(shù)研究中心主任、賽輪大學(xué)校長(zhǎng)袁仲雪，國(guó)家橡膠與輪胎工程技術(shù)研究中心首席科學(xué)家、賽輪大學(xué)名譽(yù)校長(zhǎng)王夢(mèng)蛟，橡膠谷集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張焱，賽輪大學(xué)執(zhí)行副校長(zhǎng)劉燕華，軟控股份總裁官炳政蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，共同為賽輪大學(xué)揭牌。賽輪集團(tuán)各級(jí)管理者、基層骨干員工，以及產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴近300人，也在現(xiàn)場(chǎng)共同見證了這一歷史時(shí)刻。

作為一家從科研院校走出來的企業(yè)，賽輪集團(tuán)自成立之初，就與教育有著不解之緣。在集團(tuán)二次發(fā)展，產(chǎn)業(yè)平臺(tái)進(jìn)一步融合的關(guān)鍵階段，人才增量成為影響賽輪競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要的一個(gè)因素。在此背景下，培養(yǎng)符合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求的高質(zhì)量人才顯得尤為重要。賽輪大學(xué)應(yīng)運(yùn)而生。

通過人才發(fā)展激活組織，推動(dòng)變革

賽輪大學(xué)副校長(zhǎng)王峰作專題報(bào)告

賽輪大學(xué)副校長(zhǎng)王峰在《做有價(jià)值的企業(yè)大學(xué)》專題報(bào)告中，詳細(xì)介紹了賽輪大學(xué)的辦學(xué)理念、定位、發(fā)展規(guī)劃以及三級(jí)培訓(xùn)管理體系。賽輪大學(xué)認(rèn)為，“人才不僅是被培養(yǎng)出來的，更是被選拔出來的”；“優(yōu)秀的企業(yè)不僅要發(fā)展人才，更要成就人才”；“各級(jí)優(yōu)秀管理業(yè)務(wù)骨干要從一線中來，到一線中去?！?/p>

在定位上，賽輪大學(xué)將通過傳播企業(yè)精神，倡導(dǎo)企業(yè)文化價(jià)值引領(lǐng)，打造各層級(jí)高潛人才梯隊(duì)，致力于人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)；重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理問題的解決與機(jī)制優(yōu)化；強(qiáng)化企業(yè)知識(shí)管理、培訓(xùn)體系建設(shè)等方面工作，持續(xù)推動(dòng)高潛力人才發(fā)展，激活組織推動(dòng)變革。

打造賽輪知識(shí)營(yíng)盤，確?？沙掷m(xù)健康發(fā)展

賽輪大學(xué)執(zhí)行副校長(zhǎng)劉燕華作專題報(bào)告

隨后，劉燕華作了題為《賽輪大學(xué)——高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略保障》的專題報(bào)告。她談到，人才是決定賽輪二次發(fā)展非常關(guān)鍵的因素。二次發(fā)展首先要搭建完善的人才管理體系，賽輪大學(xué)的成立便是其中重要的一環(huán)。人才管理需要系統(tǒng)思考，重點(diǎn)突破，持續(xù)改善。有了人才培養(yǎng)機(jī)制，企業(yè)才可以傳承、迭代，保持基業(yè)常青。

劉燕華強(qiáng)調(diào)，賽輪大學(xué)服務(wù)于業(yè)務(wù)一線，為各級(jí)管理者提供專業(yè)支持。所有管理者也都要走上講堂，分享自己的專業(yè)技能和管理智慧；復(fù)盤自己的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，形成寶貴的案例庫，打造專屬賽輪的“知識(shí)營(yíng)盤”。未來更要強(qiáng)調(diào)管理者對(duì)組織的貢獻(xiàn)度，比如，管理者帶隊(duì)伍的能力將會(huì)作為重要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。要通過賽輪大學(xué)這個(gè)平臺(tái)，形成人才標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制模式，為賽輪全球化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

服務(wù)上下游，推動(dòng)行業(yè)站上世界新高度

賽輪大學(xué)校長(zhǎng)袁仲雪講話

袁仲雪在講話中指出，2020年是疫情肆虐的一年，也是世界發(fā)生巨大變化的一年。目前我們正在經(jīng)歷百年未有之大變局，一定要搶抓機(jī)遇、勵(lì)精圖治，不斷進(jìn)取。賽輪的二次發(fā)展，人才必然是重中之重。希望賽輪大學(xué)能夠從戰(zhàn)略、目標(biāo)、文化、品德、專業(yè)等各方面搭建人才管理體系，深入一線，深入業(yè)務(wù)，不斷選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀人才；人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)是選拔，要發(fā)掘每個(gè)人的長(zhǎng)板，培養(yǎng)并發(fā)揮人才的優(yōu)勢(shì)價(jià)值；同時(shí)要以國(guó)際化的視野，邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀老師授課，打造賽輪國(guó)際化人才梯隊(duì)。

袁仲雪強(qiáng)調(diào)，賽輪各級(jí)管理者要不斷提升自我，從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)者，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)守“信任尊重”的核心價(jià)值觀，踐行以人為本的企業(yè)文化，做到有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有膽識(shí)?！拔覀兊难酃馐歉哌h(yuǎn)的、胸懷是寬廣的、目標(biāo)是堅(jiān)定的，一路走來，我們的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)都要作為賽輪大學(xué)的教學(xué)案例，成為推動(dòng)集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的寶貴財(cái)富?！?/p>

未來，賽輪大學(xué)將與產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴密切合作，致力于打通產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)人才跨界發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)公司間的協(xié)同合作，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈伙伴公司間的最佳實(shí)踐交流與知識(shí)共享，助力打造產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，推動(dòng)中國(guó)橡膠輪胎行業(yè)站上世界新高度。