近日，山東省人事考試中心對外發(fā)布2020年度社會工作者職業(yè)水平考試成績合格人員統(tǒng)計數(shù)據(jù)，全省共有10600人通過考試成為持證社會工作者，其中青島市2515人成績合格，占全省總通過人數(shù)的23.72%，位居全省第一，比去年通過人數(shù)增加了945人，同比增長60.2%，考試通過人數(shù)創(chuàng)歷年之最，這是繼首次高級社會工作師考試青島通過人數(shù)全省第一后，青島市社會工作人才隊伍建設取得的又一佳績。

青島市民政局高度重視社會工作人才隊伍建設工作，堅持以人才培養(yǎng)為核心，以專業(yè)價值發(fā)揮為導向，以人才評價激勵為重點，統(tǒng)籌推進社會工作人才隊伍建設與實踐，為推動青島市創(chuàng)新社會治理和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了人才支撐。截至目前，全市持證社工總人數(shù)達7452人，持證社會工作人才數(shù)量居全省首位。

近年來，青島市多措并舉，持續(xù)加大社會工作人才培養(yǎng)力度。一是不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，把社會工作專業(yè)人才隊伍納入全市“菁英工程”，每兩年舉行青島和諧使者評選，推選優(yōu)秀社會工作者參評齊魯和諧使者，推動了社會工作在各個服務領域的快速發(fā)展，同時也激勵了廣大社會工作者扎根基層，為有需求的群體提供專業(yè)化、規(guī)范化社工服務。二是堅持多元化培育本土社會工作人才。連續(xù)3年舉辦社會工作職業(yè)資格考前培訓，不斷提升社會工作職業(yè)資格考試通過率。連續(xù)舉辦5屆社會工作管理人才、實務人才培訓班，同時依托已建成的32個社會工作實訓基地，在社會實踐中培養(yǎng)本土化社會工作人才。三是堅持以用為本，發(fā)揮人才最大效能。以崗位開發(fā)為抓手，不斷拓展服務領域，為社會工作專業(yè)人才提供用武之地。

下一步，青島將繼續(xù)加強社會工作人才隊伍建設，加快培養(yǎng)、合理配備使用社會工作專業(yè)人才，聚焦民生保障和社會治理，不斷滿足群眾多樣化需求。結合前期青島市開展的社會工作支持中心體系建設，推動社會工作積極參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興，為兒童、老年人及困難群體提供精準化、規(guī)范化專業(yè)社會工作服務，打通為民服務的“最后一米”。

青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)記者 封滿樓