青島財(cái)經(jīng)日報(bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊（記者 封滿樓） 為切實(shí)保障疫情期間農(nóng)民工合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民工復(fù)工復(fù)產(chǎn)的積極性，青島市勞動(dòng)保障監(jiān)察局緊密圍繞保障農(nóng)民工薪酬權(quán)益這一主線，主動(dòng)作為，完善保障農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制，破解疫情下欠薪難題，2020年共立案查處拖欠農(nóng)民工工資類案件272起，為1352名農(nóng)民工追回工資共計(jì)1563.37萬元，案件按期結(jié)案率100%，有力的促進(jìn)青島市社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

企業(yè)確保農(nóng)民工工資發(fā)放到位

“農(nóng)民工兄弟一直是我們碼頭生產(chǎn)的主力軍。我們公司現(xiàn)在有職工2200人，其中有農(nóng)民工兄弟866人。多年來，我們集團(tuán)對廣大農(nóng)民工兄弟一視同仁，跟正式工一體化管理，一起配工，一起干活，一起洗澡，一個(gè)食堂吃飯，一個(gè)單子發(fā)工資，一個(gè)政策漲工資，一樣的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)獎(jiǎng)金。每月按時(shí)足額發(fā)放工資待遇，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，一樣享受退休待遇。”山東港口青島港前灣集裝箱碼頭公司黨委副書記張輝各介紹說，集團(tuán)近年來出臺了農(nóng)民工轉(zhuǎn)合同制、優(yōu)秀農(nóng)民工特殊激勵(lì)、表彰先進(jìn)農(nóng)民工等一系列政策，保障農(nóng)民工權(quán)益，激勵(lì)農(nóng)民工扎根海港、獲得發(fā)展。

記者了解到，針對疫情防控的嚴(yán)峻形勢，集團(tuán)今年按照人社部門牽頭出臺的農(nóng)民工留青過年的激勵(lì)辦法，研究出臺了配套的落實(shí)政策；開展了清欠保支排查，確保各環(huán)節(jié)沒有任何拖欠、克扣情況；逐一排查統(tǒng)計(jì)，領(lǐng)取西海岸新區(qū)政府發(fā)放的1000元消費(fèi)券。另外，企業(yè)為農(nóng)民工發(fā)放春節(jié)過節(jié)物品，準(zhǔn)備豐盛的年夜飯，發(fā)放年夜飯紅包每人200元，春節(jié)期間免費(fèi)就餐，組織春節(jié)生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)，加班的農(nóng)民工按規(guī)定發(fā)放2倍、3倍加班費(fèi)，發(fā)放干果、年貨等等，確保農(nóng)民工度過一個(gè)溫馨和諧、更有意義的春節(jié)假期。

萬余案件實(shí)現(xiàn)“不見面維權(quán)”

青島市拓寬“不見面維權(quán)渠道”，市勞動(dòng)保障監(jiān)察手機(jī)舉報(bào)投訴平臺“不見面”的維權(quán)方式在疫情形勢下顯現(xiàn)了巨大的優(yōu)勢，勞動(dòng)者通過手機(jī)微信一鍵即可投訴舉報(bào)，打破了地域時(shí)間限制，有效解決了農(nóng)民工群體異地維權(quán)難的問題，減少了疫情形勢下人員流動(dòng)，便捷高效的維權(quán)服務(wù)贏得了勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工群體的廣泛認(rèn)可。2020年全年，平臺共收集案件線索12764件，為線下數(shù)量3.21倍，已經(jīng)成為了投訴的主要渠道。

青島市還加強(qiáng)“云監(jiān)管”，積極推廣應(yīng)用山東省保障農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺，實(shí)現(xiàn)對工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付全過程云監(jiān)管。2020年全市納入山東省保障農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺已開工工程建設(shè)項(xiàng)目1133個(gè)，為61.9萬人次農(nóng)民工代發(fā)工資33.3億余元，實(shí)現(xiàn)了工資支付全過程在線監(jiān)管。青島市對不開設(shè)專用賬戶、專用賬戶資金被挪用、無實(shí)名制考勤、大額工資發(fā)放等異常情況的實(shí)時(shí)預(yù)警，第一時(shí)間捕獲，第一時(shí)間消除，確保農(nóng)民工工資按月支付。

春節(jié)前“揪”出80家欠薪“老賴”

臨近春節(jié)，在“強(qiáng)化疫情防控、就地過年”的背景下，市人社局進(jìn)一步深化根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，聚焦欠薪多發(fā)的工程建設(shè)領(lǐng)域，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為。全市共檢查用人單位1493戶，同比2019年增加15%，檢查用人單位數(shù)連續(xù)3年增長。檢查中發(fā)現(xiàn)80戶用人單位存在不同程度的欠薪行為，共拖欠571名勞動(dòng)者工資570.47萬元，其中涉及農(nóng)民工352人、工資270.5萬元。在行動(dòng)中通過媒體曝光對外公布重大違法行為6起，列入拖欠農(nóng)民工工資支付黑名單2戶；對未依法使用工資專戶的3家企業(yè)作出了行政處罰，罰款共計(jì)30萬元。

“我們在打擊惡意欠薪行為的同時(shí)，還加大勞動(dòng)保障守法誠信示范用人單位評價(jià)工作，”市勞動(dòng)保障監(jiān)察局副局長曲珂介紹說，確定了青島港集團(tuán)、青島地鐵集團(tuán)有限公司、青島國信發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司等730戶企業(yè)為2018-2019年度青島市勞動(dòng)保障守法誠信示范用人單位，發(fā)揮典型引路作用，進(jìn)一步促進(jìn)用人單位遵紀(jì)守法。臨近春節(jié)，市人社局作為市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，將嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府的要求，加大春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作，加大案件辦理力度，及時(shí)化解欠薪糾紛，確保留青的農(nóng)民工不因欠薪陷入困境，安心過年。