青島財(cái)經(jīng)日報(bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊（記者 封滿樓） 為深入貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，落實(shí)人才引進(jìn)和培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，青島市正式啟動(dòng)2021年度引進(jìn)和培養(yǎng)高層次技能領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作。

——申報(bào)范圍

此次申報(bào)范圍為符合《關(guān)于印發(fā)青島市引進(jìn)和培養(yǎng)高層次技能領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則的通知》（青人社規(guī)〔2019〕2號）規(guī)定條件的人員和單位。

其中，高層次技能領(lǐng)軍人才包括國家級和省級技能領(lǐng)軍人才。其中國家級技能領(lǐng)軍人才是指獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手、國務(wù)院特殊津貼專家（技能類）的人員以及獲得世界技能大賽金牌、銀牌和銅牌的人員。省級技能領(lǐng)軍人才是指省級；（自治區(qū)、直轄市）黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的技能類獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人員。

引進(jìn)包括全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)兩種情形。全職引進(jìn)是指本市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等引進(jìn)符合條件的高層次技能領(lǐng)軍人才，辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用或調(diào)入手續(xù)，或者簽訂3年以上具有法律效力的勞動(dòng)合同，在青按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；柔性引進(jìn)是指本市單位通過簽訂具有法律效力的聘用合同或合作協(xié)議的方式，引進(jìn)符合條件的高層次技能領(lǐng)軍人才，且合同或協(xié)議約定的內(nèi)容及本人從事的專業(yè)（崗位）屬于技能技術(shù)職業(yè)范圍。

——申報(bào)項(xiàng)目

此次申報(bào)項(xiàng)目包括：全職引進(jìn)高層次領(lǐng)軍技能人才安家補(bǔ)貼及一次性獎(jiǎng)勵(lì)、全職引進(jìn)和自主培養(yǎng)的高層次領(lǐng)軍技能人才一次性獎(jiǎng)勵(lì)和柔性引進(jìn)國內(nèi)外技術(shù)技能專家的薪酬補(bǔ)貼。

——獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

對全職引進(jìn)的國家級、省級技能領(lǐng)軍人才，分別給予個(gè)人30萬元和20萬元安家補(bǔ)貼；對本市單位全職引進(jìn)或培養(yǎng)的高層次技能領(lǐng)軍人才最高給予200萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對本市單位柔性引進(jìn)國內(nèi)外技術(shù)技能專家來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，協(xié)議年度薪酬達(dá)到30萬元以上的，在協(xié)議期內(nèi)每年按照其年度薪酬的20%給予聘任單位薪酬補(bǔ)貼，每人每年最高10萬元。

——申報(bào)方式

2021年3月4日前，各有關(guān)單位需將加蓋公章的申報(bào)材料WORD版報(bào)市人社局職業(yè)能力建設(shè)處，PDF版發(fā)送至指定郵箱。地址：青島市市南區(qū)閩江路7號市政府二期1705室，郵箱：qdgjnrc@qd.shandong.cn。

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