為深入貫徹人才強市戰(zhàn)略,落實人才引進和培養(yǎng)獎勵制度，青島市正式啟動2021年度引進和培養(yǎng)高層次技能領軍人才獎勵申報工作。

申報范圍

此次申報范圍為符合《關于印發(fā)青島市引進和培養(yǎng)高層次技能領軍人才獎勵實施細則的通知》(青人社規(guī)〔2019〕2號)規(guī)定條件的人員和單位。

其中，高層次技能領軍人才包括國家級和省級技能領軍人才。其中國家級技能領軍人才是指獲得中華技能大獎、全國技術能手、國務院特殊津貼專家(技能類)的人員以及獲得世界技能大賽金牌、銀牌和銅牌的人員。省級技能領軍人才是指省級;(自治區(qū)、直轄市)黨委、政府表彰獎勵的技能類獎項獲獎人員。

引進包括全職引進和柔性引進兩種情形。全職引進是指本市轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)單位等引進符合條件的高層次技能領軍人才，辦理機關事業(yè)單位錄用或調(diào)入手續(xù)，或者簽訂3年以上具有法律效力的勞動合同，在青按規(guī)定繳納社會保險;柔性引進是指本市單位通過簽訂具有法律效力的聘用合同或合作協(xié)議的方式，引進符合條件的高層次技能領軍人才，且合同或協(xié)議約定的內(nèi)容及本人從事的專業(yè)(崗位)屬于技能技術職業(yè)范圍。

申報項目

此次申報項目包括：全職引進高層次領軍技能人才安家補貼及一次性獎勵、全職引進和自主培養(yǎng)的高層次領軍技能人才一次性獎勵和柔性引進國內(nèi)外技術技能專家的薪酬補貼。

獎勵標準

對全職引進的國家級、省級技能領軍人才，分別給予個人30萬元和20萬元安家補貼；對本市單位全職引進或培養(yǎng)的高層次技能領軍人才最高給予200萬元的一次性獎勵；對本市單位柔性引進國內(nèi)外技術技能專家來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，協(xié)議年度薪酬達到30萬元以上的，在協(xié)議期內(nèi)每年按照其年度薪酬的20%給予聘任單位薪酬補貼，每人每年最高10萬元。

申報方式

2021年3月4日前，各有關單位需將加蓋公章的申報材料WORD版報市人社局職業(yè)能力建設處，PDF版發(fā)送至指定郵箱。地址：青島市市南區(qū)閩江路7號市政府二期1705室，郵箱：qdgjnrc@qd.shandong.cn。

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來源：大眾網(wǎng)