青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊（記者 封滿(mǎn)樓） 3月2日，由青島市人社局、市司法局聯(lián)合舉辦的全市社區(qū)村居勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)暨首期培訓(xùn)班在青島市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解預(yù)防中心舉行，標(biāo)志著全市社區(qū)村居勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議聯(lián)動(dòng)調(diào)解培訓(xùn)工程正式開(kāi)啟。據(jù)悉，該培訓(xùn)工程計(jì)劃用時(shí)兩個(gè)月，通過(guò)舉辦100期專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)，向全市5000余家社區(qū)村居輸送1萬(wàn)余名勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員，為在青島市社區(qū)村居普遍建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議聯(lián)動(dòng)調(diào)解工作站，構(gòu)建四級(jí)聯(lián)動(dòng)調(diào)解體系奠定基礎(chǔ)。

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和深刻變革，青島市勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾更趨復(fù)雜多變，疊加新冠疫情的影響，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件快速增長(zhǎng)，對(duì)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和社會(huì)和諧穩(wěn)定造成了較大影響，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議治理任務(wù)面臨更加嚴(yán)峻的形勢(shì)。為進(jìn)一步加強(qiáng)源頭治理，推動(dòng)關(guān)口前移，2021年初，市人社局、市司法局加強(qiáng)跨界協(xié)同，聯(lián)合出臺(tái)《青島市基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作辦法》，立足青島市現(xiàn)有“一村（居）一顧問(wèn)”和基層人民調(diào)解員的數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)性勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解與人民調(diào)解深度融合，在全市社區(qū)村居全覆蓋式建立聯(lián)動(dòng)調(diào)解工作站，將勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解觸角延伸到社區(qū)村居，方便群眾就近維權(quán)，打造 “小事不出廠，大事不出鎮(zhèn)街，矛盾不上交”勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議治理模式。

為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)村居勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解力量，推動(dòng)基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作落地，市人社局聯(lián)合市司法局自3月起，正式啟動(dòng)全市社區(qū)村居勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議聯(lián)動(dòng)調(diào)解培訓(xùn)工程，通過(guò)搭建專(zhuān)業(yè)性部門(mén)協(xié)作培訓(xùn)平臺(tái)，集中力量針對(duì)全市村居法律顧問(wèn)和基層人民調(diào)解員開(kāi)展靶向業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用村居法律顧問(wèn)和基層人民調(diào)解員熟悉民事法律和人民調(diào)解的優(yōu)勢(shì)，快速建立起一支有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員隊(duì)伍。

據(jù)了解，首期培訓(xùn)共吸引來(lái)自市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)等區(qū)市社區(qū)法律顧問(wèn)、人民調(diào)解員、社區(qū)村居負(fù)責(zé)人等120余人參加，邀請(qǐng)人社局和司法局專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)合授課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括人民調(diào)解與勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解的融合、基層調(diào)解組織建設(shè)及調(diào)解方法與技巧、常見(jiàn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理、“互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)防”“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”系統(tǒng)操作與應(yīng)用等基層預(yù)防調(diào)解實(shí)務(wù)等。學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考核合格，將予以頒發(fā)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員證，并作為社區(qū)村居聯(lián)調(diào)工作站的調(diào)解員從事基層預(yù)防調(diào)解工作。

“這次培訓(xùn)，是成功建立聯(lián)調(diào)工作站的關(guān)鍵一步，年初就列入了年度重點(diǎn)工作，重點(diǎn)就是要培訓(xùn)一批熱心勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的調(diào)解員隊(duì)伍?！笔袆趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解預(yù)防中心主任辛全軍介紹說(shuō)，“下一步，我們還要持續(xù)加強(qiáng)基層預(yù)防調(diào)解體制機(jī)制方面的調(diào)研和改革，切實(shí)發(fā)揮社區(qū)村居聯(lián)調(diào)工作第一道防線的作用”。