3月10日，記者在青島德固特節(jié)能裝備股份有限公司（以下簡稱“德固特”）制造車間看到，德固特董事長魏振文正在對一臺長約30米的間接加熱銷釘干燥機進行現(xiàn)場指導(dǎo)。

“現(xiàn)在公司人才多了，技術(shù)更成熟了，產(chǎn)品更新?lián)Q代快，你們看這件設(shè)備就是我們的最新成果，制成后將發(fā)往韓國?！蔽赫裎恼f道。

據(jù)介紹，德固特是膠州市第一家人才創(chuàng)辦上市企業(yè)，從建廠之初的無固定生產(chǎn)車間、無產(chǎn)品市場，到研發(fā)出950度高溫換熱器位居行業(yè)前列，再到如今創(chuàng)業(yè)板成功上市，實現(xiàn)了從小到大、一路領(lǐng)先的飛躍發(fā)展，膠州一直致力于幫助公司引入人才，促其發(fā)展。

“人才是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，膠州重視引進人才，也注重培養(yǎng)人才，我們公司能和這么多人才取得合作，多虧了膠州市政府搭建了各類人才交流平臺?！蔽赫裎膶τ浾哒f。

2020年9月，膠州市承辦了第十一屆中國能源科學(xué)家論壇，8位能源領(lǐng)域院士齊聚膠州?！拔覀凂R上通知了德固特這個消息，積極邀請了4位院士前往企業(yè)座談交流，參觀生產(chǎn)車間和核心產(chǎn)品，對正在將轉(zhuǎn)筒干燥機升級成為間接加熱銷釘干燥機的制造流程提出細節(jié)上的指導(dǎo)，還將一些國際知名企業(yè)推薦給德固特，帶來了新的發(fā)展契機?！蹦z州市委組織部人才工作科科長程煥振介紹說，膠州市一直要堅持給企業(yè)導(dǎo)入更多的人才和政策、搭建人才交流的平臺。

膠州市每年都會舉辦企業(yè)人才培訓(xùn)班、產(chǎn)學(xué)研洽談會等人才活動。自2017年開始連續(xù)4年舉辦產(chǎn)學(xué)研洽談大會，邀請高?？蒲性核鶎＜医淌谧哌M膠州、走進企業(yè)，舉辦企業(yè)家培訓(xùn)班30余次，帶領(lǐng)膠州市企業(yè)家到全國知名高校現(xiàn)場培訓(xùn)、現(xiàn)場對接，還承辦了第五屆中國人工智能大會、第十一屆中國能源科學(xué)家論壇等國家級論壇活動，搭建了人才、技術(shù)、智力等要素匯集的平臺。

2019年3月，德固特在為如何能把一位國家級人才邀請至企業(yè)而犯愁，“這位人才對公司發(fā)展很重要，但卻一直不肯答應(yīng)來這里工作?！蔽赫裎膽n心忡忡。膠州市委組織部在走訪企業(yè)時得知了這一難題，立馬了解情況，第一時間整理引進高層次人才獎勵政策，與德固特先后三次前往北京對接，最終在端午節(jié)的一次拜訪中引進這名國家級高層次人才。打動人才的不僅僅是前往拜訪的“三顧茅廬”，更是因為對人才的尊重，在人才到崗工作后膠州市為其落實了人才補貼240萬元。

近年來，膠州市創(chuàng)新出臺引進高層次優(yōu)秀人才、引進優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊2個重點人才政策，通過提升高層次人才待遇，給予引進高端人才最高700萬元補貼，為德固特、中仁藥業(yè)等傳統(tǒng)優(yōu)勢企業(yè)引進了3名國家級創(chuàng)新人才，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新人才項目扶持資金‘撥改投’改革，通過“一事一議”給予人才創(chuàng)業(yè)項目股權(quán)投資支持。

“截止目前，膠州市已累計引進國家級人才8人，累計扶持資金達到1.28億元，通過市場化方式培育了一批新興產(chǎn)業(yè)人才企業(yè)，打造一支人才創(chuàng)辦企業(yè)上市梯隊，在膠州人才政策的支持下，實現(xiàn)人才與企業(yè)‘同頻共振’?！背虩ㄕ裾f。

青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)記者  聶艷林  通訊員  王雪妍