新華社北京3月20日電（中國證券報記者歐陽劍環(huán)）銀保監(jiān)會人身保險監(jiān)管部3月19日發(fā)布《關(guān)于近期開展產(chǎn)品監(jiān)管“回頭看”工作有關(guān)情況的通報》（以下簡稱《通報》）?！锻▓蟆分赋觯傮w來看，自2019年1月產(chǎn)品通報機制運行以來，各公司整體合規(guī)意識逐步提升，行業(yè)一些共性的產(chǎn)品問題大幅減少。但也有個別公司被多次“點名”，反映出對產(chǎn)品合規(guī)工作仍然重視不夠，管控不嚴。其中，復星聯(lián)合健康累計通報次數(shù)達到5次；國華人壽、德華安顧、人保健康、陽光人壽累計通報4次。

（圖片來源：中國證券報）

人身保險監(jiān)管部對上述5家公司下發(fā)了產(chǎn)品監(jiān)管意見函，責令公司限期整改，并根據(jù)整改情況約談了公司的主要負責人和總精算師，對提升產(chǎn)品開發(fā)管理水平提出監(jiān)管要求。從整改情況來看，5家公司均在期限內(nèi)分析了問題原因，完成了整改工作，并書面報告了相關(guān)情況。在問責方面，復星聯(lián)合健康對時任總精算師和時任產(chǎn)品開發(fā)部門負責人進行通報批評處分和經(jīng)濟處罰；德華安顧對產(chǎn)品及法務條線部門負責人給予即時考核扣分處罰；陽光人壽對公司分管負責人、產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務部門負責人給予警告或通報批評處分；國華人壽對產(chǎn)品精算部門負責人及相關(guān)崗位直接責任人給予警告處分。人保健康存在剖析問題浮于表面、人員問責流于形式等問題。結(jié)合該公司產(chǎn)品管理方面存在的其他問題，人身保險監(jiān)管部在進一步督促公司深入整改的同時，將對其采取限制產(chǎn)品報送等監(jiān)管措施。

人身保險監(jiān)管部要求，各公司應高度重視產(chǎn)品通報列明的有關(guān)問題，繼續(xù)做好人身保險產(chǎn)品開發(fā)管理工作。一是壓實產(chǎn)品開發(fā)管理主體責任。各公司應當高度重視產(chǎn)品開發(fā)管理工作，主要負責人要帶頭提高合規(guī)意識，總精算師要切實履行職責，嚴格遵守監(jiān)管要求，杜絕僥幸心理，做好產(chǎn)品開發(fā)的流程和內(nèi)容管理，進一步完善內(nèi)部考核獎懲機制，確保產(chǎn)品開發(fā)管理的主體責任層層壓實。

二是持續(xù)開展產(chǎn)品問題回溯整改。各公司要進一步對照新版“負面清單”及相關(guān)監(jiān)管要求，對所有在售保險產(chǎn)品定期開展梳理自查，通過有效回溯方式，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改，有效防范產(chǎn)品風險，維護消費者權(quán)益。

三是切實提升產(chǎn)品開發(fā)管理水平。各公司應當充分利用自查整改的工作成果，深入剖析問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善產(chǎn)品開發(fā)管理的長效工作機制，不斷提升產(chǎn)品開發(fā)管理的科學化、規(guī)范化和制度化水平，有效改善產(chǎn)品供給質(zhì)量，推動業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。