在近日召開的全國兩會上，關(guān)于延遲退休和養(yǎng)老的話題廣受關(guān)注和熱議。今年的兩會恰逢“十四五”規(guī)劃開局之年，“十四五”期間，中國的老齡人口也將從輕度老齡化邁入中度老齡化。邁入老齡社會的中國，養(yǎng)老成為關(guān)系國計民生的重大課題，為此，多位代表呼吁加快發(fā)展第二、三支柱養(yǎng)老金迫在眉睫。

保險業(yè)內(nèi)人士指出，作為剛剛進入社會的年輕人，要有未雨綢繆的意識，養(yǎng)老儲備要提早進行，為自己未來養(yǎng)老生活添底氣。

青年群體養(yǎng)老壓力與日俱增

根據(jù)清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院中國保險與風(fēng)險管理研究中心與同方全球人壽共同發(fā)布的《2020中國居民退休準(zhǔn)備調(diào)研報告》顯示：目前，我國的養(yǎng)老保險體系面臨著發(fā)展不平衡、不充分的問題。社會基本養(yǎng)老保險在居民退休后收入中仍占絕對多數(shù)比例，企業(yè)\職業(yè)年金和商業(yè)養(yǎng)老保險尚未充分發(fā)展。專家表示：我國養(yǎng)老金體系總體看是DB型（現(xiàn)收現(xiàn)付制）占主導(dǎo)地位，它包括第一、二、三支柱，而面對人口老齡化，養(yǎng)老保險面臨嚴(yán)峻的收支壓力。從撫養(yǎng)比來看，進入新世紀(jì)以來，我國的撫養(yǎng)比加速上升。

報告顯示，2019年中國的老年撫養(yǎng)比已經(jīng)上升至接近18%，預(yù)計2020年末達19%。沉重的撫養(yǎng)比負(fù)擔(dān)是中國老齡化加劇所面臨的直接挑戰(zhàn)，未來的青年群體面臨養(yǎng)老負(fù)擔(dān)也在日益加重。 此外報告也指出，在退休生活信心方面，與50歲以上的中老年人相比，青年人對退休后享有舒適生活的信心有所不足。究其原因，首先是由于當(dāng)代青年人對美好生活的標(biāo)準(zhǔn)提高，滿足物質(zhì)生活的經(jīng)濟壓力增大。其次，人口老齡化的嚴(yán)峻形勢導(dǎo)致青年人對社會保障體系信心不足。此外，由于青年人距離退休還有很長一段時間，未來的諸多不確定性因素也導(dǎo)致青年人更加保守地預(yù)期自己的退休生活。然而現(xiàn)實中，國內(nèi)大多青年人也的卻存在著職業(yè)規(guī)劃不清晰、自身定位不準(zhǔn)確的問題，進而流動性高，有很多人離開家鄉(xiāng)到其他城市定居，還有的人換工作頻率高，社保繳納情況不穩(wěn)定。

提早儲備為養(yǎng)老添底氣

為了避免出現(xiàn)未來養(yǎng)老困境，青年人應(yīng)當(dāng)盡早認(rèn)識到，越早為養(yǎng)老做儲備，越能取得資金的長效收益，養(yǎng)老資金也越充裕。

據(jù)了解，目前我國的養(yǎng)老體系由國家基本養(yǎng)老、企業(yè)補充養(yǎng)老、個人儲蓄性養(yǎng)老三個部分構(gòu)成，但是除了國家基本養(yǎng)老目前基本實現(xiàn)了全覆蓋外，城鎮(zhèn)職工擁有企業(yè)補充養(yǎng)老保險的占比還非常有限，未來還需要通過個人儲蓄性養(yǎng)老保險來補充。采訪中，同方全球人壽相關(guān)人士給記者例舉的以同方全球“創(chuàng)世紀(jì)”養(yǎng)老年金保險(分紅型)為代表的保險產(chǎn)品，可為未來養(yǎng)老提供選項?！　?/p>

據(jù)悉，該類產(chǎn)品為終身年金，自約定的養(yǎng)老年金領(lǐng)取年齡起，每年領(lǐng)取養(yǎng)老年金直至終身；領(lǐng)取方式靈活，可年領(lǐng)也可月領(lǐng)；保單分紅，分享公司經(jīng)營成果；另外投保人若不幸身故，還可獲得不低于累計已交保費的身故金，使財富得以傳承?！　?/p>

“養(yǎng)老是個系統(tǒng)工程，更是個長期工程。只有未雨綢繆、提早規(guī)劃、做好儲備，才能在老年階段活得從容有底氣。”島城保險業(yè)內(nèi)人士姜先生表示。

青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)記者 崔崢