為深入推進“雙招雙引”攻勢，通過密集開展招才引智活動實現(xiàn)青年人才集聚，給城市高質(zhì)量發(fā)展注入強大人才動能。4月14日-16日，青島市在北京啟動2021年“青島市招才引智名校行”活動。

擴容升級，“名校行”品牌效應凸顯

活動期間，青島市先后在中國人民大學、北京交通大學、中國農(nóng)業(yè)大學等三所“雙一流”高校舉辦專場推介招聘會，為確?；顒右懦尚?，前期市人社局針對各高校的專業(yè)特色情況，精心組織了中國海洋大學、中國科學院海洋研究所、海爾集團等全市 40 余家重點高校、科研院所、企事業(yè)單位參會，現(xiàn)場發(fā)布160個崗位3000 余個個人才需求，涵蓋了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、海洋科技、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等多個領域，累計吸引2000余名學子到場與青島市用人單位洽談對接，碩博以上人才占投遞簡歷總數(shù)的98%。

“去年名校行活動我們招到了一批非常優(yōu)秀的博士碩士畢業(yè)生，”中車青島四方車輛研究所有關負責人表示，“名校行的活動針對性很強，總能找到和我們需求對口的院校，給我們節(jié)省了不少成本和時間?！?/p>

據(jù)了解，作為青島市赴外引才的品牌活動，“招才引智名校行活動”已連續(xù)舉辦9年，活動足跡遍布全國50余家高水平院校，累計吸引1萬余名知名高校學子來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。今年以來，為著力提升引才活動質(zhì)效，推動產(chǎn)業(yè)人才深度融合，市人社局多措并舉、多向發(fā)力，進一步推動招才引智名校行活動擴容升級，全力搭建精準高效的產(chǎn)才對接平臺，于2月份在青島人才網(wǎng)上線“面向海內(nèi)外青年人才招引活動專區(qū)”，對接各類用人單位，梳理匯總3.4萬個緊缺人才崗位；自3月中旬起先后啟動“山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)招才引智名校行”、省內(nèi)引才“高校行”等20余場子活動，進一步織密引才網(wǎng)絡；舉辦“名校行直播帶崗”活動，依托快手等新媒體平臺，邀請青島市重點企業(yè)面向各地高校學子在線推介，活動點擊量突破 40 萬。

共話合作，打造優(yōu)質(zhì)引才“朋友圈”

活動期間，青島市人社局還與中國人民大學、北京交通大學、北京銳仕方達等高校、人力資源機構有關負責人舉辦走訪座談活動。座談會上，市人社局局長胡義瑛表示，多年來，青島始終與各高校、機構保持著良好的合作關系，與人民大學先后簽署了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議和人才開發(fā)合作協(xié)議，校地合作不斷深入，各方交流日益增多。去年全市引進各類人才 25 萬人，吸引“雙一流”畢業(yè)生來魯就業(yè)人數(shù)位居全省第一，青島人才工作和高質(zhì)量發(fā)展，離不開各高校、人力資源機構的大力協(xié)同支持。

據(jù)悉，自2017年青島市在中國人民大學等高校設立首批引才引智工作站以來，青島市不斷創(chuàng)新思路，深化校地合作，先后與130余所高校簽訂引才合作協(xié)議，在華北、華東、西北、東北等地的重點高校和人力資源機構設立15家招才引智工作（聯(lián)絡）站，引才網(wǎng)絡不斷織密。

今年以來，青島市啟動“百萬才俊聚青行動”，將聚焦產(chǎn)才融合，充分利用市場機制，發(fā)揮高校、中介引才機構的橋梁作用，依托“市場之手”尋才覓才、選才用才。將切實完善引才中介“紅娘”獎勵政策和企業(yè)獵聘補貼政策，對企業(yè)委托市場獵頭機構引進高端產(chǎn)業(yè)人才的給予補貼。不斷拓寬市場化的引才渠道，整合用人主體、行業(yè)協(xié)會、校友會、獵頭公司等市場資源，搭建引才工作站、孵化基地等平臺，充分借助市場力量招才引智，推動與各高校、機構間開展的成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、國際交流等深層次、全方位、多領域的合作，促進我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，加快新舊動能轉(zhuǎn)換和高質(zhì)量發(fā)展，拉動社會經(jīng)濟效益提升和增長。

引介并舉，打出招才引智“組合拳”

活動期間，青島市還在中國人民大學等高校舉辦了人才政策和實習實訓推介活動，通過引介并舉的方式，邀請高校學子來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。島城優(yōu)越的政策服務環(huán)境和良好的人才發(fā)展生態(tài)吸引了眾多學子駐足。

據(jù)了解，近年來，青島市聚焦產(chǎn)業(yè)引才和市場化聚才，充分發(fā)揮平臺思維，不斷優(yōu)化提升人才服務供給，實現(xiàn)學歷人才落戶青島“秒批”，推出“先落戶、后就業(yè)”政策，進一步降低落戶門檻，國內(nèi)外高等院校就讀的?？萍耙陨蠈W歷人員均可申請落戶；建立了“租、售、補”相結合的人才住房保障體系，為人才到青島干事創(chuàng)業(yè)解除后顧之憂；秉持“來了就是青島人”的理念，從醫(yī)療保障、居住環(huán)境、子女入學、配偶就業(yè)、落戶安置等方方面面，為人才提供全生命周期服務，努力打造最優(yōu)的人才生態(tài)。

近期，市人社局上線青年實習實訓公共服務平臺，為國內(nèi)外高校、職業(yè)（技工）院校在校生和畢業(yè)生，提供就業(yè)見習、實習實訓、創(chuàng)業(yè)實訓崗位對接，實現(xiàn)見習基地認定、見習崗位發(fā)布、簡歷投遞、在線簽訂協(xié)議、校企合作對接、見習補貼申報等“一站式”服務。平臺上線后，目前已有555家用人單位提供3.8萬個實習見習崗位，累計有6800 名學生參加見習實習。

青島市人力資源社會保障局有關負責人表示，堅持站在未來看人才，“用一流人才干一流事業(yè)”的青島，正努力通過提升人才工作的專業(yè)化、平臺化、市場化和生態(tài)化水平，著力優(yōu)化政策與服務供給，實現(xiàn)人才結構和人才發(fā)展環(huán)境的雙優(yōu)化，人才磁場聚勢而強。

下一步，青島市堅持以企業(yè)為主體的人才引育用機制，持續(xù)開展更具專業(yè)化、更加精準的招才引智活動。年內(nèi)將陸續(xù)赴東北、華東等地密集開展“招才引智名校行”活動，并適時舉辦“百所高校千名博士青島行”、“藍洽會”等大型招才引智節(jié)會，充分發(fā)揮活動平臺引才乘法效應，吸引廣大青年人才集聚島城，為助推城市高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才和智力支撐。

青島財經(jīng)日報/青島彩經(jīng)網(wǎng)記者 封滿樓