一、加強(qiáng)宣傳觸動(dòng)一線職工。定期深入企業(yè)、班組、崗位開(kāi)展事故情況通報(bào)和“送安全”宣講活動(dòng)，面對(duì)面通報(bào)安全生產(chǎn)事故概況，分析事故產(chǎn)生的原因，遇有外地發(fā)生重大安全事故隨時(shí)到相關(guān)行業(yè)進(jìn)行通報(bào)教育，敲響每一個(gè)一線職工的安全警鐘，從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是自己的事情。生動(dòng)的案例、人本的關(guān)懷，提高了一線職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，職工變傳統(tǒng)的“要我安全”為“我要安全”，由原來(lái)的事不關(guān)己高高掛起轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?、我該管?/p>

二、強(qiáng)化培訓(xùn)落實(shí)一線職工。在全區(qū)企業(yè)開(kāi)展“查身邊隱患，保人人安全”培訓(xùn)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)企業(yè)開(kāi)展“廠級(jí)、班組、崗位”三級(jí)培訓(xùn)，采取專家講、職工說(shuō)、大家評(píng)、企業(yè)改等措施，增長(zhǎng)職工安全法律知識(shí)，明確職工在安全生產(chǎn)方面依法享有的權(quán)利和義務(wù)，強(qiáng)化職工安全維權(quán)意識(shí)，特別是教育一線職工掌握事故隱患排查的基本方法和隱患辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn)，知道哪些是隱患、怎么查隱患、查處隱患怎么辦，全面提升一線職工精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)隱患的能力，使職工轉(zhuǎn)變?yōu)槲視?huì)管、我能管，實(shí)現(xiàn)“自我安全”基礎(chǔ)上的“公共安全”。

三、征求意見(jiàn)深入一線職工。充分調(diào)動(dòng)一線職工的主觀能動(dòng)性，邀請(qǐng)一線職工參與“安全關(guān)系你我他”探討，為監(jiān)管部門、街道、企業(yè)挑刺。依托社區(qū)、企業(yè)職工之家等載體，定期舉行職工代表座談會(huì)，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，及時(shí)反饋給街道、部門、企業(yè)，讓一線職工切身感受到自己是安全生產(chǎn)保護(hù)對(duì)象，自身有安全話語(yǔ)權(quán)，確保職工能夠制度化、長(zhǎng)期化發(fā)揮一線監(jiān)督作用，讓職工轉(zhuǎn)變?yōu)槲以腹堋⑽艺婀堋?/p>