美國第五巡回上訴法院當(dāng)?shù)貢r間11月6日裁定，暫停對超百人規(guī)模公司的雇員接種新冠疫苗或每周進(jìn)行核酸檢測的要求。法院在裁決中指出，這一要求存在“嚴(yán)重的法律和憲法”問題。此前，拜登政府于11月4日通過美國職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)發(fā)布了一項(xiàng)聯(lián)邦法規(guī)，雇員超過100人的公司須要求其員工接種新冠疫苗或每周接受新冠病毒檢測，并在工作中佩戴口罩。違反者還將面臨罰款。該規(guī)定計(jì)劃于2022年1月4日開始實(shí)施。