■學生進行陽光體育活動。
□青島日報/觀海新聞記者 王世鋒 通訊員 王功修 楊誠賢
建成啟用63處中小學、幼兒園,195所學校創(chuàng)建為青島市高水平現(xiàn)代化學校,基本實現(xiàn)“校校有食堂、操場塑膠化”,高考成績逐年攀升位居省市前列……近幾年即墨教育“成績單”可謂非常亮眼。助力活力宜居幸福的現(xiàn)代化新區(qū)建設,即墨區(qū)把教育擺在優(yōu)先發(fā)展位置,以黨史學習教育為契機,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,聚焦群眾“急難愁盼”和師生“關心關切”問題,精準施策、靶向發(fā)力,解好教育民生題,答好群眾滿意卷。
3年建成啟用114所中小學幼兒園
為了讓城鄉(xiāng)兒童共享優(yōu)質教育資源,即墨區(qū)以強弱項、補短板、增供給、促均衡為主攻方向,不斷加大政策支持和資金投入,連續(xù)出臺三期教育行動計劃,2017年以來建成啟用63處中小學、幼兒園,投資約3.7億元高標準建設98處學校食堂和102處塑膠操場,基本實現(xiàn)“校校有食堂、操場塑膠化”目標,全區(qū)195處中小學創(chuàng)建為青島市高水平現(xiàn)代化學校。
按照新一期教育三年行動計劃(2021-2023年),即墨區(qū)將利用3年時間,投資38億元建設啟用114處中小學、幼兒園,進一步優(yōu)化教育布局和資源配置。
即墨區(qū)還不斷優(yōu)化學校內設配備,投入6180萬元新建206個同步錄播教室,投入304萬元為168處小學配備人工智能教育教學器材,投入2535萬元更新1592套中小學多媒體設備,全區(qū)辦學條件實現(xiàn)提檔升級。
成立11個教育集團促城鄉(xiāng)教育均衡
辦有內涵、有特色、高質量、高水平的教育,關鍵是用好“改革”這個法寶。即墨區(qū)圍繞打造“陽光下成長”教育品牌,不斷改革創(chuàng)新、優(yōu)化教育模式,讓學生學有所樂、學有所獲、學有所用。堅持立德樹人,厚植青少年愛黨愛國情懷,“紅色開學第一課”“機器人上愛國教育課”等做法被中央電視臺、《光明日報》等國家級媒體點贊。落實“雙減”政策,著力提質增效,減輕學生負擔。以“十個一”項目為抓手,開展研學旅行、“藝動城鄉(xiāng)”、勞動教育等活動,形成全方位育人格局。
創(chuàng)新辦學模式,即墨區(qū)成立11個教育集團,促進城鄉(xiāng)、區(qū)域教育均衡發(fā)展。推進教科研改革,實施協(xié)作體教研,每年選取優(yōu)質局屬中小學與鎮(zhèn)街中小學結對,指導鎮(zhèn)街學校管理、教學、教研等工作,推進教學資源共享。
5年招聘2000余人優(yōu)化師資隊伍結構
有高素質的老師,才能教出好的學生,辦出高質量、高水平的教育。即墨區(qū)把教師隊伍建設作為關鍵基礎性工作抓緊抓實。加大招聘引進力度,優(yōu)化師資隊伍結構和層次,近5年招聘引進各類人才2067人,其中2021年公開招聘教師304名,赴“雙一流”高校引進優(yōu)秀畢業(yè)生111名,選聘省公費師范生18名,遴選域外優(yōu)秀骨干教師40名。
加強師德師風建設,創(chuàng)新人才培養(yǎng)管理機制,即墨區(qū)成立了7個名校長工作室、31個名師工作室,遴選即墨名師、名校長培養(yǎng)人選93人,以名師名校長輻射和帶動全員發(fā)展,提升教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)。新招聘的農村教師全部到城區(qū)頂崗培養(yǎng)一年,以加速新教師鍛煉成長。
近3年,即墨區(qū)有17人獲評青島市最美教師、教書育人楷模,3人獲評“齊魯最美教師”“山東好人”等榮譽稱號,30人入選齊魯名校長、青島市拔尖人才、青島市名校長,9人獲評省特級教師、優(yōu)秀教師稱號。
實施利民惠民工程辦好人民滿意教育
教育工作最終落腳點是滿足人民群眾對教育的美好期待。即墨區(qū)深入實施共建共享利民惠民工程,投入9600余萬元認定普惠性民辦園212所,普惠園在園幼兒占比提高至91.2%,“入園難”“入園貴”問題得到有效解決。安全運行222輛校車,解決2萬余名農村學生上放學交通問題。全面實施中小學“5+2”課后服務,全區(qū)194所中小學課后服務覆蓋率達100%,3萬余名學生受益。對75所農村小規(guī)模學校食堂實施運行成本補助,有效保障食堂運轉和學生中午就餐。推進精準扶貧,建立從幼兒園到大學的困難學生救助體系,近5年發(fā)放各類助學金及免除學費約1億元,資助學生13萬人。一項項暖心實舉,讓人民群眾充分感受到了即墨教育的溫度。
今后,即墨區(qū)將主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展大勢,聚焦辦好優(yōu)質均衡人民滿意的教育,推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化,加快向實現(xiàn)高質量發(fā)展的目標邁進。
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