為深入貫徹落實(shí)中央人才工作會議精神，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，近期，嶗山區(qū)委組織部、區(qū)人社局聯(lián)合青島藍(lán)海股權(quán)交易中心對區(qū)內(nèi)部分高層次人才領(lǐng)辦企業(yè)開展金融賦能“一對一問診”。本次活動創(chuàng)新資本賦能方式，通過大數(shù)據(jù)、金融科技工具等手段，專業(yè)分析評估企業(yè)數(shù)據(jù)，協(xié)助人才企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范提升、破解人才企業(yè)融資難題，進(jìn)一步推動“人才+技術(shù)+產(chǎn)業(yè)+資本+服務(wù)”的招才引智千山模式走深走實(shí)。

擇優(yōu)選取，確定問診企業(yè)名單

經(jīng)過擇優(yōu)篩選，嶗山區(qū)委組織部確定了高層次人才領(lǐng)辦企業(yè)、各級專精特新、“瞪羚”企業(yè)等10家企業(yè)作為問診對象，涉及高端制造、環(huán)保設(shè)備、生物科技、新材料和微電子等多個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。本次負(fù)責(zé)問診的是嶗山區(qū)重要金融基礎(chǔ)設(shè)施、區(qū)域性股權(quán)市場——青島藍(lán)海股權(quán)交易中心。中心圍繞服務(wù)中小微企業(yè)融資，在財(cái)富管理改革中先行先試，不斷豐富和完善區(qū)域性股權(quán)市場功能，突出打造了“1+N”綜合金融服務(wù)平臺，以中小企業(yè)股權(quán)交易為核心，財(cái)富管理產(chǎn)品交易、基金服務(wù)和金融科技為載體，構(gòu)建適合中小微企業(yè)成長的生態(tài)圈。

上門問詢，精準(zhǔn)把脈企業(yè)需求

前期，藍(lán)海股權(quán)交易中心先對企業(yè)進(jìn)行走訪盡調(diào)，全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、現(xiàn)階段資本市場需求以及未來發(fā)展規(guī)劃，針對走訪企業(yè)的問題、需求，一對一提供解決方案。同時，充分發(fā)揮藍(lán)海股權(quán)資源集聚的平臺優(yōu)勢，幫助企業(yè)進(jìn)一步對接基金、投資公司、銀行等外部金融機(jī)構(gòu)資源，拓寬人才企業(yè)融資路徑，為企業(yè)在資本運(yùn)作、投融資策略、發(fā)展規(guī)劃等方面提供專業(yè)化指導(dǎo)。

在走訪國家級專精特新“小巨人”企業(yè)海德威科技集團(tuán)（青島）有限公司的過程中，藍(lán)海股權(quán)了解到該企業(yè)正在尋找戰(zhàn)略合作伙伴，攜青島明萊藍(lán)海資產(chǎn)管理有限公司、青島京銘創(chuàng)新資本管理有限公司回訪企業(yè)。明萊藍(lán)海與企業(yè)就目前對接籌備的海洋產(chǎn)業(yè)基金進(jìn)行深入交流，結(jié)合自身投資加服務(wù)模式與企業(yè)探討業(yè)務(wù)契合點(diǎn)，為后期開展合作建立了良好關(guān)系。京銘資本表示后續(xù)在新航運(yùn)領(lǐng)域也會有更多的業(yè)務(wù)合作機(jī)會。企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，“藍(lán)海股權(quán)給我們對接了很多資源，后續(xù)若能成功引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴，這對我們企業(yè)未來的發(fā)展是非常有幫助的”。

專業(yè)診斷，科學(xué)分析發(fā)展策略

在初次對接的過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍存在融資需求，但部分企業(yè)對于估值不清楚不了解，有的估值過高，還有的正在籌備新一輪融資、想進(jìn)一步提升企業(yè)估值。位于院士智谷的時創(chuàng)科技（青島）有限公司是一家從事農(nóng)作物新品種研發(fā)、培育、銷售的全鏈條農(nóng)業(yè)科技企業(yè)，在走訪過程中了解到企業(yè)未來想要吸引更多資金資本的關(guān)注，亟需進(jìn)行內(nèi)在價(jià)值評估。藍(lán)海股權(quán)通過金融科技工具（股權(quán)價(jià)值智能發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)），運(yùn)用大數(shù)據(jù)和專業(yè)智能化手段評估出相對公允、科學(xué)的估值，并且經(jīng)過同行業(yè)數(shù)據(jù)比對，給企業(yè)進(jìn)行全方位分析診斷，出具“企業(yè)估值報(bào)告”，提出改進(jìn)發(fā)展建議，優(yōu)化內(nèi)部管理，提升企業(yè)未來價(jià)值。同時，藍(lán)海股權(quán)與青島里程碑創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司一同圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作模式、基金對接、資本規(guī)劃等方面進(jìn)行交流探討，提供相關(guān)咨詢服務(wù)。

企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，“通過這次的估值對我們公司自身的發(fā)展、吸引人才、整個團(tuán)隊(duì)的士氣，都會有一個很好的幫助，我們拿著這個估值再去跟其他投資機(jī)構(gòu)溝通會更有說服力，對我們進(jìn)一步融資、原有的股東也有指導(dǎo)意義”。后續(xù)，藍(lán)海股權(quán)將以此次“一對一問診”活動為契機(jī)，開展常態(tài)化服務(wù)模式，通過多維度的資本要素賦能，真正為人才企業(yè)融資、融智、融源，伴人才企業(yè)共成長。

此次人才企業(yè)金融賦能“一對一問診”是嶗山區(qū)借力資本賦能人才企業(yè)發(fā)展的重要舉措，有效推動了企業(yè)與資本精準(zhǔn)對接，切實(shí)解決了人才企業(yè)的發(fā)展難題，同時為人才企業(yè)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、銷售渠道方面提供了多元化資源，全面增強(qiáng)了人才企業(yè)的發(fā)展動力。近年來，嶗山區(qū)致力于為區(qū)內(nèi)高層次人才企業(yè)提供精準(zhǔn)資本對接服務(wù),初步建立了人才企業(yè)資本賦能體系，依托藍(lán)海股權(quán)交易中心打造的“國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)板”（簡稱“人才板”），助力人才型企業(yè)成長發(fā)展，目前已掛牌交易企業(yè)154家，通過規(guī)范培育IPO上市2家、新三板1家；創(chuàng)新開展“人才貸”專門為嶗山區(qū)新培育的、新全職引進(jìn)的高層次人才提供金融授信服務(wù)，已為區(qū)內(nèi)14家企業(yè)辦理“人才貸”，累計(jì)放款授信超過8000萬元；成功探索實(shí)踐“財(cái)政資金股權(quán)直投”，大幅提高財(cái)政資金利用效益，已直接投資企業(yè)34家、其中成功上市5家，相關(guān)做法榮獲2021年（第五屆）全國人才工作創(chuàng)新案例評選“最佳案例獎”。

人才是第一資源，金融是經(jīng)濟(jì)血脈。金融資本賦能人才必將推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。下一步，嶗山區(qū)將著力構(gòu)建“人才板”“人才貸”“人才投”“人才險(xiǎn)”等全周期人才金融服務(wù)產(chǎn)品，助力人才企業(yè)打通資金鏈，助推更多優(yōu)質(zhì)人才在嶗山區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造融資服務(wù)便捷、融資對接精準(zhǔn)的人才企業(yè)服務(wù)高地，進(jìn)一步推動嶗山高質(zhì)量發(fā)展。

青島財(cái)經(jīng)日報(bào)/首頁新聞記者 高揚(yáng)