2021年，青島市新增省級博士后創(chuàng)新實踐基地14家、市級博士后創(chuàng)新實踐基地30家，博士后平臺數(shù)量和質(zhì)量均居全省第一。

2021年1至12月，根據(jù)《山東省博士后創(chuàng)新實踐基地管理辦法》(魯人社字〔2020〕91號)有關(guān)規(guī)定，山東省人力資源和社會保障廳先后認(rèn)定青島市的青島國赫通供應(yīng)鏈有限公司等14家單位為山東省博士后創(chuàng)新實踐基地。2021年12月，根據(jù)《青島市博士后創(chuàng)新實踐基地管理辦法（試行）》（青人社規(guī)〔2019〕15號）有關(guān)規(guī)定，青島市人力資源和社會保障局認(rèn)定青島中加特電氣股份有限公司等30家單位為青島市博士后創(chuàng)新實踐基地。

山東省博士后創(chuàng)新實踐基地是指具備一定條件，未設(shè)立博士后科研流動站和工作站的企業(yè)、從事科學(xué)研究或者技術(shù)開發(fā)的事業(yè)單位、設(shè)區(qū)的市級以上高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)或留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，經(jīng)省人力資源社會保障部門授權(quán)、依托博士后科研流動站代為招收博士后研究人員、開展技術(shù)創(chuàng)新實踐活動的省級博士后工作平臺。青島市博士后創(chuàng)新實踐基地是青島市級的可以依托博士后科研流動站代為招收博士后研究人員開展課題研究和科技創(chuàng)新實踐活動的工作平臺。與國家博士后科研工作站、省博士后創(chuàng)新實踐基地一樣，均可與博士后科研流動站聯(lián)合招收博士后研究人員。對管理規(guī)范、成績突出的市基地優(yōu)先向上推薦申報博士后科研工作站或省博士后創(chuàng)新實踐基地。

目前，全市共設(shè)立博士后站（基地）203家，其中博士后科研流動站66家、博士后科研工作站52家（含分站）、山東省博士后創(chuàng)新實踐基地31家、青島市博士后創(chuàng)新實踐基地54家，形成國家、省、市“全鏈條”博士后招收培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺體系，博士后平臺數(shù)量位居全省第一。在人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會對博士后科研流動站和工作站進行的最新綜合評估中，青島市10個流動站和7個工作站為優(yōu)秀等級，46個流動站和14個工作站為良好等級，4個流動站和17個工作站為合格等級，優(yōu)秀數(shù)量和總體成績均位居全省第一。全市博士后累計進站（基地）5500余人，出站（基地）2600余人，出站（基地）留青2000余人，出站（基地）留青率達76％。

下一步，青島將全面總結(jié)博士后工作的成績、經(jīng)驗，深入貫徹落實中央人才工作會議和十九屆六中全會精神，加快實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化博士后平臺建設(shè)，嚴(yán)格博士后人員招收管理，提升博士后工作服務(wù)水平，持續(xù)發(fā)揮博士后設(shè)站單位主體作用，推動博士后工作科學(xué)發(fā)展，為培養(yǎng)造就更多具有國際競爭力的青年科技人才后備軍作出更大貢獻。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓