延續(xù)2021年態(tài)勢(shì)，今年以來(lái)，上市公司推出各類(lèi)激勵(lì)計(jì)劃數(shù)量依舊保持高位。數(shù)據(jù)顯示，2022年以來(lái)已有超百家上市公司相繼發(fā)布了涉及股權(quán)激勵(lì)的公告。不過(guò)，在上市公司開(kāi)年“大禮包”中，部分企業(yè)的“0元購(gòu)”“1元購(gòu)”等低價(jià)激勵(lì)方案引發(fā)了投資者熱議，也引起了交易所關(guān)注。業(yè)內(nèi)人士指出，目前人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)需要更加綜合地運(yùn)用多種激勵(lì)手段實(shí)現(xiàn)人才管理，但也需要保持方案的合理性。(經(jīng)濟(jì)參考報(bào))