3月1日，萊西市“作風(fēng)能力提升年”活動動員大會在市委黨校會議中心召開，貫徹落實青島市動員大會精神，對全市“作風(fēng)能力提升年”活動進(jìn)行動員部署，引導(dǎo)全市廣大干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、抓落實、促發(fā)展，推動萊西市第十五次黨代會謀劃目標(biāo)定位落到實處，加快建設(shè)膠東半島中心區(qū)域經(jīng)濟(jì)隆起帶。萊西市委書記周科參加會議并講話，市委副書記、市長劉瑛主持會議，市人大常委會主任陳勇、市政協(xié)主席戰(zhàn)洪賢、市委副書記江聯(lián)軍參加。

周科在講話中指出，事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。每一個萊西人，每一個在這里生活和工作的人，都要有熱愛萊西的情懷，建設(shè)萊西的擔(dān)當(dāng)，奉獻(xiàn)萊西的精神，用奮斗實現(xiàn)價值，用實干圓夢時代。要結(jié)合“作風(fēng)能力提升年”活動，把廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的干事激情調(diào)動起來，主觀能動性發(fā)揮出來，讓“規(guī)劃圖”變成“路線圖”，“施工圖”變成“實景圖”，推動萊西高質(zhì)量發(fā)展開新局、譜新篇。

“近年來，我市廣大黨員干部作風(fēng)形象明顯改善，服務(wù)效能不斷提升，精神狀態(tài)持續(xù)提振，但干部隊伍中仍然存在一些難以忽視的問題和不足。要正視問題才能解決問題，要突出問題導(dǎo)向，增強(qiáng)刀刃向內(nèi)、自我革命的使命擔(dān)當(dāng)。”周科向全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出“六問”：捫心自問，有沒有固步自封、因循守舊的思維局限。捫心自問，有沒有標(biāo)準(zhǔn)不高、自甘平庸的躺平思想。捫心自問，有沒有等拖縮看、得過且過的僥幸心理。捫心自問，有沒有條塊分割、各自為政的內(nèi)卷傾向。捫心自問，有沒有高高在上、疏離群眾的衙門習(xí)氣。捫心自問，有沒有工作漂浮、實功虛做的演員做派。

“六問”，直擊內(nèi)心，拷問靈魂，發(fā)人深省。周科強(qiáng)調(diào)，要實現(xiàn)萊西更高質(zhì)量發(fā)展，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要在更高層次、更深程度、更廣領(lǐng)域解放思想，大膽突破“老框框”“老黃歷”，以思想認(rèn)識的新飛躍，打開工作的新局面。要拉高標(biāo)桿、提升標(biāo)準(zhǔn)，與最強(qiáng)的比，與最快的爭，確保比出更強(qiáng)實力、爭得更大優(yōu)勢。必須在思想上繃緊，時間上抓緊，落實上趕緊，堅決消除懶懶散散、松松垮垮、疲疲沓沓的狀態(tài)，摒棄“還有時間、再等一等、明天再說”的心態(tài)，定了干、馬上干、干到底。必須要上下一心、左右聯(lián)動，誰的責(zé)任誰承擔(dān)、誰的任務(wù)誰落實，步調(diào)一致向前進(jìn)。要以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，把企業(yè)和群眾反映的訴求落實好、解決好，贏得尊重和信賴。必須要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，不務(wù)虛功、不圖虛名、干出實績。

周科要求，對癥下藥才能藥到病除，要突出目標(biāo)導(dǎo)向，練就真抓實干、善作善成的過硬本領(lǐng)。面對新形勢、新問題，要堅持用改革破題，以創(chuàng)新開路，不斷強(qiáng)化“答卷意識”，解決“本領(lǐng)恐慌”，克服“能力不足”。要在更大范圍內(nèi)整合資源、為我所用，更加注重整合市場資源、政策資源、干部資源，把發(fā)展?jié)撃艹浞滞诰虺鰜?，形成拳頭、力出一孔。要走出去、跑上去、沉下去推動全市上下動起來，用好“一線工作法”“精準(zhǔn)點穴法”、創(chuàng)新突破法，融成萬眾一心，匯聚千鈞之力。要在提高決策能力上出實招、見成效，練好內(nèi)功、用好外腦、集聚眾智，為萊西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展凝聚更大的智慧和力量。要樹牢只爭朝夕、時不我待的效率意識，嚴(yán)格落實交辦事項“馬上就辦”機(jī)制，快馬加鞭、爭分奪秒，加快推進(jìn)各項工作。

周科強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)能力建設(shè)是一項長期工程，打好這場硬仗，必須有強(qiáng)大的制度保障。制度固根本、利長遠(yuǎn)，要突出結(jié)果導(dǎo)向，鍛造積極向上、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下抓落實，圍繞城市更新和建設(shè)管理、鄉(xiāng)村振興暨深化拓展“萊西經(jīng)驗”、萊西萊陽一體化發(fā)展先行區(qū)建設(shè)、招商引資和項目促進(jìn)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建文明城市和誠信體系建設(shè)6條工作線，對重要工作必須親自上手、躬身入局，最重的擔(dān)子自己先挑，最硬的骨頭自己先啃，最燙的山芋自己先接，當(dāng)干將、闖將，不當(dāng)旁觀者、不當(dāng)評論家、不當(dāng)局外人。要嚴(yán)明督考抓落實，突出真督真考，形成“工作部署、督查落實、考核獎懲、責(zé)任追究”的閉環(huán)鏈條。要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，真正讓干與不干、干多干少、干好干壞得到不一樣的回報。要嚴(yán)肅紀(jì)律抓落實，拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮“為民服務(wù)熱線”“民情速遞”等群眾監(jiān)督平臺作用，做到有接必查、有查必果。要加大責(zé)任追究力度，對違法違紀(jì)行為，“四風(fēng)”和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。要落實好“三個區(qū)分開來”要求，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，讓銳意進(jìn)取者放下心理包袱，在全社會營造敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的良好氛圍。

劉瑛在主持時強(qiáng)調(diào)，各部門各鎮(zhèn)街要提高政治站位，深刻認(rèn)識開展“作風(fēng)能力提升年”活動的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府決策部署上來。主要負(fù)責(zé)同志作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要以身作則、立說立行，帶頭轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)，以上率下、層層推進(jìn)，做到率領(lǐng)一班人、帶動一群人，在全市迅速掀起開展“作風(fēng)能力提升年”活動的熱潮。要周密組織實施，對照“嚴(yán)、真、細(xì)、實、快”要求，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，細(xì)化本單位工作方案，拿出有針對性的具體措施，按照時間節(jié)點，有力有效加以推進(jìn)。要堅持“有解思維”， 完善體制機(jī)制，項目化、清單化、責(zé)任化推動落實，加強(qiáng)整改，加快構(gòu)建工作部署、督查落實、考核獎懲、責(zé)任追究的閉環(huán)鏈條。要體現(xiàn)工作成效，與市委市政府中心工作緊密結(jié)合，圍繞“六個發(fā)展定位”，結(jié)合市委確定的6條工作線，真抓實干、奮勇爭先，以作風(fēng)能力提升，促進(jìn)各項工作落實落細(xì)、取得成效。

會上，萊西市委常委、組織部部長周才宣讀了《關(guān)于開展“作風(fēng)能力提升年”活動的實施方案》，市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任丁興建作了發(fā)言。

市委常委，市人大常委會副主任，市政府黨組成員、副市長，市政協(xié)副主席，市人民法院院長，市人民檢察院檢察長，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會主任；各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、鎮(zhèn)長（主任）；市直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人；市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委辦公室、市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、市政府辦公室分管負(fù)責(zé)人參加會議。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 辛小麗 通訊員 王仁輝 呂文波