為進一步激發(fā)女性科技人才創(chuàng)新活力，更好發(fā)揮女性科技人才重要作用，根據(jù)國家、省相關(guān)文件精神，青島市科技局會同有關(guān)部門，積極推動市級層面政策出臺。通過召開座談會、開展調(diào)研和聽取女性科技人才意見建議的基礎(chǔ)上，近日，市科技局聯(lián)合市婦聯(lián)、市教育局、市工信局、市人力資源社會保障局、市衛(wèi)生健康委、市國資委、市總工會、市科協(xié)出臺《青島市關(guān)于支持女性科技人才發(fā)揮更大作用的措施》，提出10條具體落實舉措。

圍繞女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求，提出加大女性科技人才培育支持力度，在市科技計劃、人才計劃組織實施中，創(chuàng)造條件吸納更多女性科技人才參與。鼓勵女性科技人才參與科技決策咨詢，市科技專家?guī)炫詫＜胰霂鞌?shù)量在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高20%。完善孕哺期女性科技人才保障，鼓勵用人單位對孕哺期女性科技人才實行彈性工作制，設(shè)立愛心媽咪小屋、嬰幼兒托育等服務(wù)機構(gòu)。實施女性科技人才關(guān)愛計劃，為持有“高層次人才服務(wù)綠卡”的女性提供綠色通道服務(wù)，鼓勵高校院所、大型企業(yè)設(shè)立獨立幼兒園，為女性科技人才創(chuàng)設(shè)友好環(huán)境。

這十條舉措的出臺，將為女性科技人才成長進步、施展才華、發(fā)揮更大作用創(chuàng)造良好政策環(huán)境，進一步激發(fā)我市女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 宋佳