近年來，拖欠農(nóng)民工工資、農(nóng)民工追索勞務(wù)報酬、工傷賠償及其他侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的案件逐年增多，為維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，幫助企業(yè)合理規(guī)避用工風險，日前，青島市總工會職工服務(wù)中心應(yīng)多家企業(yè)要求，通過遠程視頻平臺，就工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付的法律風險與工作應(yīng)對等問題，進行了線上指導。

中心簽約律師以總包單位為視角，從法律規(guī)定和風險防范兩個方面，就各方對于農(nóng)民工工資支付的規(guī)定和相關(guān)防范措施進行了專業(yè)講解，具有針對性、指導性與實用性，為企業(yè)合規(guī)處理農(nóng)民工工資問題提供了法律支撐。

職工服務(wù)中心始終把根治農(nóng)民工欠薪工作作為一項保障民生的政治任務(wù)，通過深化“三項機制”，織密農(nóng)民工權(quán)益保障防護網(wǎng)。一是深化普法宣傳機制，推動法制宣傳教育常態(tài)化。通過組建一支懂政策、通業(yè)務(wù)、有經(jīng)驗、態(tài)度好的普法宣傳服務(wù)隊，采取主題宣講、專題宣傳和服務(wù)上門等多種形式開展普法教育，發(fā)放《勞動法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》《職工維權(quán)手冊》等宣傳資料，廣泛運用網(wǎng)、端、微、群、圈等便捷靈活方式開展“云端”送法，增強農(nóng)民工權(quán)益保障免疫力。二是深化多元化解機制，妥善化解矛盾糾紛。設(shè)立工會法律援助窗口，建立法律援助隊伍，成立法律援助律師團，為農(nóng)民工提供免費法律咨詢、代理仲裁或訴訟等法律援助事項。通過12351職工熱線、12345政務(wù)熱線和網(wǎng)上微信公眾號工作平臺，積極、穩(wěn)妥、有效地解決來訪職工的合理訴求，為尋求幫助的農(nóng)民工排憂解難。三是深化輿情預警機制，減少社會負面影響。通過工會網(wǎng)絡(luò)輿情收集平臺、官方微博微信等途徑，做到線上線下涉及欠薪等勞資糾紛的信息“一網(wǎng)打盡”，不斷增強治理欠薪工作的預見性和主動性，力爭將欠薪糾紛化解在萌芽和初始階段。今年以來，中心累計受理農(nóng)民工討薪工單200余件，提供服務(wù)超400人次，追回工資600余萬元。

下一步，職工服務(wù)中心將結(jié)合“作風能力提升年”活動，將保障農(nóng)民工工資支付工作納入年終考核，充分發(fā)揮考核督促激勵作用，并積極發(fā)動各級組織協(xié)助做好根治拖欠農(nóng)民工工資工作，切實維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，維護職工隊伍與社會和諧穩(wěn)定。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 姜偉麗  通訊員 林秋影