穩(wěn)就業(yè)，保民生，促發(fā)展。一直以來，市北區(qū)把疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展、民生保障有機結(jié)合，助力市北區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市貢獻力量。

湖島街道：搭建“線下+云上”招聘平臺，做好疫情期間精準就業(yè)服務

疫情期間，容易造成人員聚集的大型線下招聘會顯然不符合防控要求，然而企業(yè)的用工需求和失業(yè)人員的求職需求并沒有因為疫情而減少，湖島街道主動為供需雙方廣搭平臺，通過“線下+云上”模式更加精準開展就業(yè)服務，取得了良好成效。

首先，摸排轄區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)情況，了解企業(yè)實際需求。通過深入了解轄區(qū)企業(yè)需求，摸排企業(yè)員工返崗、用工缺口等情況，幫助企業(yè)盡快實現(xiàn)正常運轉(zhuǎn)。利用“湖島企業(yè)直通車”模式，及時對接公司相關(guān)負責人，通過“市北網(wǎng)絡招聘會”、公眾號等多種途徑，面向社會發(fā)布企業(yè)用工需求信息，幫助企業(yè)加快復工效率。

其次，調(diào)動社區(qū)挖掘居民就業(yè)需求，及時匹配工作崗位在疫情防控特殊時期，充分利用好社區(qū)資源，就近為社區(qū)居民提供工作崗位，打通人社服務“最后一公里”。

街道還又積極落實惠民利企人社政策，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)“云服務”。

疫情防控期間，在做好人流控制的同時，實施定制化就業(yè)幫扶，幫助失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等就業(yè)困難群體實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

湖島街道廣泛利用微信、QQ等互聯(lián)網(wǎng)工具，對廣大勞動者進行“一對一”崗位推介，滿足其求職需求，引導廣大企業(yè)和群眾線進行上招聘求職，集中開展互聯(lián)網(wǎng)招聘，滿足群眾“不見面”即可應聘的實際需求，提高崗位配置效率。

今年以來，湖島街道通過“線下+云上”模式搭建供需平臺，累計為110余家企業(yè)解決了2300余個緊缺用工需求，通過精準對接和職業(yè)指導為轄區(qū)失業(yè)人員提供了切實有效的就業(yè)服務，進一步提高了轄區(qū)就業(yè)水平，為疫情期間經(jīng)濟社會穩(wěn)定運行貢獻力量。

合肥路街道：提升便民服務，實現(xiàn)疫情防控和服務群眾兩不誤

合肥路街道緊密結(jié)合當前重點工作，在做好疫情防控的同時，結(jié)合轄區(qū)實際，進一步提升便民服務能力，努力實現(xiàn)疫情防控和服務群眾兩不誤。

按照疫情防控要求，街道服務中心大廳內(nèi)嚴格落實消毒、掃碼、登記等疫情防控措施，人社中心正常為居民辦理失業(yè)登記、醫(yī)保參保登記、醫(yī)保繳費等業(yè)務，保證疫情期間便民服務不斷檔。

同時，依托線上辦理平臺，共計為870人辦理靈活就業(yè)社保補貼，為57人辦理大齡失業(yè)人員登記等民生事項。疫情期間，人社中心持續(xù)開展“春風送崗”招聘會，通過青島人社官網(wǎng)、市北人社官網(wǎng)、青島人社公眾號、市北微就業(yè)公眾號，幫助22家企業(yè)進行線上招聘，共計發(fā)布崗位1100個。

下一步，市北區(qū)將繼續(xù)結(jié)合轄區(qū)實際，加強便民服務能力，辦好群眾關(guān)心的實事，疫情防控和服務群眾兩手抓，提升城市生長力，為全面建設(shè)繁榮美麗幸福的現(xiàn)代化國際城區(qū)不斷努力。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 辛小麗 通訊員 王軍