近日，市北區(qū)發(fā)布2022年義務(wù)教育學(xué)校入學(xué)辦法及招生政策，為讓市北區(qū)人才第一時間了解政策，市北區(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)教體局舉辦義務(wù)教育入學(xué)政策宣講會，邀請市北區(qū)教體局負責(zé)招生的工作人員詳細介紹市北區(qū)教育資源，解讀幼升小和小升初的入學(xué)政策，并對人才提出的問題逐一解答?；顒游酥熊囁姆健傺筢t(yī)藥、銳仕方達等10余家重點企業(yè)的人才參加。

為進一步優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，市北區(qū)堅持平臺思維、生態(tài)思維，著力構(gòu)建“線上+線下”服務(wù)體系，營造“近悅遠來”人才生態(tài)。線上打造市北人才賦能平臺，整合人才公共服務(wù)和社會化服務(wù)優(yōu)質(zhì)資源，構(gòu)建政策、金融、法律、科技、培訓(xùn)、人力、關(guān)愛、交流等八大賦能體系，為高層次人才提供子女入學(xué)、醫(yī)療保健、交通出行、家政服務(wù)等20項“全生命周期”服務(wù)，實現(xiàn)人才服務(wù)“碼上掃”和“掌上辦”;線下開通人才服務(wù)綠色通道，選派人才服務(wù)專員全程陪同、幫辦代辦，形成人才需求“一鍵提報”，人才專員“及時響應(yīng)”，人才服務(wù)“線下辦理”，人才中心“定期回訪”的工作閉環(huán)，幫助各類人才解決子女入學(xué)、金融服務(wù)、家政服務(wù)等實際問題近80項，依托人才賦能中心舉辦政策培訓(xùn)、公益講座、科技創(chuàng)新政策沙龍等各類“北愛人才”系列活動50余場，服務(wù)各類人才2000余人次。

下一步，市北區(qū)將不斷提升人才服務(wù)水平，針對人才的“急難愁盼”提出“最優(yōu)解”，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)，打造人才友好型城區(qū)、青年友好型城區(qū)。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 辛小麗