國企改革三年行動(dòng)收官之年，國有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)持續(xù)提速。數(shù)據(jù)顯示，今年以來，A股國有控股上市公司共披露25例股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，較2021年同期的18例增長38%。值得關(guān)注的是，多期激勵(lì)顯著增多，占比達(dá)到44%。接受記者采訪的業(yè)內(nèi)專家表示，股權(quán)激勵(lì)提升企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，是符合國有企業(yè)深化改革要求的市場(chǎng)化工具，多年來產(chǎn)生了一定的“激勵(lì)溢價(jià)”。未來需在方案設(shè)計(jì)、考核目標(biāo)、動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)等方面加大適配度，以提高激勵(lì)的精準(zhǔn)性和有效性。同時(shí)，要進(jìn)一步加大制度保障，完善納稅時(shí)點(diǎn)、稅率、加速行權(quán)會(huì)計(jì)處理等稅收配套政策。(經(jīng)濟(jì)參考報(bào))