7月13日下午，青島市人力資源社會(huì)保障局舉辦2022年上半年工作講評(píng)會(huì)暨“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)“處長(zhǎng)擂臺(tái)”。市委組織部副部長(zhǎng)，市人力資源社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)劉學(xué)俊出席會(huì)議并講話。為確保擂臺(tái)賽公平公正，此次擂臺(tái)賽專門邀請(qǐng)市委“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)第五巡回督導(dǎo)組成員到會(huì)指導(dǎo)，邀請(qǐng)市黨代表、市人大代表、市政協(xié)委員和人社特約監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督并參與測(cè)評(píng)打分。

“擂臺(tái)賽”上，各處室單位的負(fù)責(zé)人按照一季度“擂臺(tái)賽”評(píng)議排序依次“上擂臺(tái)”述職，圍繞貫徹落實(shí)省市黨代會(huì)精神，錨定“走在前、開(kāi)新局”目標(biāo)定位，聚焦全市人社領(lǐng)域工作對(duì)標(biāo)先進(jìn)、查擺問(wèn)題、理清思路，賽考核指標(biāo)比進(jìn)度、賽亮點(diǎn)工作比成效、賽工作謀劃比差距，以壓力倒逼作風(fēng)能力再提升?！皟纱硪晃瘑T”和社會(huì)監(jiān)督員圍繞保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)、為企業(yè)紓困解難、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、快遞從業(yè)人員參保、優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)同志一一作出回應(yīng)和解答。局分管負(fù)責(zé)同志對(duì)各處室、單位逐一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，突出點(diǎn)問(wèn)題、找差距、促提升。

“擂臺(tái)賽”上，進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布了擂臺(tái)賽“榜單”，評(píng)出10個(gè)先進(jìn)處室、2個(gè)先進(jìn)單位和“爭(zhēng)先進(jìn)位”處室單位。

今年以來(lái)，市人社局積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，克服突發(fā)疫情等不利因素，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.04萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。全市參保人數(shù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，參保覆蓋面持續(xù)擴(kuò)圍，企業(yè)年金發(fā)展迅速，基金運(yùn)行總體平穩(wěn)。全市人才結(jié)構(gòu)層次、發(fā)展生態(tài)優(yōu)化提升，專業(yè)技術(shù)人才、技能人才“兩支隊(duì)伍”建設(shè)不斷夯實(shí)，青年人才、技術(shù)技能人才比例持續(xù)攀升，引才品牌活動(dòng)特色鮮明、主題突出。勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定，保障農(nóng)民工工資支付工作穩(wěn)妥推進(jìn)。

劉學(xué)俊表示，將以此次“處長(zhǎng)擂臺(tái)”為契機(jī)，大力鍛造“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實(shí)效、成事?tīng)?zhēng)一流”的作風(fēng)能力，持續(xù)鞏固深化“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)成果成效，圍繞市委市政府工作部署，堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持事?tīng)?zhēng)一流、唯旗是奪，堅(jiān)持目標(biāo)牽引、加壓奮進(jìn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、創(chuàng)新突破，堅(jiān)持守牢底線、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)人社“亮點(diǎn)工作在全國(guó)爭(zhēng)先進(jìn)、考核指標(biāo)在全省爭(zhēng)一流、整體工作在全市爭(zhēng)優(yōu)秀”。

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