青島市人力資源和社會保障局、青島市財政局近日下發(fā)通知，對正在實施的政府補貼性職業(yè)培訓(xùn)政策部分內(nèi)容調(diào)整，旨在貫徹落實《山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳關(guān)于落實職業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)政策和資金保障工作的通知》（魯人社字〔2022〕72號）文件精神，切實做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

增加職業(yè)培訓(xùn)補貼次數(shù)。符合條件的勞動者參加政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)后取得相應(yīng)證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書等）的，按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)補貼。補貼資金從職業(yè)技能提升行動專賬結(jié)余資金列支期間，每人每年可享受不超過3次政府補貼性培訓(xùn)補貼（不區(qū)分資金來源）。次數(shù)核定以培訓(xùn)機構(gòu)開班備案時間為準(zhǔn)，同一職業(yè)（工種）同一等級不可重復(fù)享受，享受了同一職業(yè)（工種）高等級的培訓(xùn)補貼的，不得再享受該職業(yè)低等級的培訓(xùn)補貼。各級人力資源社會保障部門應(yīng)及時通過信息化手段做好數(shù)據(jù)比對，防止出現(xiàn)騙取套取補貼現(xiàn)象。 

擴大企業(yè)崗前技能培訓(xùn)補貼范圍。補貼資金從職業(yè)技能提升行動專賬結(jié)余資金列支期間，企業(yè)招用的各類人員，與企業(yè)（含符合條件的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位以及在青島市申報納稅和繳納社保費的企業(yè)分支機構(gòu)）簽訂1年及以上勞動合同、并于簽訂合同之日起 1年內(nèi)，按照《青島市人力資源和社會保障局 青島市財政局關(guān)于鼓勵企業(yè)開展崗前技能培訓(xùn)工作的通知》（青人社發(fā)〔2022〕9號）文件規(guī)定，參加崗前技能培訓(xùn)的，給予企業(yè)崗前技能培訓(xùn)補貼。同一家企業(yè)內(nèi)同一名職工只享受 1次崗前技能培訓(xùn)補貼，企業(yè)新錄用人員原為本單位職工的，失業(yè)登記時間應(yīng)滿6個月以上。本通知下發(fā)前按照青人社發(fā)〔2022〕9號文件規(guī)定的人員及企業(yè)范圍開展崗前技能培訓(xùn)的，按照原文件規(guī)定執(zhí)行。

以企業(yè)集團(tuán)形式開展企業(yè)新型學(xué)徒制和金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)。企業(yè)集團(tuán)組織開展新型學(xué)徒制和金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)的，由企業(yè)集團(tuán)集中組織并進(jìn)行培訓(xùn)信息登記，培訓(xùn)補貼由企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行集中申領(lǐng)。企業(yè)集團(tuán)在培訓(xùn)信息登記前，由注冊地所在區(qū)市公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行信息維護(hù)，明確培訓(xùn)實際地、培訓(xùn)主體和所屬企業(yè)名稱及注冊地。企業(yè)集團(tuán)信息維護(hù)后，其所屬企業(yè)不再單獨組織新型學(xué)徒制和金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓