據(jù)上海證券報，面對日益激烈的競爭，公募基金正采取多種方法吸引REITs人才。未來，公募基金有望改善業(yè)務(wù)單一、收入單一的狀況，更多發(fā)揮出直接服務(wù)實體經(jīng)濟的作用。

　　隨著REITs不斷發(fā)展，對前期資產(chǎn)孵化、中期定價、后期銷售等方面也提出了更高要求，業(yè)內(nèi)在招聘人才時更注重具有產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗的復(fù)合型人才。記者了解到，基于服務(wù)實體經(jīng)濟的大方向，基金管理人、原始權(quán)益人、資產(chǎn)支持專項計劃管理人、中介機構(gòu)等相當(dāng)重視公募REITs業(yè)務(wù)，不少基金公司設(shè)立了不動產(chǎn)投資管理部，團隊成員主要集中在基礎(chǔ)設(shè)施項目投資和運營管理領(lǐng)域。