黨的二十大報告對實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略作出重大部署，強調(diào)強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。今年以來，青島市人力資源和社會保障部門承壓奮進，實干作為，聚焦重點群體，精準施策，廣搭平臺，破解難題，穩(wěn)就業(yè)工作取得了積極成效。1-11月，青島市城鎮(zhèn)新增就業(yè)36.37萬人，提前一個月完成市辦實事確定的目標任務。

舉辦200余場線上線下就業(yè)活動

青島市出臺高校畢業(yè)生等青年群體穩(wěn)就業(yè)新政“15條”，支持2.92萬名高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)，加大社區(qū)基層崗、“三支一扶”招聘力度。與青島廣播電視臺共同開辦“職等你來”欄目，線上直播企業(yè)文化、工作環(huán)境、發(fā)展前景，宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展職業(yè)指導服務，引導高校畢業(yè)生科學規(guī)劃職業(yè)生涯。開展就業(yè)護航行動，進高校政策宣講25場，校園招聘47場次，發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“小紅書”，惠及在青所有高校應屆畢業(yè)生，聯(lián)合開展高校書記校長訪企活動10余場。舉辦“青聚英才”“招才引智名校行”“百所高校千名博士青島行”“云聘馬拉松”“青雁歸巢”“百家機構(gòu)進校園”等200余場線上線下就業(yè)服務活動，發(fā)布崗位35萬個，覆蓋畢業(yè)生18萬人次。各級人力資源社會保障部門開展線上“直播帶崗”活動，確保日日有招聘，周周有直播。

同時，青島市出臺碩博實習生活補貼新政，為來青在企業(yè)實習的碩博研究生發(fā)放3個月每月3000元生活補貼。實施就業(yè)見習實習擴圍計劃，累計發(fā)布見習崗位1.7萬個，吸納5728名大學生到崗見習實習，提升崗位實踐能力和就業(yè)競爭能力。實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務攻堅行動，落實“131”實名制服務，采取12條措施，圍繞4個方面精準發(fā)力，聯(lián)系服務率動態(tài)實現(xiàn)100%。

城鎮(zhèn)新增就業(yè)中農(nóng)村勞動力占72.5%

青島市培育農(nóng)民工招聘品牌，舉辦春風行動、“農(nóng)民工網(wǎng)絡(luò)招聘大集”，推動宣傳海報及活動二維碼進地鐵、入社區(qū)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，手機端實行人崗智能匹配，農(nóng)民工通過掃描“二維碼”，實現(xiàn)“碼”上就業(yè)。全市舉辦線上線下招聘157場，匯集1900家企業(yè)的10.7萬個崗位。進一步提升零工市場能級，當前，青島市擁有的6處政府主導公益性零工市場，可同時為1.4萬人提供便利服務。城陽區(qū)進一步暢通靈活務工人員求職渠道，規(guī)范鐵騎山路勞動力市場運營管理，開發(fā)“五八有活”線上求職小程序，注冊人數(shù)超過1.2萬人，滿足了靈活務工人員多樣化求職需要。

青島市加大“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設(shè)，推動農(nóng)民工智慧就業(yè)模式，在西海岸新區(qū)長江路街道試點啟用智慧就業(yè)服務系統(tǒng)，通過“智找活”平臺多渠道采集數(shù)據(jù)、自動匹配人崗信息，僅一季度農(nóng)民工返崗高潮期就發(fā)布企業(yè)用工職位數(shù)5000余條，靈活用工職位數(shù)700余條，初步達成就業(yè)意向1300余人次，撮合熱度最高的前六位職位是365跑腿員、客服、城市管理網(wǎng)格員、話務員、操作工、物管人員等。平臺設(shè)置“農(nóng)民工一件事”模塊，將居住證辦理、隨遷子女入學、勞動維權(quán)等27項業(yè)務納入平臺辦理，進一步增強農(nóng)村勞動力在青就業(yè)獲得感、幸福感。開展春暖行動，定制專機專列，為務工人員提供“點對點”返崗輸送服務，春節(jié)期間，全市人力資源社會保障部門“點對點”輸轉(zhuǎn)務工人員1681人。1-11月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)中農(nóng)村勞動力占72.5%。

失業(yè)人員再就業(yè)達6.08萬人

青島市依托就業(yè)援助公共服務平臺，建立服務引導型就業(yè)援助體系，將本市所有失業(yè)登記人員自動納入平臺管理，創(chuàng)新建立網(wǎng)格動態(tài)管理機制、創(chuàng)新實施分級分類幫扶模式。以街道（鎮(zhèn)）為網(wǎng)格單元，將有就業(yè)需求的困難人員納入援助范圍，每個網(wǎng)格配備1名服務專員，提供需求錄入、崗位對接等服務，“一人一策”建立電子化服務臺賬。根據(jù)就業(yè)需求和就業(yè)難易程度，對困難群體進行分級分類，有針對性提供跟進式、定制式服務，其中對有就業(yè)意向的，由人力資源服務機構(gòu)提供職業(yè)介紹服務、推薦就業(yè)崗位；對有培訓需求的，由職業(yè)培訓機構(gòu)提供技能培訓服務。

青島市開展就業(yè)援助“暖心”活動，舉辦“招聘夜市”活動，就業(yè)崗位“觸碼”可及，開展“職業(yè)指導周”活動，就業(yè)服務“出門”可享，發(fā)布就業(yè)援助政策“詞典”，就業(yè)政策“指尖”可查。1-11月，失業(yè)人員再就業(yè)6.08萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)3.57萬人，就業(yè)率94%以上，零就業(yè)家庭動態(tài)清零。實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，全市4.97萬脫貧人口勞動力、大齡失業(yè)人員、農(nóng)民低收入人口等困難群體實現(xiàn)“家門口”就業(yè)促增收，就業(yè)基本盤更加扎實，共同富裕之路更加平穩(wěn)。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓

責任編輯：崔現(xiàn)香