6月22日，青島市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、青島市發(fā)展和改革委員會(huì)、青島市財(cái)政局、青島市人力資源和社會(huì)保障局和青島市自然資源和規(guī)劃局五部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才住房保障工作的意見》。意見顯示，將人才住房納入全市住房保障體系，采取“可租可售”的方式分類實(shí)施人才住房保障，讓人才引得進(jìn)、留得住，為建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市提供強(qiáng)有力的人才支撐。  

全市將采取“貨幣補(bǔ)貼和實(shí)物供應(yīng)”相結(jié)合的方式對人才實(shí)施住房保障。貨幣補(bǔ)貼主要包括向符合條件的高層次人才、在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才發(fā)放安家補(bǔ)貼或一次性安家費(fèi)，向符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放住房補(bǔ)貼，申請條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、資金來源等按全市現(xiàn)行政策執(zhí)行。實(shí)物供應(yīng)主要包括配租租賃型人才住房或配售產(chǎn)權(quán)型人才住房。人才住房由區(qū)（市）政府根據(jù)轄區(qū)各類人才的住房需求，結(jié)合區(qū)域控制性詳細(xì)規(guī)劃，合理確定人才住房空間布局。

為促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)落地、人才集聚，全市集中分配的人才住房按照統(tǒng)一制定的分配對象范圍、資格條件、排序規(guī)則開展分配工作；經(jīng)市、區(qū)（市）兩級分配后仍有剩余的產(chǎn)權(quán)型人才住房，在符合限購條件下，可面向未享受過我市住房優(yōu)惠政策、本人及配偶、未成年子女在我市持有商品住房不多于1套的人才出售，或由平臺公司等市場主體收購作為租賃型人才住房；再有剩余的，可由轄區(qū)政府報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，按規(guī)定補(bǔ)繳土地出讓金轉(zhuǎn)化為商品住房；單位自建和定向分配的人才住房按照全市統(tǒng)一制定的分配資格條件組織分配，確需突破資格條件的，由所在區(qū)（市）政府報(bào)經(jīng)市住房制度改革和住房保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后實(shí)施。

新政發(fā)布后，人才住房申請條件也進(jìn)行了調(diào)整。申請人才住房時(shí)，取消人才及其配偶、未成年子女5年內(nèi)沒有商品住房交易記錄的限制。在青島市范圍內(nèi)工作、沒有享受過住房優(yōu)惠政策且無房的人才即可參與人才住房公開分配。已在青落戶并簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生及柔性引進(jìn)的高層次人才，符合條件的也可申請人才住房。

值得注意的是，該意見發(fā)布后，將人才應(yīng)享受的租賃型人才住房租金優(yōu)惠面積提高至原來的1.5倍。以本科人才為例，原享受優(yōu)惠租金面積標(biāo)準(zhǔn)為65平方米，新政實(shí)施后可擴(kuò)大至97.5平方米。

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責(zé)任編輯：李賽男