山東省能源系統(tǒng)首屆“創(chuàng)新工作室”在青島能源熱電集團(tuán)舉行揭牌儀式

6月28日上午，山東省能源系統(tǒng)首屆“創(chuàng)新工作室”——姜濤勞模創(chuàng)新工作室在青島能源熱電集團(tuán)舉行揭牌儀式。本次評(píng)選的20個(gè)“創(chuàng)新工作室”名單中，青島能源熱電集團(tuán)占據(jù)兩席，是全省唯一。

近年來，青島能源熱電集團(tuán)大力實(shí)施人才筑基工程，建立全崗位覆蓋的技能培訓(xùn)體系，優(yōu)化導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)機(jī)制、推進(jìn)人才自主評(píng)價(jià)，加大勞模選樹力度，培養(yǎng)造就了一大批技術(shù)型人才，在國家、省市各項(xiàng)技能比武中屢創(chuàng)佳績，勞模梯隊(duì)漸次形成。

熱電集團(tuán)把打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型員工隊(duì)伍作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本途徑，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，以勞模創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，開展課題研究、理論培訓(xùn)、專業(yè)研討、技藝傳授，培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識(shí)、激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力、提升技能水平，切實(shí)發(fā)揮勞模帶動(dòng)、員工互動(dòng)、平臺(tái)促動(dòng)的作用，在創(chuàng)新創(chuàng)效中做出實(shí)際成果。

作為解難題的“大課堂”、育人才的“練兵場”，姜濤勞模創(chuàng)新工作室總結(jié)提煉出安全生產(chǎn)“四到位”、入戶服務(wù)“十個(gè)一”、換熱站“五要”管理法等實(shí)用有效的工作經(jīng)驗(yàn)，在全集團(tuán)推廣，有力促進(jìn)了供熱管理和服務(wù)效能。姜濤帶領(lǐng)創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)運(yùn)用嫻熟的查漏技巧以及“串聯(lián)系統(tǒng)拆分法”，有效解決老舊系統(tǒng)管網(wǎng)失水量大和底層溫度偏低問題，自主設(shè)計(jì)“管網(wǎng)綜合排氣裝置”榮獲國家專利，多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新舉措為企業(yè)挖潛降耗500余萬元。

熱電集團(tuán)將持續(xù)壯大勞模團(tuán)隊(duì)，培育能源工匠，以打造全國級(jí)勞模創(chuàng)新工作室為目標(biāo)，引導(dǎo)激勵(lì)廣大員工鉆研技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)造，積極投身技改維修、對標(biāo)提升、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)群眾等各項(xiàng)工作，勠力同心、苦干實(shí)干，譜寫供熱事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

青島財(cái)經(jīng)日報(bào)/首頁新聞?dòng)浾?李倚慰

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