根據(jù)《青島市博士后創(chuàng)新實踐基地管理辦法（試行）》有關規(guī)定，今年5月，青島市人力資源和社會保障局啟動2023年青島市博士后創(chuàng)新實踐基地申請認定工作。經(jīng)單位初審、區(qū)市推薦、專家評審、實地考核等程序，認定松立控股集團股份有限公司、德才裝飾股份有限公司、中青建安建設集團有限公司等40家單位為青島市博士后創(chuàng)新實踐基地。截至目前，青島市共設立博士后平臺271家，累計吸引博士后進站7304人，數(shù)量居全省第一。

新增40家市博士后創(chuàng)新實踐基地

博士后創(chuàng)新實踐基地是指具備一定條件，未設立流動站和工作站的企業(yè)、從事科研或技術開發(fā)的事業(yè)單位、園區(qū), 依托流動站代為招收博士后研究人員、開展技術創(chuàng)新實踐活動的博士后工作平臺，是“產(chǎn)、學、研”結合、增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效載體。對吸引集聚博士后人才、提高企業(yè)技術創(chuàng)新、推動科技成果轉化具有重大意義。

本批次認定市博士后創(chuàng)新實踐基地的單位，均具有較強經(jīng)濟實力、較好經(jīng)濟效益、較高水平專業(yè)技術人員隊伍和研發(fā)條件，涵蓋新一代信息技術、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的實體企業(yè)，來自青島市市南區(qū)的松立控股集團股份有限公司（以下簡稱“松立集團”）也在其中。作為國家重點專精特新小巨人企業(yè)，同時也是國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、國家高新技術企業(yè)，松立集團負責人介紹說：“松立集團是一家技術驅動的互聯(lián)網(wǎng)科技型企業(yè)，一直堅持硬件設備、系統(tǒng)平臺自主研發(fā)，實現(xiàn)核心算法完全自主化。此次設立市博士后創(chuàng)新實踐基地，期望最大限度發(fā)揮平臺招引作用，引進視頻識別算法、全息感知、人工智能等領域的博士后青年人才，進一步提升企業(yè)技術優(yōu)勢，加快新一代信息技術成果在停車、社區(qū)、園區(qū)、景區(qū)等城市場景的產(chǎn)業(yè)化落地，數(shù)字賦能城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。”圍繞24條產(chǎn)業(yè)鏈、賦能實體經(jīng)濟振興，對于企業(yè)來說，獲批設立博士后創(chuàng)新實踐基地，可以發(fā)揮企業(yè)平臺效能，不斷塑強科研人才隊伍，進一步提升企業(yè)新產(chǎn)品、新技術、加強科研核心能力建設，加快推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。

松立集團數(shù)字賦能城市治理體系

根據(jù)《青島市促進博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則》有關規(guī)定，對于設立國家級博士后流動站、工作站的給予50萬元資助，設立省、市博士后創(chuàng)新實踐基地的，給予20萬元資助；對博士后站、基地考核優(yōu)秀的另外給予30萬元資助；對于博士后站、基地給予最高5萬元科研資助。優(yōu)良的博士后“生態(tài)環(huán)境”，打造了博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚的“強磁場”，建設了一批國家、省、市博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。青島市共設立博士后科研流動站66家、博士后科研工作站58家（含7個分站）、省博士后創(chuàng)新實踐基地46家、市博士后創(chuàng)新實踐基地101家。并在全省率先創(chuàng)建博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、博士后創(chuàng)新成果轉化基地。目前博士后科研成果落地轉化350項，累計創(chuàng)造產(chǎn)值超60億元。

下一步，青島市人力資源和社會保障局將按照《青島市“十百千萬”博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動計劃（2023-2025年）》，實施博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)五大行動，到2025年，新增博士后科研流動站、博士后科研工作站、山東省博士后創(chuàng)新實踐基地和青島市博士后創(chuàng)新實踐基地100個，打造國內一流、具有國際影響力的博士后人才高地。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓

責任編輯：崔現(xiàn)香