臨近春節(jié)，春運進入高峰期。為了保障2024年春運期間家在異地的員工有序、平安返鄉(xiāng)，2月6日，海爾集團牽頭組織了“送海爾員工平安返鄉(xiāng)”活動，青島市總工會、青島市公共就業(yè)和人才服務中心、海爾集團工會相關領導一同為返鄉(xiāng)海爾員工送去溫暖慰問與春節(jié)祝福。據(jù)了解，今年已經是海爾組織“送員工返鄉(xiāng)”活動的第18個年頭。

“送海爾員工平安返鄉(xiāng)”活動

活動當天，現(xiàn)場48輛大巴車整裝待發(fā)，海爾集團工會的服務保障團隊準備了2500份春運早餐。早上5時50分，在現(xiàn)場設置的早餐供應服務處，工作人員為返鄉(xiāng)員工有序發(fā)放了姜湯、八寶粥等熱氣騰騰的早餐。來自青島海爾冰箱互聯(lián)工廠的鐘海洋高興地表示：“過年送員工返鄉(xiāng)已經成了我們海爾的傳統(tǒng)了，以前到了春運，需要自己定鬧鐘、搶車票，搶不搶得到全看運氣，回家路充滿曲折，現(xiàn)在好了，公司幫我們一步到位，方便又安全！”

早上6時30分，48輛返鄉(xiāng)大巴陸續(xù)發(fā)車。青島市總工會黨組成員、副主席王洵、青島市公共就業(yè)和人才服務中心市場部部長蔣萍、海爾集團工會副主席宋振華等相關領導還貼心地為返鄉(xiāng)員工送上了福字禮包、龍年吉祥物等新春福利慰問品。宋振華表示：“為了安排好此次‘送海爾員工平安返鄉(xiāng)’春運專車，集團各級工會提前一周就開始準備，就是要既讓返鄉(xiāng)員工們免去旅途勞頓之苦，也讓他們進一步感受到企業(yè)的關懷。”王洵也對海爾集團工會的精心籌備給予了充分肯定，他表示：“從路線選擇到車輛安排，從現(xiàn)場服務到慰問品發(fā)放，細節(jié)中充滿了關愛員工的儀式感，海爾積極幫助員工錯峰返鄉(xiāng)，在穩(wěn)崗位、保用工、促就業(yè)上作出了表率?！?/p>

作為連續(xù)多年榮膺“福布斯中國年度最佳雇主”的企業(yè)，海爾集團堅持“人的價值最大化”，搭建了全方位的員工關愛平臺。

作為連續(xù)多年榮膺“福布斯中國年度最佳雇主”的企業(yè)，海爾集團堅持“人的價值最大化”，搭建了全方位的員工關愛平臺，積極開展健康關愛、教育助力、活力拓展等一系列項目，為員工們營造溫暖、有歸屬感的工作氛圍和福利。如海爾集團為員工及其家人定制商業(yè)醫(yī)療保險及心理咨詢熱線，設置超長孕產假、額外的家長會假和高考“陪考假”、帶薪年假等假期，讓員工更好地平衡工作和生活。

與此同時，海爾還首創(chuàng)“創(chuàng)客制”，讓每一位員工都有機會成為創(chuàng)客合伙人，擁有獲得勞動所得、資本利得和超利分成的機會，為激發(fā)人才創(chuàng)新活力提供機制保障，將員工的利益落到實處。

青島財經日報/首頁新聞記者 高奕靜

責任編輯：崔現(xiàn)香