9月20日,第三屆“北愛人才日”啟動儀式暨“四鏈”融合發(fā)展大會在青島新金融產(chǎn)業(yè)園拉開帷幕。2022年市北區(qū)在全市首創(chuàng)人才日,將每年9月20日作為全區(qū)人才專屬節(jié)日——“北愛人才日”,以城區(qū)最高禮遇、最大誠意向人才致敬,以求賢若渴、惜才如金的姿態(tài)全力引才聚才,加速形成各類人才加快匯聚、創(chuàng)新活力競相迸發(fā)的生動局面。三年來,全區(qū)人才總量達35萬人,區(qū)級以上高層次人才近400人,新增青年人才數(shù)量始終位居全市前列,海外青年人才總量居全市首位。
專屬節(jié)日禮敬人才
本次“北愛人才日”以“北愛人才 才賦市北”為主題,組織舉辦禮遇企業(yè)家、致敬創(chuàng)業(yè)者、擁抱青年人、培育大工匠、優(yōu)化軟環(huán)境5大專題、18項活動,全區(qū)30個成員單位結(jié)合自身領域分工,設計開展高管私董會、創(chuàng)業(yè)培訓課堂、青年人才訓練營、人才親子非遺體驗、人才賦能座談會等36個分會場活動。集中利用1個月時間,在全社會營造尊重人才、愛護人才、成就人才的良好氛圍,真正實現(xiàn)城市和人才雙向奔赴,攜手同行。
活動現(xiàn)場,圍繞校企合作、產(chǎn)才融合舉行了校企合作簽約、首批“科技副總”聘任、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟揭牌等環(huán)節(jié)。在校企合作簽約環(huán)節(jié),山東大學、青島大學、青島理工大學等作為高校代表,與青島城市軌道交通科技有限公司、青島華凱海洋科技有限公司、青島能源設計研究院有限公司等市北區(qū)“2+6”特色產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)進行簽約,圍繞人才定向培養(yǎng)、技術(shù)協(xié)同開發(fā)、人才協(xié)作引進等方向展開合作。在首批“科技副總”聘任環(huán)節(jié),來自中國海洋大學、山東科技大學、青島科技大學等知名高校的專家學者赴合作企業(yè)走馬上任,協(xié)助企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新工作,成為市北區(qū)重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“合伙人”。在產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟揭牌環(huán)節(jié),市北區(qū)軟件和信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成立,聯(lián)盟由市北區(qū)和青島市軟件協(xié)會共同發(fā)起,聯(lián)合重點企業(yè)、高校院所、行業(yè)協(xié)會等,搭建集產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、教育教學、實習實訓、人才發(fā)展于一體的綜合服務平臺,推動融合育人、協(xié)同創(chuàng)新。
拴心留才涵養(yǎng)生態(tài)
生態(tài)好則群賢至。市北區(qū)始終堅持將優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境作為人才工作的基礎工程,以人才需求為導向,線上開通人才需求反饋平臺,線下建強人才服務聯(lián)盟,連續(xù)三年優(yōu)化升級人才服務清單,推出涵蓋暢享市北、活力市北、科創(chuàng)市北、宜居市北、溫度市北5大板塊、29項定制化高層次人才服務事項,以真心實意相邀,以務實舉措解憂。上半年,舉辦高層次人才座談會、專場文藝演出、健康咨詢等賦能服務活動近20場,幫助高層次人才解決子女入學、醫(yī)療保健、家政服務等實際問題100余項。
啟動儀式上,全省首個以高層次人才服務為主題的商業(yè)街區(qū)——高層次人才尊享街區(qū)正式揭牌,依托大鮑島豐富的業(yè)態(tài)資源,集聚創(chuàng)業(yè)賦能、政策賦能、資本賦能等服務手段,為高層次人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、休閑娛樂等專享服務。同時,為進一步提升人才服務覆蓋面與精準度,全市首張面向青年人才的專享銀行卡——市北區(qū)“青享卡”正式發(fā)布,“青享卡”由市北區(qū)、中國農(nóng)業(yè)銀行青島四方支行聯(lián)袂推出,設置交通出行、旅游景區(qū)、觀影演出、餐飲購物、運動健身、購車置業(yè)、學習提升七大服務體系,為市北區(qū)新引進青年人才提供專項折扣優(yōu)惠。
當下的市北正以一個奮進之城的姿態(tài),闊步邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程,將以“北愛人才日”為契機,以“節(jié)”相約、以“城”相許,持續(xù)向海內(nèi)外人才釋放真心愛才、悉心育才、精心用才的鮮明信號,傳遞城市渴求人才、珍視人才的真摯聲音,誠邀四海英才來到市北、選擇市北、扎根市北,與市北一同共享機遇、共筑夢想、共贏未來。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 辛小麗
責任編輯:王海山
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