9月13日,全國人大常委會(huì)公布了《關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》。那么,青島市在推動(dòng)這項(xiàng)改革在明年1月1日落地實(shí)施方面有哪些考慮?10月24日,記者從青島市人力資源和社會(huì)保障局舉行的2024年三季度人社工作新聞發(fā)布會(huì)獲悉,青島市人社局近期將會(huì)同相關(guān)部門完善政策配套,加強(qiáng)對(duì)改革政策的宣傳解讀,做好經(jīng)辦服務(wù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
“9月13日,十四屆全國人大常委會(huì)第十一次會(huì)議審議通過《關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》,明確了改革的目標(biāo)原則、主要任務(wù)和保障措施。從現(xiàn)在到明年1月1日改革實(shí)施還有不到3個(gè)月時(shí)間,我們將會(huì)同有關(guān)部門,認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,按照省統(tǒng)一安排,穩(wěn)妥有序做好改革實(shí)施的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作?!鼻鄭u市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)張守海介紹說。
首先,會(huì)同相關(guān)部門完善政策配套。漸進(jìn)式延遲法定退休年齡涉及面廣,不僅涉及人社部門的業(yè)務(wù),比如促進(jìn)就業(yè)、保障勞動(dòng)者權(quán)益等,還涉及其他部門的業(yè)務(wù),比如醫(yī)保、公積金等。青島市人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)同有關(guān)部門,在國家、省政策規(guī)定的基礎(chǔ)上,加快完善相關(guān)政策和支持措施。另外,市民比較關(guān)心自愿、彈性退休政策的落實(shí),國家正在制定彈性退休具體辦法,進(jìn)一步明確彈性退休怎么辦理。青島市人力資源和社會(huì)保障局將按照國家、省統(tǒng)一的實(shí)施辦法抓好落實(shí)。
其次,加強(qiáng)對(duì)改革政策的宣傳解讀。青島市人力資源和社會(huì)保障局通過社保經(jīng)辦窗口、12333熱線、政策宣講培訓(xùn)等渠道,為廣大職工提供政策業(yè)務(wù)咨詢,講透徹政策考慮,講明白保障措施,講清楚辦事流程,幫助職工更好了解掌握政策。截至目前,全市已開展對(duì)企業(yè)職工的培訓(xùn)63場(chǎng)次,政策培訓(xùn)和解答咨詢超過7000人次。
第三,做好經(jīng)辦服務(wù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。按照“高效辦成一件事”的理念和要求,青島市按照國家、省統(tǒng)一安排,完善社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程,調(diào)整社保經(jīng)辦信息系統(tǒng),加強(qiáng)部門信息共享,簡(jiǎn)化程序、優(yōu)化流程,方便單位和職工辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
此外,針對(duì)快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)群體如何延遲退休、怎樣才能多領(lǐng)取養(yǎng)老金的問題,張守海解釋說:“對(duì)于新就業(yè)形態(tài)人員來說,無論是以企業(yè)職工身份還是以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)的,都適用于《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》。領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡,將從2025年1月1日起逐步調(diào)整,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限也將從2030年1月1日起逐步提高。達(dá)到最低繳費(fèi)年限,可按規(guī)定選擇彈性提前或延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。同時(shí),新就業(yè)形態(tài)人員適用統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法,這個(gè)辦法的激勵(lì)機(jī)制有‘多繳多得、長(zhǎng)繳多得、晚退多得’的特點(diǎn)。也就是說,繳費(fèi)年限越長(zhǎng),繳費(fèi)水平越高,退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金的水平就會(huì)越高,就可以更好地為退休后的生活提供保障?!?/p>
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責(zé)任編輯:李頡
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