今年以來，青島市市南區(qū)審計(jì)局黨組高度重視青年審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，以開展審計(jì)機(jī)關(guān)“隊(duì)伍建設(shè)年”為契機(jī)，通過“三抓三促”著力打造“能查能說能寫”的高素質(zhì)復(fù)合型青年審計(jì)隊(duì)伍，不斷夯實(shí)青年審計(jì)人才基礎(chǔ)。

抓優(yōu)隊(duì)伍，促履職擔(dān)當(dāng)。市南區(qū)審計(jì)局結(jié)合自身干部隊(duì)伍實(shí)際，動(dòng)態(tài)完善審計(jì)干部梯次結(jié)構(gòu)。業(yè)務(wù)骨干發(fā)揮“引擎功能”，在理想信念培養(yǎng)、理論知識(shí)學(xué)習(xí)、審計(jì)項(xiàng)目實(shí)踐上做好青年審計(jì)干部“傳幫帶”。青年干部發(fā)揮“尖兵作用”，積極參與重點(diǎn)項(xiàng)目審計(jì)一線工作，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題能力和揭示問題、提出意見建議的擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)。目前，市南區(qū)審計(jì)局在職干部職工平均年齡32歲，目前正在實(shí)施的16個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中由“90”后擔(dān)任主審或?qū)徲?jì)組長(zhǎng)的項(xiàng)目7個(gè)，占比43.75%。

抓實(shí)能力，促?gòu)?qiáng)本固基。一方面落實(shí)“以干代訓(xùn)”任務(wù)，借助紀(jì)檢監(jiān)察、巡察和上級(jí)審計(jì)項(xiàng)目平臺(tái)，在實(shí)踐中鍛造“真本領(lǐng)”、提升“軟實(shí)力”、錘煉“硬作風(fēng)”。上半年，派出35歲以下審計(jì)干部10人，參加省委巡視、省廳相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目等工作。另一方面開展“以訓(xùn)促審”工作，通過集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、主題沙龍等形式，加強(qiáng)青年審計(jì)干部理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享。今年以來，開展集體學(xué)習(xí)12次、專題培訓(xùn)3次，舉辦經(jīng)驗(yàn)分享沙龍4次。

抓嚴(yán)作風(fēng)，促正風(fēng)肅紀(jì)。一方面強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化制度剛性，加強(qiáng)青年審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，重視審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，堅(jiān)決防止“燈下黑”。另一方面強(qiáng)化鼓勵(lì)激勵(lì)，對(duì)苦干實(shí)干、成績(jī)突出的年輕干部加大選拔任用、評(píng)先樹優(yōu)、關(guān)心關(guān)愛力度。今年以來，2名“80”后、1名“90”后通過競(jìng)聘上崗的方式實(shí)現(xiàn)職稱晉升，1名“90后”入選市南區(qū)2024年一季度打頭陣當(dāng)先鋒“英雄榜”。

青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁新聞?dòng)浾?劉栩 通訊員 李浩

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