截至2024年，我國現(xiàn)有殘疾人8500多萬人，持證殘疾人就業(yè)人數(shù)達912.6萬，在校殘疾大學(xué)生10萬余人，推動殘疾人高質(zhì)量就業(yè)成為政府和社會持續(xù)關(guān)注的重點工作。

今年兩會現(xiàn)場，青島市人大代表，青島融合控股集團黨委書記、董事長高樹軍帶來《關(guān)于“數(shù)字經(jīng)濟時代下促進殘疾人高質(zhì)量就業(yè)”的建議》。他建議，建立完善數(shù)字經(jīng)濟時代推動殘疾人就業(yè)的體制機制，構(gòu)建智能化、定制化、系統(tǒng)化的殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)體系，形成共同推動殘疾人就業(yè)的社會合力和氛圍。

建議有針對性地出臺數(shù)字經(jīng)濟時代推動殘疾人就業(yè)的政策、措施，體系化推動落地實施。深挖數(shù)字時代下殘疾人就業(yè)渠道，把握新業(yè)態(tài)工作崗位特征，最大限度發(fā)揮政府、企業(yè)和社會組織在促殘就業(yè)中的作用，創(chuàng)新殘疾人就業(yè)幫扶機制，完善殘疾人技能培訓(xùn)場景和服務(wù)，建立殘聯(lián)、人社、財政等多部門協(xié)同聯(lián)動機制，推動各類社會主體按照權(quán)責(zé)劃分，有機互動、相互協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的工作格局，推動殘疾人更好應(yīng)對經(jīng)濟形勢和勞動力市場轉(zhuǎn)型。

建立殘疾人職業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)，搭建數(shù)智化無障礙培訓(xùn)場景，培養(yǎng)適應(yīng)殘疾人需求的師資隊伍，建立殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資源庫，創(chuàng)新線上線下雙培訓(xùn)模式，強化技能培訓(xùn)和人崗匹配一體推進，形成“職業(yè)規(guī)劃+場景搭建+培訓(xùn)就業(yè)”全鏈條幫扶閉環(huán)機制，實現(xiàn)人崗高度匹配。此外，探討實踐由殘疾人管理部門、人社部門、教育部門、國有企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等，共同創(chuàng)新組建殘疾人就業(yè)產(chǎn)教聯(lián)合體，整合各方資源，形成協(xié)同發(fā)展的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)體系、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶體系、技術(shù)支持組織體系等。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 范鎮(zhèn) 郭清鑒

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