2月21日，由青島市人力資源和社會(huì)保障局舉辦的全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)暨首期培訓(xùn)班在青島市創(chuàng)業(yè)總部舉行，標(biāo)志著全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解業(yè)務(wù)系列培訓(xùn)工程正式開啟，來自64家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的112名學(xué)員參加了首期培訓(xùn)。

據(jù)悉，該培訓(xùn)工程計(jì)劃用時(shí)一年，通過市及區(qū)（市）聯(lián)合舉辦30期現(xiàn)場授課，對全市近400家規(guī)模以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)爭議處理業(yè)務(wù)的全部領(lǐng)域。同時(shí)，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派員到仲裁院以書記員或調(diào)解輔助人員身份進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)，通過多形式學(xué)習(xí)鍛煉，增強(qiáng)勞動(dòng)爭議處理業(yè)務(wù)能力和水平，最終在全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中培養(yǎng)一支1000人左右的勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解專業(yè)人才隊(duì)伍，鍛造一股強(qiáng)大的勞動(dòng)爭議市場化治理力量。

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和深刻變革，青島市勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾更趨復(fù)雜多變，勞動(dòng)爭議快速增長，對企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和社會(huì)和諧穩(wěn)定造成了較大影響，勞動(dòng)爭議治理任務(wù)面臨更加嚴(yán)峻的形勢。為進(jìn)一步加強(qiáng)源頭治理，推動(dòng)關(guān)口前移，青島市人力資源和社會(huì)保障局近期制定了《關(guān)于支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解服務(wù)若干措施的通知》，出臺“四大支持”政策，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化和服務(wù)眾多市場主體的優(yōu)勢，通過市場引領(lǐng)、業(yè)務(wù)賦能和政策支持，促進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展市場化預(yù)防調(diào)解服務(wù)，形成人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、市場用工主體和勞動(dòng)爭議社會(huì)治理的多贏局面。

“支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解服務(wù)是我們探索勞動(dòng)爭議現(xiàn)代化治理的重要嘗試，也是我們對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的莊嚴(yán)承諾。”青島市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，“下一步，我們將不遺余力地為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)提供幫助和政策賦能，積極實(shí)踐，勇于探索，為我市勞動(dòng)爭議市場化治理貢獻(xiàn)智慧和力量?！?/p>

青島財(cái)經(jīng)日報(bào)/首頁新聞?dòng)浾?封滿樓 通訊員  徐瑋瑋

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