8月20日，由青島市委、市政府主辦，青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局、青島市財政局承辦、青島銀行協(xié)辦的首屆“全球博士青島研修營”暨第六屆“百所高校千名博士青島行”活動開幕。會議由青島市委組織部副部長、市人力資源社會保障局局長胡義瑛主持，青島市委副書記、市政府市長孟凡利出席開幕式并致辭，青島市委常委、市委組織部部長邊祥慧做人才政策推介。

為參會博士定制“研修分營”

此次活動以“智匯青春之島，博引活力未來”為主題，共吸引了來自清華大學、中國人民大學、香港科技大學、名古屋大學等130多所國內(nèi)外重點知名高校的800余名博士生代表參加，其中海外博士100多名，聚才數(shù)量歷年之最。全市103所科研院所、企事業(yè)單位及駐青高校提供了2703個人才需求崗位。經(jīng)過現(xiàn)場對接洽談，來青博士共投遞簡歷1173份。

記者了解到，本次活動是在青島市引才品牌活動“百所高校千名博士青島行”基礎(chǔ)上，開創(chuàng)了三個“第一次”：第一次設(shè)立“全球博士青島研修營”活動板塊，第一次為參會博士打造定制化的分營研修方案，第一次向面向海外高校、科研機構(gòu)，邀請全球博士參與。此次活動設(shè)置招才引智工作站授牌儀式、市人才政策電子詞典發(fā)布活動、人才工作展示、高層次人才與項目對接洽談會、重點高校和引才機構(gòu)座談會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)考察參觀、安順市宣傳招聘等眾多板塊，活動形式更加豐富，板塊內(nèi)容更加全面，對接效果全面提升。

今年大會，青島市還充分發(fā)揮海內(nèi)外人才服務(wù)協(xié)會、商會、同鄉(xiāng)會等組織力量，向全球博士人才發(fā)出邀請，實現(xiàn)參會博士數(shù)量與質(zhì)量雙提升。“青島近年來國際影響力得到前所未有的提升，這也為島城提供了吸引海內(nèi)外高層次人才的重大機遇。”澳門青島同鄉(xiāng)聯(lián)誼會會長張連慶表示，“我們致力于協(xié)助青島搭建對外人才交流平臺，創(chuàng)新雙邊、多邊交流機制，助力故鄉(xiāng)引進更多的境外高水平人才和人才團隊。”

6年1800余名博士花落島城

近年來，青島市招才引智工作圍繞開放現(xiàn)代活力時尚國際大都市建設(shè)，引才視野和范圍更加開放和廣闊，放眼全球，面向國際，尤其是緊盯全球博士等高端人才群體，在全國率先組織舉辦“百所高校千名博士青島行”活動，自2014年至今已連續(xù)舉辦6屆。6年來，活動匯集了來自140余所海內(nèi)外高校共3900余名博士來青洽談，1800余名博士通過集中活動與島城牽手。

為了讓各類博士人才的聰明才智在青島充分涌流，確保高層次人才在青島不但能夠“引得來”、更能“留得住”“用得好”，青島市人社局研究出臺了一系列博士人才專項優(yōu)惠政策：進一步簡化落戶程序，博士憑畢業(yè)證即可落戶；加大對博士人才在青生活、住房的補貼力度，海內(nèi)外博士來青購買首套商品房可享受15萬元一次性安家費補貼，來青在站博士后2年內(nèi)可享受12萬元生活及住房補貼，出站留青、來青工作的可享受25萬元安家補貼，對在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才，根據(jù)風投公司投資及企業(yè)發(fā)展情況，市和區(qū)政府可按照1∶1比例跟投，上不封頂……一系列新政策、新舉措的出臺，解除了各類博士人才的后顧之憂，讓他們在島城心無旁騖地安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

“我是2014年參加首屆‘百所高校千名博士青島行’活動，并最終決定留在青島發(fā)展。”往屆簽約代表劉在建博士說，“在青島的幾年里，我充分感受到了這座充滿朝氣的城市對人才的包容與支持，島城優(yōu)惠的人才新政為我的研究帶來的許多發(fā)展機遇，這些是我愛上這座城市最重要的原因。”

招才引智工作站再增3家

開幕式上，青島市為山東大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心、西安交通大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心和銳仕方達人力資源集團有限公司舉行青島市國內(nèi)招才引智工作站授牌儀式，至此，青島市國內(nèi)引才引智工作站已達7家，覆蓋了北京、上海、西安、大連等高校院所聚集的城市。

據(jù)悉，為解決傳統(tǒng)引才活動時間、空間的局限性，充分發(fā)揮高校、人力資源服務(wù)協(xié)會等社會組織的引才中介作用，搭建精準完善的人才供需對接平臺，自2016年起，青島市探索在國內(nèi)重點城市建立招才引智工作站，2017年，青島市與中國人民大學學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心等四家單位簽署合作備忘錄。2019年1月，青島市出臺《青島市國內(nèi)引才引智工作站管理暫行辦法》，標志著青島市國內(nèi)招才引智工作站建設(shè)步入了快車道。上半年，市人社局首次在香港、澳門新設(shè)立境外引才引智工作站兩家，有效開辟了港澳人才智力交流合作市場，為青島與港澳之間開展人才智力長久合作打下了堅實基礎(chǔ)。

“本次活動，我們與100余所境內(nèi)外重點高校進行對接，誠邀境內(nèi)外博士研究生來青研修洽談。”青島市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人表示，“下一步，我們還將充分發(fā)揮招才引智工作站的作用，探索與全球頂尖高校建立長效對接機制，助力海內(nèi)外青年博士人才集聚島城，為我市創(chuàng)新發(fā)展吸引一批國際化人才。”

引才紅娘與用人單位交流

為進一步推動校地合作，暢通高校與青島市用人單位之間的供需對接渠道，大會專門設(shè)計了重點高校和引才機構(gòu)負責人座談交流板塊，邀請中國人民大學、中國科學院大學、南京大學、香港青島同鄉(xiāng)會、澳門青島同鄉(xiāng)會、日本青島總商會等40余家國內(nèi)外重點高校、海外引才同鄉(xiāng)會、商會負責人交流座談。中國科學院青島生物能源與過程研究所、北京航空航天大學青島研究院、青島海洋地質(zhì)研究所、青島銀行等單位作為用人單位代表參加座談會，圍繞人才交流與培養(yǎng)、科技聯(lián)合攻關(guān)與合作、科研成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新等方面展開深入交流。

胡義瑛認真聽取了有關(guān)高校、引才機構(gòu)及青島市重點用人單位負責人的意見建議，并對各有關(guān)方面對青島招才引智工作所付出的努力表示衷心感謝。胡義瑛提出，栽下梧桐樹才能引來金鳳凰，青島近年來為引才聚才出臺了一系列人才新政，推出了廣開進賢之路、廣納天下英才的系列創(chuàng)新舉措，積極為各類人才在青島施展抱負搭建廣闊舞臺。期待各位高校負責人和海外引才機構(gòu)負責人積極為青島人才工作出謀劃策，共同拓展并織密青島的引才網(wǎng)絡(luò)、充實青島招才引智平臺、豐富青島人才智力交流合作渠道；希望各高校和引才機構(gòu)在海內(nèi)外廣泛宣傳青島市引才政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境及人才智力需求，幫助推介青島、講好青島人才工作故事、發(fā)出青島聚才愛才好聲音，廣攬各方有志之青年投身青島新一輪改革發(fā)展熱潮，為青島建設(shè)開放、現(xiàn)代、活力、時尚的國際大都市貢獻智慧和力量。