近日，阿卡索國際外教代表受邀來到中國，在參觀阿卡索總部大樓、參與課程研討會、與學(xué)生線下教學(xué)互動之后，外教代表們還與阿卡索創(chuàng)始人兼CEO王志彬展開了面對面交流。

王志彬先生對遠(yuǎn)道而來的外教表達(dá)了歡迎，并關(guān)切地問起他們此次中國行的感受。外教Amy表示，“感謝阿卡索總部的工作人員對我們行程的安排與照顧，讓我們感到十分暖心舒適。這是我第一次來到中國，來到深圳，直到此刻心情還非常激動。”

阿卡索CEO與外教合影合影

隨后，在王志彬先生的提議下，外教們開始輪流介紹自己及教學(xué)工作感受。外教Carol說道，“很榮幸能進(jìn)入阿卡索大家庭，在這里不僅實(shí)現(xiàn)了我的教師夢想，還能通過互聯(lián)網(wǎng)給遠(yuǎn)在中國的孩子教授英語，每當(dāng)學(xué)生的英語能力得到提升，我都從心底感到自豪。在教中國學(xué)生的同時(shí)，我也更了解和喜歡中國，這次有機(jī)會來中國，真的非常高興?！倍饨藾ave也談到，“將自己的所學(xué)所知分享給學(xué)生，是我一直想做的事情，今后也希望繼續(xù)和阿卡索一起，將英語傳播到中國更多的地方，幫助更多的中國孩子學(xué)習(xí)英語?！痹谡J(rèn)真傾聽外教分享的過程中，王志彬先生多次對他們的教學(xué)技能和成果予以真誠的肯定和感謝。

在過去的發(fā)展歷程中，阿卡索在師資隊(duì)伍上進(jìn)行了一系列優(yōu)化升級，形成了嚴(yán)格的外教管理制度。具體體現(xiàn)為，在全球優(yōu)質(zhì)外教甄選上，所有外教都要經(jīng)歷至少5輪的資格審查，才能進(jìn)入到試講課階段。此外，阿卡索還會對外教進(jìn)行崗前培訓(xùn)，外教只有獲得教學(xué)資質(zhì)認(rèn)證后才能正式上課。目前。阿卡索擁有全職外教10000多人，100%持有TESOL證書，并且成為首家完成外教資質(zhì)查詢的在線英語教育機(jī)構(gòu)。

未來，阿卡索將繼續(xù)打造一支具備全球化的優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍。在此前阿卡索全球外教年會上，阿卡索COO Johnny介紹將在外教管理方面提到，未來將投入更多資金和精力為外教提供更優(yōu)質(zhì)的社群服務(wù)，搭建更有利于外教發(fā)展的環(huán)境;同時(shí)加大系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，為外教授課提供一個更快捷更流暢的網(wǎng)絡(luò)服務(wù);還會加強(qiáng)對外教線上線下的服務(wù)、設(shè)施配備等，給予全球外教團(tuán)隊(duì)更多的支持。

同時(shí)，阿卡索將推行“百萬推薦官”項(xiàng)目，投入百萬美金，助力更多優(yōu)質(zhì)老師招聘，擴(kuò)大國際外教規(guī)模。阿卡索持續(xù)以實(shí)惠的價(jià)格、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量，為更多中國孩子提供高頻次的英語學(xué)習(xí)場景，幫助中國孩子更好地學(xué)習(xí)英語，通過科技賦能教育，助力中國教育均衡發(fā)展。