新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，平度市及時深入一線，準(zhǔn)確了解掌握全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在疫情防控工作中的實在實干實績表現(xiàn)，把疫情防控作為踐行宗旨意識的主陣地、淬煉黨員干部的大熔爐、考察識別干部的試金石，第一時間選派10個考察組深入疫情防控一線跟蹤考察識別干部，進(jìn)一步激勵廣大干部在戰(zhàn)“疫”一線擔(dān)當(dāng)作為。

細(xì)化考察內(nèi)容，突出實在實干實績。結(jié)合平度實際，研究制定了《關(guān)于在疫情防控一線考察識別干部樹立鮮明實在實干實績用人導(dǎo)向的實施意見》和《關(guān)于在疫情防控一線考察識別干部的工作方案》，確定在疫情防控中重點(diǎn)考察干部政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神、工作實績6方面的表現(xiàn)，并對每方面進(jìn)行逐一細(xì)化，解決“察什么”問題，做到有的放矢。如在擔(dān)當(dāng)精神方面，重點(diǎn)考察干部是否能在危難時刻主動請纓、挺身而出、沖鋒在前，及時發(fā)聲指導(dǎo)和解決實際問題，快速沉著冷靜處置緊急突發(fā)事件；是否能在疫情防控工作中，做到底數(shù)清、情況明，能采取有效措施，提高疫情防控的科學(xué)性和有效性，做到嚴(yán)防死守、不留死角。

豐富考察方式，突出深入全面精準(zhǔn)。綜合運(yùn)用一線考察、聽取意見、實地調(diào)研、列席會議、個別訪談等多種方式考察識別干部，解決“怎么察”問題。一是深入一線。采取“四不兩直”方式直接到防控一線進(jìn)行實地走訪，了解干部在重大風(fēng)險考驗中做群眾工作的能力和表現(xiàn)。二是列席會議。隨機(jī)列席有關(guān)單位疫情處置工作會議、黨組織會議，實時了解單位疫情防控工作開展情況。三是個別訪談。對各單位提報的工作表現(xiàn)突出和不擔(dān)當(dāng)不作為的干部進(jìn)行深入調(diào)研，并與單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、疫情防控一線干部進(jìn)行溝通交流。同時，建立組織部門與疫情防控指揮部和有關(guān)部門信息互通機(jī)制，加強(qiáng)與重點(diǎn)部門溝通對接，拓寬渠道，全方位、多角度、近距離掌握干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中的表現(xiàn)。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，突出正負(fù)雙向激勵。堅持用事實說話，堅持正負(fù)雙向激勵，加強(qiáng)對綜合分析研判，用好考察結(jié)果，解決“如何用”問題。一方面，加大正向激勵。建立專項臺賬，區(qū)分干部不同身份、崗位特點(diǎn)等，明確激勵方向，做到“三個優(yōu)先”，即對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部，優(yōu)先提拔使用、優(yōu)先晉升職級（職稱）、優(yōu)先評先樹優(yōu)。另一方面，注重反向鞭策。對在疫情防控關(guān)鍵時刻存在臨陣退縮、推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題的干部，以及存在搞形式主義、官僚主義問題的干部，及時給予提醒、函詢或誡勉，對情節(jié)表現(xiàn)較重，及時予以組織調(diào)整，并會同紀(jì)檢部門進(jìn)行問責(zé)。

截至目前，平度市已選派112人次到鎮(zhèn)街和市直部門疫情防控一線開展督查考察，發(fā)現(xiàn)了一批表現(xiàn)比較突出的干部。

通訊員  鄭國棟  楊發(fā)鵬