新華社濟南6月25日電（記者 邵魯文）山東省通過試點建立新型職業(yè)農民職稱制度，激發(fā)鄉(xiāng)村人才發(fā)展動力。

據(jù)山東省人力資源和社會保障廳廳長梅建華介紹，新型職業(yè)農民是以農業(yè)為職業(yè)，具有相應的專業(yè)技能，收入主要來自農業(yè)生產經營并達到相當水平的現(xiàn)代農業(yè)從業(yè)者。2018年，山東在東營市試點建立新型職業(yè)農民職稱評定制度，2019年將試點范圍擴大到14個市，今年已在全省全面推開。

新型職業(yè)農民在評審對象上，既可以是“土專家”“田秀才”，也可以是返鄉(xiāng)大學生，還可以是有技術有項目的創(chuàng)業(yè)者。在評審標準上，對學歷、論文等不作硬性要求，堅持能力、業(yè)績導向，重點考察參評人的技術水平和示范帶動作用。

在新型職業(yè)農民的評審方式上，山東把業(yè)績展示、面試答辯、綜合評議等方式有機結合起來，農民干什么，評委就問什么。在激勵保障上，山東各地市陸續(xù)出臺激勵措施，在項目、資金、政策等方面給予扶持。

梅建華說，截至目前，山東已評選出976名新型職業(yè)農民，其中高級11人，中級247人，初級718人。這些取得職稱的新型職業(yè)農民，帶頭應用先進科學技術，積極向身邊的農民群眾傳授科技知識，帶動周圍群眾增產增收、創(chuàng)業(yè)致富，較好地發(fā)揮好了鄉(xiāng)村振興的“領頭雁”作用。（完）