最近有媒體表示，山東6年凈流出人口達(dá)到81.45萬人。數(shù)據(jù)有些龐大，是否意味著山東失去了吸引力？

其實(shí)并非如此。

近日，2020年二季度山東省市場化人才流動調(diào)查報告數(shù)據(jù)出爐，顯示山東省始終保持人才凈流入的態(tài)勢。特別是剛剛過去的第二季度，山東人才流入比創(chuàng)下新高，達(dá)到1.79。這表明，山東省每吸引近2名外來人才，才會有1名本土人才流向外地。

人才不流失，發(fā)展才更可期。

山東人才流入比1.79，應(yīng)屆畢業(yè)生成流動主力軍

人才流動能直接反應(yīng)出一個地區(qū)的吸引力和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化。根據(jù)2020年二季度山東省市場化人才流動調(diào)查報告，近四個季度以來，山東省始終保持人才凈流入狀態(tài)。進(jìn)入2020年，第一季度山東的人才流入比為1.04，第二季度人才流入比為1.79，創(chuàng)下新高。

圖/近日，齊魯人才網(wǎng)就2020年二季度山東省市場化人才流動做出調(diào)查并發(fā)布報告

這其中，應(yīng)屆畢業(yè)生已成為山東省人才流動的主體，占總流動人才的46.18%。此外，擁有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的流動人才和擁有4-6年工作經(jīng)驗(yàn)的流動人才占比分別為28.15%和14.7%。

有專家表示，應(yīng)屆畢業(yè)生占比最高，體現(xiàn)出發(fā)展中的山東機(jī)遇多潛力大，越來越受到青年人才的青睞與關(guān)注。

而青年人才集聚的背后，則是山東一系列政策的溫情支撐。

特別是今年面對疫情沖擊，山東為了給高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會，從拓渠道、增崗位雙向發(fā)力。一方面，加大基層機(jī)關(guān)、各級事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生力度，另一方面，對招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

而最大舉措當(dāng)為全省16市一致推出的“先落戶后就業(yè)”政策，全面放開對高校在校生、畢業(yè)生的落戶限制，體現(xiàn)出這個北方大省渴求人才的誠摯之情。

濟(jì)青挑起人才杠鈴兩端，青島成中高端人才最愛

作為山東的“雙子之城”，濟(jì)南和青島對人才的吸引力度保持在全省前兩位，根據(jù)2020年前兩個季度的山東省市場化人才流動調(diào)查報告，兩地吸引近5成人才。

但新聞記者也同時發(fā)現(xiàn)，在吸引的人才結(jié)構(gòu)方面，濟(jì)青兩地各有千秋。

在此前，智聯(lián)招聘公布的中國最具人才吸引力城市100強(qiáng)榜單中，流入濟(jì)南的應(yīng)屆生人才占比達(dá)到2.3%，青島則更吸引海歸高學(xué)歷人才的青睞，其占比達(dá)到2.0%。而青島能連續(xù)8年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”十強(qiáng)，也證明了其在中高端人才眼中的獨(dú)特魅力。

作為山東東部沿海城市，青島的產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢本身具有很強(qiáng)的人才聚集效應(yīng)。最近幾年，在上合示范區(qū)、山東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)、膠東經(jīng)濟(jì)圈的戰(zhàn)略助力下，城市發(fā)展更為迅速，憑借城市潛力、交通優(yōu)勢、宜居特色等“捕獲”了海歸高學(xué)歷人才的心。

而不得不說，在引才力度上青島也頗下功夫，在先后推出青島頂尖人才獎勵資助工程、青年人才“聚青行動”、“青島市高層次人才服務(wù)綠卡”等一攬子措施后，還在不久前出臺了《關(guān)于加快中國—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)中國(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)人才集聚發(fā)展的若干政策措施(試行)》，通過創(chuàng)新市場化人才評價機(jī)制和外籍及港澳臺人才集聚機(jī)制，為人才集聚賦予新動能。

而濟(jì)南也通過青年人才培養(yǎng)工程、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)工程、泉城系列人才工程等逐步形成自己的人才鏈。根據(jù)公開數(shù)據(jù)，2019年，濟(jì)南市全年城市人才吸引力指數(shù)穩(wěn)居全省第一，全市人才總量達(dá)到160萬。

“四新”發(fā)展促人才增量，山東潛力開啟

不可否認(rèn)，在人才吸引能力上，山東與京滬深廣等一線城市還存在明顯的差異。

但是我們也同時看到，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的日益成熟，這些一線城市已經(jīng)進(jìn)入了人才結(jié)構(gòu)調(diào)整的階段，而對于正在進(jìn)行新舊動能轉(zhuǎn)換階段的山東大多數(shù)城市來說，人才增量空間仍然很大。

就在不久前，山東省政府新聞辦召開的一場名為“走在前列、全面開創(chuàng)”系列新聞發(fā)布會上，公布了山東新舊動能轉(zhuǎn)換成效的一系列數(shù)據(jù)。

圖/8月4日，山東召開新聞發(fā)布會，介紹山東新舊動能轉(zhuǎn)換成效初顯的有關(guān)情況

今年上半年，“四新”經(jīng)濟(jì)投資占比達(dá)到47.6%，同比提高6.8個百分點(diǎn)；其中互聯(lián)網(wǎng)、商務(wù)和科技服務(wù)投資增長61.1%。加大工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺和應(yīng)用場景推進(jìn)力度，建設(shè)運(yùn)營海爾卡奧斯、浪潮云洲兩個國家級“雙跨”平臺，“上云用云”企業(yè)超過14萬家。

這意味著，以“新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式”為特色的“四新”經(jīng)濟(jì)正引領(lǐng)著山東經(jīng)濟(jì)發(fā)展動能加速轉(zhuǎn)換，打造強(qiáng)勁活躍增長極，而這勢必會吸相關(guān)行業(yè)人才聚集，形成新的人才高地。

來源：閃電新聞