近日，市北區(qū)出臺(tái)人才新政《關(guān)于實(shí)施“北尚英才”計(jì)劃 加快建設(shè)人才創(chuàng)新集聚高地的意見》?！兑庖姟吠怀隽Ⅲw化、市場(chǎng)化、生態(tài)化，在人才引育留用方面制定了一系列項(xiàng)目措施，提出了深入實(shí)施高端人才培土、產(chǎn)業(yè)人才培育、創(chuàng)業(yè)精英引領(lǐng)、科技人才突破、行業(yè)人才支撐、市場(chǎng)招引提升、青年人才倍增、人才環(huán)境發(fā)展8項(xiàng)計(jì)劃，進(jìn)一步解決人才痛點(diǎn)難點(diǎn)問題、優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境，以更具吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的人才政策體系，誠(chéng)邀海內(nèi)外人才來市北區(qū)共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來，為建設(shè)繁榮美麗幸福的現(xiàn)代化國(guó)際城區(qū)提供人才支撐。

圍繞加快集聚高端人才和項(xiàng)目，實(shí)施高端人才培土計(jì)劃

以加快吸引集聚關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域戰(zhàn)略科技人才、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，市北區(qū)探索建立“高端人才+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)+優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目”的引育模式，對(duì)在市北區(qū)進(jìn)行自主技術(shù)研發(fā)或創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，研發(fā)領(lǐng)域處于所在學(xué)科前沿，產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景良好，創(chuàng)新成果符合市北區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的人才（項(xiàng)目），通過政策賦能、金融賦能等方式給予落地支持。

對(duì)區(qū)屬單位全職引進(jìn)或自主培養(yǎng)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，分別給予最高800萬元綜合補(bǔ)助，在市北區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的，連續(xù)3年給予辦公用房租金補(bǔ)貼；聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，按照企業(yè)年度區(qū)域綜合貢獻(xiàn)、成長(zhǎng)速度、科研成果、獲得投資額度等指標(biāo)，創(chuàng)新開展高端項(xiàng)目遴選，對(duì)項(xiàng)目給予連續(xù)5年辦公用房租金補(bǔ)貼經(jīng)評(píng)估以市場(chǎng)化方式對(duì)人才項(xiàng)目給予最高5000萬元股權(quán)投資，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的高端項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員連續(xù)5年給予扶持；完善對(duì)區(qū)內(nèi)市級(jí)離岸基地吸引、聘用的海外高層次人才支持政策，集聚培育高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人才實(shí)際需求，實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才培育計(jì)劃

聚焦重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目人才因認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)單一、門檻過高等原因沒有獲得政策支持的問題，市北區(qū)緊扣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和需求，圍繞總部經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、航運(yùn)貿(mào)易、商務(wù)商貿(mào)、現(xiàn)代金融、都市工業(yè)、醫(yī)養(yǎng)健康、文化創(chuàng)意等“2+6”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，綜合考慮產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略作用、企業(yè)年度區(qū)域綜合貢獻(xiàn)、人才能力實(shí)績(jī)等因素，出臺(tái)市北區(qū)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才認(rèn)定辦法，對(duì)符合條件的，經(jīng)認(rèn)定，授予市北區(qū)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才稱號(hào)。對(duì)確需破格評(píng)審認(rèn)定的急需緊缺人才，采取“一事一議”方式予以認(rèn)定。對(duì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才給予租房補(bǔ)貼、資金獎(jiǎng)勵(lì)等政策，集聚高端產(chǎn)業(yè)人才、助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

在政策落實(shí)方面，實(shí)施“自主薦才”“以績(jī)推才”“按薪定才”模式，將人才政策自主權(quán)交給企業(yè)，對(duì)符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)每年給予產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才配額，招什么人、讓誰享受政策，都由企業(yè)自己說了算，為企業(yè)招才引智提供政策杠桿。

深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才選拔機(jī)制，實(shí)施創(chuàng)業(yè)精英引領(lǐng)計(jì)劃

為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目集聚人才與人才帶動(dòng)項(xiàng)目的良性互動(dòng)，市北區(qū)提出實(shí)施創(chuàng)業(yè)精英引領(lǐng)計(jì)劃，強(qiáng)化“以賽引才”“以投引才”，加強(qiáng)與各類創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)的對(duì)接合作，聚焦項(xiàng)目發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)成長(zhǎng)速度、獲得投資額度等維度，引進(jìn)技術(shù)水平領(lǐng)先、市場(chǎng)前景廣闊、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益顯著的人才項(xiàng)目，對(duì)獲得中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)以上、山東省高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)類優(yōu)勝獎(jiǎng)、青島市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)、市北區(qū)國(guó)際高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)和項(xiàng)目獲得創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)500萬元以上融資的創(chuàng)業(yè)人才，在市北區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)且正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，給予啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、辦公用房、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等扶持，幫助人才項(xiàng)目快速發(fā)展。創(chuàng)新大賽舉辦模式，充分向用人單位、市場(chǎng)主體授權(quán)，鼓勵(lì)市北區(qū)頭部企業(yè)自主開展國(guó)際高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)賽，給予人才項(xiàng)目配額，認(rèn)定后享受市北區(qū)創(chuàng)業(yè)精英同等政策待遇。

下步，市北區(qū)即將組織開展國(guó)際高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、都市工業(yè)、文化創(chuàng)意等特色產(chǎn)業(yè)賽道，公開遴選優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和項(xiàng)目，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接，吸引海內(nèi)外高層次人才來市北區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

聚焦破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新難題，實(shí)施科技人才突破計(jì)劃

為加快培養(yǎng)優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才，系統(tǒng)提升人才鏈、技術(shù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈整體效能，市北區(qū)深入推進(jìn)市級(jí)未來之星高端人才、“新銳”人才培養(yǎng)培育，在享受市級(jí)政策的基礎(chǔ)上，再給予50%配套補(bǔ)助；對(duì)區(qū)屬單位通過項(xiàng)目合作、技術(shù)指導(dǎo)等方式，柔性引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才給予連續(xù)3年綜合補(bǔ)助；對(duì)新設(shè)立省、市級(jí)院士工作站且合作院士被認(rèn)定為駐魯院士或聘任制院士的，經(jīng)評(píng)估業(yè)績(jī)突出的給予建站補(bǔ)助和科研資助；推動(dòng)建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)院士工作站、專家工作站、博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地；支持轄區(qū)企業(yè)、駐區(qū)高校、科研院所實(shí)行大型科學(xué)儀器共享，分別給予大型科學(xué)儀器擁有單位和使用單位補(bǔ)助，鼓勵(lì)企業(yè)與高校院所開展產(chǎn)學(xué)研合作、打造科技人才培育平臺(tái)，加速科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。

持續(xù)優(yōu)化本土人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)施行業(yè)人才支撐計(jì)劃

堅(jiān)持盤活人才存量與擴(kuò)大人才增量并重，暢通人才成長(zhǎng)發(fā)展渠道，市北區(qū)圍繞教育、衛(wèi)生、文化、社會(huì)、高技能、金融等人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果突出、成長(zhǎng)發(fā)展?jié)摿^大的區(qū)級(jí)行業(yè)拔尖人才，對(duì)獲評(píng)人才給予政府津貼等政策。健全人才激勵(lì)評(píng)價(jià)措施，對(duì)入選青島行業(yè)拔尖人才及齊魯和諧使者、齊魯首席技師、齊魯金融英才、齊魯金融之星等省級(jí)齊魯系列重點(diǎn)人才工程的給予獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。大力引育高層次教育人才，對(duì)全職引進(jìn)或自主培養(yǎng)的市級(jí)以上名師、名校長(zhǎng)、特級(jí)教師等，給予最高100萬元生活補(bǔ)貼。強(qiáng)化技能人才培育，對(duì)世界技能大賽金牌層次，世界技能大賽銀牌、中華技能大獎(jiǎng)和國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人層次，世界技能大賽銅牌、全國(guó)技術(shù)能手、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼層次的高技能人才，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)資金，促進(jìn)各行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才脫穎而出，充分發(fā)揮本土人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。

拓寬企業(yè)招才引智渠道，實(shí)施市場(chǎng)招引提升計(jì)劃

近年來，市北區(qū)圍繞打造全國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)示范基地平臺(tái)，建設(shè)了全市首家國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，依托“集聚產(chǎn)業(yè)、拓展服務(wù)、孵化企業(yè)、培育市場(chǎng)”四大核心功能，構(gòu)建了多層次、專業(yè)化、全方位產(chǎn)業(yè)鏈，先后吸納萬寶盛華、智聯(lián)招聘、青島人才集團(tuán)等九十多家國(guó)內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)企業(yè)近10萬家，為數(shù)十萬人才提供人力資源服務(wù)。下一步，市北區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)機(jī)構(gòu)作用，通過伯樂相才薦才的方式，撬動(dòng)市場(chǎng)化、專業(yè)化、社會(huì)化力量助推招才引智，發(fā)現(xiàn)、選拔和引進(jìn)優(yōu)秀人才，按照引才數(shù)量和引進(jìn)人才年薪對(duì)引才機(jī)構(gòu)進(jìn)行分檔獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)全職引進(jìn)青島市A、B、C和符合“2+6”產(chǎn)業(yè)體系的D類高層次人才的中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人，按照人才層次給予最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)推薦優(yōu)秀人才參加國(guó)家級(jí)海外高層次人才、山東省泰山系列人才評(píng)審并且進(jìn)入最終答辯的企業(yè)，給予5萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，充分凝聚引才聚才工作合力。

圍繞打造青年友好型城區(qū)目標(biāo)，實(shí)施青年人才倍增計(jì)劃

以區(qū)黨代會(huì)提出全力打造青年發(fā)展友好型城區(qū)為契機(jī)，整合各類優(yōu)勢(shì)資源，支持青年人才集聚發(fā)展。加大對(duì)青年人才招引的政策支持，對(duì)引進(jìn)“金種子”人才的單位給予培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)招引青年人才較多的企業(yè)和人力資源機(jī)構(gòu)給予資金獎(jiǎng)勵(lì)；建設(shè)青年人才創(chuàng)業(yè)培育體系，常態(tài)化開展項(xiàng)目診斷、項(xiàng)目輔導(dǎo)、項(xiàng)目路演，積極協(xié)調(diào)相關(guān)金融機(jī)構(gòu)提供金融服務(wù)，對(duì)獲得社會(huì)資本融資的優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)國(guó)有資本進(jìn)行股權(quán)跟投，助力項(xiàng)目快速發(fā)展；鼓勵(lì)市場(chǎng)化、專業(yè)化機(jī)構(gòu)依托青年公寓、商務(wù)樓宇等資源，投資建設(shè)青年人才社區(qū)，對(duì)獲評(píng)市北區(qū)青年人才社區(qū)的給予最高10萬元獎(jiǎng)勵(lì)，初步構(gòu)建起集優(yōu)秀青年人才引進(jìn)、青年科技項(xiàng)目扶持、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目跟蹤輔導(dǎo)、青年人才社區(qū)建設(shè)、新入職大學(xué)生技能培訓(xùn)為一體的青年人才倍增政策體系。

整合政府資源和專業(yè)化機(jī)構(gòu)力量，實(shí)施人才環(huán)境發(fā)展計(jì)劃

圍繞涵養(yǎng)人才發(fā)展生態(tài)，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，市北區(qū)堅(jiān)持運(yùn)用平臺(tái)思維、市場(chǎng)邏輯、資本手段，全力優(yōu)化人才賦能生態(tài)。堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度，切實(shí)幫助人才解決實(shí)際問題；優(yōu)化高層次人才服務(wù)體系，提供子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老等20項(xiàng)個(gè)性化、定制化、精細(xì)化服務(wù)，構(gòu)建“線上預(yù)約、專員響應(yīng)、線下辦理、定期回訪”服務(wù)閉環(huán)；升級(jí)線上人才服務(wù)平臺(tái)，統(tǒng)籌各職能部門、街道、平臺(tái)公司和社會(huì)化機(jī)構(gòu)力量，建設(shè)人才信息數(shù)據(jù)庫，完善人才安居平臺(tái)，線下深化人才賦能中心建設(shè)，常態(tài)化開展政策宣講、項(xiàng)目路演、產(chǎn)學(xué)研對(duì)接等活動(dòng)，對(duì)建設(shè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才賦能中心和開展人才交流活動(dòng)的單位，根據(jù)規(guī)模和影響力等給予分檔獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)人才發(fā)展生態(tài)。

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