“今年我想把資格證考出來，工資會(huì)高500元至800元。現(xiàn)在我的平均工資在6000元至8000元左右，都存在銀行卡里面，以后方便娶媳婦。”20歲的定西籍小伙張樹談到未來眼中充滿著希望。這是他第二年來青務(wù)工，就業(yè)在三菱重工海爾空調(diào)機(jī)有限公司，工資7000元左右，小小年紀(jì)已經(jīng)是家里的頂梁柱。在青島的這一年，張樹收獲滿滿，不僅有了一份可觀的收入，還學(xué)習(xí)了新技術(shù)。

2月1日晚，載有531名甘肅定西籍務(wù)工人員的G2096次列車歷經(jīng)11個(gè)小時(shí)1700多公里的跋涉抵達(dá)青島火車北站。作為2023年全國首列東西部勞務(wù)協(xié)作專列，它由青島定西兩地人社部門共同策劃、精心打造，旨在將千里之外的勞務(wù)人員及時(shí)送達(dá)黃海之畔。青島市人力資源和社會(huì)保障局舉辦了熱烈的迎接儀式，為遠(yuǎn)道而來的客人們發(fā)放了慰問禮包。

“這是定西-青島返崗務(wù)工高鐵專列的第三個(gè)年頭。前期，我們會(huì)同市鄉(xiāng)村振興局等職能部門和各區(qū)市，精心梳理崗位需求，達(dá)成眾多意向性協(xié)議，在此基礎(chǔ)上，本次來青的務(wù)工人員將以‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’的形式向127家企業(yè)精準(zhǔn)輸送。專列抵青后，各有關(guān)區(qū)市對(duì)務(wù)工人員統(tǒng)一接送，確保將他們安全送至企業(yè)。”青島市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

近年來，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，扎實(shí)推進(jìn)共同富裕，青島市人力資源和社會(huì)保障局以脫貧人口就業(yè)增收為核心，以精準(zhǔn)服務(wù)和精準(zhǔn)施策為抓手，不斷探索新路徑、新渠道，持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作，高質(zhì)量開展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)等工作。

從家門口到廠門口  精準(zhǔn)輸送無縫銜接

“為確保迎接儀式安全、有序，青島北站在站臺(tái)、自動(dòng)扶梯口、每個(gè)路口設(shè)置醒目的引導(dǎo)和提示，力求為廣大來青、返青務(wù)工人員提供最大的便利?！敝袊F路濟(jì)南局集團(tuán)有限公司青島北站有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

為保障春節(jié)期間來青務(wù)工人員需求，滿足節(jié)后企業(yè)用工需求，市人力資源社會(huì)保障局積極與東西部勞務(wù)協(xié)作城市人社部門溝通，通過廣泛宣傳、全面排摸、分類施策，積極組織用人單位報(bào)名招聘，連續(xù)多年通過專列、包機(jī)和包車的形式，開展春節(jié)后來青就業(yè)人員“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)輸送，確保來青返青務(wù)工人員出家門上車門，下車門到廠門，盡可能滿足協(xié)作地區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)求職和青島市內(nèi)市場主體的用工需求。截至2022年底，青島市已幫助協(xié)作地農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)近4.5萬名，培訓(xùn)協(xié)作地脫貧人口3969人次。

同時(shí)，為促進(jìn)協(xié)作地來青就業(yè)人員盡快適應(yīng)環(huán)境，各區(qū)市人社部門主動(dòng)建立在青就業(yè)人員花名冊，為來青就業(yè)人員配置生活用品和人社服務(wù)實(shí)用手冊，指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)做好在青就業(yè)人員的全流程服務(wù)保障，讓在青就業(yè)人員實(shí)實(shí)在在感受到人社服務(wù)的溫度，增強(qiáng)在青就業(yè)人員的歸屬感和安全感。

從有為政府到有效市場  資源配置優(yōu)化升級(jí)

青島市堅(jiān)持市場化配置，讓有為政府和有效市場有機(jī)結(jié)合。最大限度發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)效能，打通協(xié)作地農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)求職、轄區(qū)企業(yè)用工服務(wù)保障、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展三方壁壘，通過市場化手段，積極打造全鏈條服務(wù)模式，促進(jìn)東西部勞務(wù)協(xié)作各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。2022年，市人力資源社會(huì)保障局多次組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、用工企業(yè)和在青就業(yè)代表交流洽談，鼓勵(lì)更多社會(huì)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與東西部勞務(wù)協(xié)作。目前，已有青島校企英才科技服務(wù)集團(tuán)有限公司、青島藍(lán)海人力資源服務(wù)有限公司等多家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在東西部協(xié)作地區(qū)設(shè)立分公司，并建立東西部勞務(wù)協(xié)作工作站，為省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣村級(jí)組織提供急需必需的人力資源服務(wù)，輸轉(zhuǎn)協(xié)作地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力來青就業(yè)近900人，實(shí)現(xiàn)甘肅隴南市、定西市16個(gè)區(qū)（縣）全覆蓋，進(jìn)一步暢通了當(dāng)?shù)孛撠殑趧?dòng)力外出就業(yè)渠道。

2023年，市人力資源社會(huì)保障局將開展重點(diǎn)企業(yè)用工保障專項(xiàng)行動(dòng)、跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)行動(dòng)、人力資源服務(wù)助航行動(dòng)、勞務(wù)品牌建設(shè)提升行動(dòng)等十大行動(dòng)。同時(shí)，全面提升全市“零工之家”規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，創(chuàng)建“零工之家”電子地圖，開通線上“零工之家”，完善基礎(chǔ)功能，拓展延伸服務(wù)，為靈活就業(yè)人員和企業(yè)提供24小時(shí)全天候在線服務(wù)。

從崗位輸血到資本供氧  真金白銀降本增效

為支持山東省勞務(wù)協(xié)作成效良好的各類企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位,助力鄉(xiāng)村振興，山東省人力資源社會(huì)保障廳與國家開發(fā)銀行山東省分行出臺(tái)相關(guān)金融支持文件并設(shè)立山東省勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)貸款，對(duì)吸納勞務(wù)協(xié)作對(duì)口地區(qū)勞動(dòng)者達(dá)一定規(guī)模的企業(yè)給予低于LPR的勞務(wù)協(xié)作貸款。

青島國恩科技股份有限公司依據(jù)文件要求，提出山東省勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)貸款。得知此事后，市人力資源社會(huì)保障局立即成立專門服務(wù)小組，多次召開協(xié)調(diào)會(huì)，明確辦事程序、所需材料等，盡可能的讓企業(yè)少跑腿，最快速度讓企業(yè)享受政策紅利。最終，經(jīng)各方一致努力，在不到三周時(shí)間內(nèi)，成功促使青島國恩科技股份有限公司申請(qǐng)勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)貸款2億元，讓企業(yè)實(shí)實(shí)在在享受到了東西部勞務(wù)協(xié)作帶來的真金白銀。

“接下來，我們將全力推動(dòng)?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作向縱深發(fā)展，讓更多勞動(dòng)者有崗可尋、有業(yè)可就。同時(shí)，還將持續(xù)打造‘青定山?！祶弰趧?wù)高鐵專列品牌，吸引更多協(xié)作地區(qū)人員來青島工作、生活，讓更多的外地來青人員感受青島的溫暖和關(guān)懷?！鼻鄭u市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任董海波說。

青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁新聞?dòng)浾?封滿樓

責(zé)任編輯：林紅