“今年我想把資格證考出來，工資會高500元至800元?，F(xiàn)在我的平均工資在6000元至8000元左右，都存在銀行卡里面，以后方便娶媳婦?！?0歲的定西籍小伙張樹談到未來眼中充滿著希望。這是他第二年來青務工，就業(yè)在三菱重工海爾空調(diào)機有限公司，工資7000元左右，小小年紀已經(jīng)是家里的頂梁柱。在青島的這一年，張樹收獲滿滿，不僅有了一份可觀的收入，還學習了新技術。

2023年全國首列東西部勞務協(xié)作專列抵青

2月1日晚，載有531名甘肅定西籍務工人員的G2093次列車歷經(jīng)11個小時1700多公里的跋涉抵達青島火車北站。作為2023年全國首列東西部勞務協(xié)作專列，它由青島定西兩地人社部門共同策劃、精心打造，旨在將千里之外的勞務人員及時送達黃海之畔。青島市人力資源和社會保障局舉辦了熱烈的迎接儀式，為遠道而來的客人們發(fā)放了慰問禮包。

“這是定西-青島返崗務工高鐵專列的第三個年頭。前期，我們會同市鄉(xiāng)村振興局等職能部門和各區(qū)市，精心梳理崗位需求，達成眾多意向性協(xié)議，在此基礎上，本次來青的務工人員將以‘點對點’的形式向127家企業(yè)精準輸送。專列抵青后，各有關區(qū)市對務工人員統(tǒng)一接送，確保將他們安全送至企業(yè)。”青島市人力資源和社會保障局相關負責人表示。

歡迎儀式現(xiàn)場

近年來，為鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興，扎實推進共同富裕，青島市人力資源和社會保障局以脫貧人口就業(yè)增收為核心，以精準服務和精準施策為抓手，不斷探索新路徑、新渠道，持續(xù)深化東西部勞務協(xié)作，高質(zhì)量開展勞務輸轉等工作。

從家門口到廠門口  精準輸送無縫銜接

“為確保迎接儀式安全、有序，青島北站在站臺、自動扶梯口、每個路口設置醒目的引導和提示，力求為廣大來青、返青務工人員提供最大的便利?！敝袊F路濟南局集團有限公司青島北站有關負責人表示。

歡迎儀式現(xiàn)場

為保障春節(jié)期間來青務工人員需求，滿足節(jié)后企業(yè)用工需求，市人力資源社會保障局積極與東西部勞務協(xié)作城市人社部門溝通，通過廣泛宣傳、全面排摸、分類施策，積極組織用人單位報名招聘，連續(xù)多年通過專列、包機和包車的形式，開展春節(jié)后來青就業(yè)人員“點對點”精準輸送，確保來青返青務工人員出家門上車門，下車門到廠門，盡可能滿足協(xié)作地區(qū)勞動力就業(yè)求職和青島市內(nèi)市場主體的用工需求。截至2022年底，青島市已幫助協(xié)作地農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)近4.5萬名，培訓協(xié)作地脫貧人口3969人次。

同時，為促進協(xié)作地來青就業(yè)人員盡快適應環(huán)境，各區(qū)市人社部門主動建立在青就業(yè)人員花名冊，為來青就業(yè)人員配置生活用品和人社服務實用手冊，指定專人負責指導企業(yè)做好在青就業(yè)人員的全流程服務保障，讓在青就業(yè)人員實實在在感受到人社服務的溫度，增強在青就業(yè)人員的歸屬感和安全感。

從有為政府到有效市場  資源配置優(yōu)化升級

青島市堅持市場化配置，讓有為政府和有效市場有機結合。最大限度發(fā)揮人力資源機構效能，打通協(xié)作地農(nóng)村勞動力就業(yè)求職、轄區(qū)企業(yè)用工服務保障、人力資源服務業(yè)發(fā)展三方壁壘，通過市場化手段，積極打造全鏈條服務模式，促進東西部勞務協(xié)作各項工作高質(zhì)量發(fā)展。2022年，市人力資源社會保障局多次組織人力資源服務機構、用工企業(yè)和在青就業(yè)代表交流洽談，鼓勵更多社會經(jīng)營性人力資源服務機構參與東西部勞務協(xié)作。目前，已有青島校企英才科技服務集團有限公司、青島藍海人力資源服務有限公司等多家人力資源服務機構在東西部協(xié)作地區(qū)設立分公司，并建立東西部勞務協(xié)作工作站，為省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣村級組織提供急需必需的人力資源服務，輸轉協(xié)作地區(qū)農(nóng)村勞動力來青就業(yè)近900人，實現(xiàn)甘肅隴南市、定西市16個區(qū)（縣）全覆蓋，進一步暢通了當?shù)孛撠殑趧恿ν獬鼍蜆I(yè)渠道。

發(fā)放生活禮包

2023年，市人力資源社會保障局將開展重點企業(yè)用工保障專項行動、跨地區(qū)勞務協(xié)作專項行動、人力資源服務助航行動、勞務品牌建設提升行動等十大行動。同時，全面提升全市“零工之家”規(guī)范化、標準化建設水平，創(chuàng)建“零工之家”電子地圖，開通線上“零工之家”，完善基礎功能，拓展延伸服務，為靈活就業(yè)人員和企業(yè)提供24小時全天候在線服務。

從崗位輸血到資本供氧  真金白銀降本增效

為支持山東省勞務協(xié)作成效良好的各類企業(yè)穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位,助力鄉(xiāng)村振興，山東省人力資源社會保障廳與國家開發(fā)銀行山東省分行出臺相關金融支持文件并設立山東省勞務協(xié)作專項貸款，對吸納勞務協(xié)作對口地區(qū)勞動者達一定規(guī)模的企業(yè)給予低于LPR的勞務協(xié)作貸款。

有序引導務工人員

青島國恩科技股份有限公司依據(jù)文件要求，提出山東省勞務協(xié)作專項貸款。得知此事后，市人力資源社會保障局立即成立專門服務小組，多次召開協(xié)調(diào)會，明確辦事程序、所需材料等，盡可能的讓企業(yè)少跑腿，最快速度讓企業(yè)享受政策紅利。最終，經(jīng)各方一致努力，在不到三周時間內(nèi)，成功促使青島國恩科技股份有限公司申請勞務協(xié)作專項貸款2億元，讓企業(yè)實實在在享受到了東西部勞務協(xié)作帶來的真金白銀。

“接下來，我們將全力推動東西部勞務協(xié)作向縱深發(fā)展，讓更多勞動者有崗可尋、有業(yè)可就。同時，還將持續(xù)打造‘青定山?！祶弰趧崭哞F專列品牌，吸引更多協(xié)作地區(qū)人員來青島工作、生活，讓更多的外地來青人員感受青島的溫暖和關懷?！鼻鄭u市公共就業(yè)和人才服務中心主任董海波說。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓 通訊員 呂鴻飛

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