在創(chuàng)新浪潮奔涌、數(shù)智變革重塑全球產(chǎn)業(yè)格局的今天，山東這個擁有雄厚工業(yè)底蘊的經(jīng)濟大省，正以開放的姿態(tài)、前瞻的布局和務實的舉措，加速構建人才引領高質量發(fā)展的新格局。6月19日下午，山東省委組織部聯(lián)合省科技廳、省工信廳、省人社廳、省商務廳、省國資委，舉辦第三屆“人才引領 創(chuàng)新驅動”人力資源高質量發(fā)展對話會。本次會議圍繞服務工業(yè)經(jīng)濟“頭號工程”，聚焦高端人力資源賦能先進制造業(yè)發(fā)展，為中外嘉賓獻上一場思想的盛宴，更是一封面向全球頂尖人才的誠摯邀請函：選擇山東，共創(chuàng)未來！

近年來，山東始終將人才作為高質量發(fā)展的第一資源，縱深推進人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈”融合，著力構建“人才引領 創(chuàng)新驅動”的良性發(fā)展生態(tài)。截至2024年上半年，全省集聚省級以上領軍人才8623人，技能人才總量1520萬人，支撐規(guī)上高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值比重達52%。亮眼數(shù)據(jù)背后，是山東持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革的生動實踐。

政策創(chuàng)新打造人才高地

山東作為全國6個人才評價改革試點省份之一，率先探索擴大科研單位科技人才自主評價權，打破“唯論文、唯學歷”桎梏，賦予高校、企業(yè)更大自主權。

北京大學現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院創(chuàng)新設置20項差異化評價指標，青年科學家韓雪憑借獼猴桃基因組研究成果破格晉升；山東大學創(chuàng)設“應用技術開發(fā)型”教師崗位，打通“實驗室—生產(chǎn)線”轉化通道；海爾集團建立“創(chuàng)新價值、技術能力、產(chǎn)業(yè)貢獻、團隊引領”四維評價體系，近2萬研發(fā)人員完成認證。

這些改革讓人才“評得準、用得好”，本次參會的省屬企業(yè)嘉賓表示：“山東省屬企業(yè)全面形成合力，依托豐富的技術應用場景、完善的研發(fā)體系、穩(wěn)定的投入機制，全力探索為各產(chǎn)業(yè)領域高端人才量身定制‘概念驗證—中試—產(chǎn)業(yè)化’全鏈條支持體系，關鍵核心技術人才薪酬實行‘一人一議’‘一事一議’‘上不封頂’，形成了獨特優(yōu)勢?！?/p>

平臺建設匯聚創(chuàng)新動能

山東以創(chuàng)新平臺為載體，匯聚全球人才資源，提供更為廣闊的“舞臺”。為在更大范圍、更廣領域、更深層次打通產(chǎn)學研鏈條，2023年以來，省委人才工作領導小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調多部門，聚焦現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康、新一代信息技術等重點領域，打造了一批高等教育共同體，讓產(chǎn)學研一體化成為創(chuàng)新發(fā)展的日常風景。

山東農(nóng)業(yè)大學聯(lián)合43家單位建設的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)共同體，短時間內吸引了一批院士專家團隊扎根齊魯，產(chǎn)出系列重要創(chuàng)新成果。全省遴選的45家“人才引領型企業(yè)”中，濰柴集團等“鏈主”企業(yè)集聚全球頂尖人才，攻克柴油機熱效率等關鍵技術難題，連續(xù)刷新世界紀錄。

圍繞集成電路、人工智能、量子科技等前沿領域，山東遴選30家人才效能提升重點平臺，實施三年專項支持，強化人才聯(lián)合培養(yǎng)，加速關鍵技術攻堅。

產(chǎn)才融合激發(fā)創(chuàng)新活力

山東堅持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈無縫對接。把工業(yè)經(jīng)濟作為“頭號工程”，省委人才工作領導小組辦公室發(fā)布《實施“揭榜掛帥”核心技術攻關機制指引》，推動需求、供給、服務“三端”協(xié)同發(fā)力，3年累計發(fā)布揭榜項目611項、榜單金額近30億元，柔性引進高層次創(chuàng)新人才207位。

截至發(fā)稿前，2024年5月成立的山東科技大市場，共匯聚765家科技服務機構、7.8萬項高技術成果、471家高水平科研中心的綜合服務平臺，掛牌交易額突破12億元。高質量實施“以賽引才”，每年一屆的“創(chuàng)業(yè)齊魯·共贏未來”大賽成為金牌活動。珞石機器人創(chuàng)始人庹華在首屆大賽上，率領團隊以“高性能機器人項目”獲獎，取得政策和資金扶持的同時，個人直接入選泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才。如今，該企業(yè)年產(chǎn)值達5億元，產(chǎn)品遠銷全球40多個國家，“一指觸停”機器人領跑全球。

既以開放姿態(tài)廣納天下英才，更以系統(tǒng)思維厚植人才成長沃土。目前，全省已立項建設9家省級卓越工程師學院，并開展省級工程碩博士培養(yǎng)改革試點，推行“校企雙導師制”。山東大學卓越工程師學院學生表示：“這種培養(yǎng)方式讓我們既掌握理論知識，又積累實踐經(jīng)驗?！边@些未來工程師們已深度參與高原鐵路建設、密碼算法研發(fā)、芯片設計等重大工程項目。

針對科技型企業(yè)，山東創(chuàng)新實施“惠企政策免申即享”，2024年為1.6萬家企業(yè)發(fā)放研發(fā)補助14億元，助推全省發(fā)明專利授權量增長15.4%，科技成果轉化率提升至68%。

服務升級優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

山東以“最優(yōu)加一點”的服務理念破解人才后顧之憂。在濟南市高新區(qū)的人才公寓，一群來自各地的博士研究生們正在忙碌地收拾房間。“線上看房簽約，家具家電一應俱全，每月房租僅780元，直接拎包入住，簡直太方便了！”大家談起自己的居住環(huán)境時有感而發(fā)，這正是山東優(yōu)化人才服務的一個縮影。

截至2024年下半年，高層次人才“山東惠才卡”共計發(fā)放9359張，提供交通出行、子女入學、醫(yī)療保健等29項綠色通道服務。在全省建設60余家青年創(chuàng)業(yè)街區(qū)，配套“創(chuàng)業(yè)提振貸”助力青年扎根。此外，山東還加強社會化人才服務，組建高層次人才服務聯(lián)盟，成立“人才安居服務子聯(lián)盟”“人才企業(yè)上市服務子聯(lián)盟” ，構建“專崗對接、即時響應、一次辦好”的市場化服務體系。

在齊魯工業(yè)大學藥學院，來自澳大利亞的查爾斯院士表示：“山東已充分具備了進行一流科學研究所需的基礎條件?！逼鋱F隊聯(lián)合來自馬來西亞等國的30余位專家，以期在免疫與生物醫(yī)藥領域取得突破，已經(jīng)獲得了一系列世界領先的成果?！?018年我和合作伙伴在威海創(chuàng)立公司，目前產(chǎn)品已銷往俄羅斯、美國、印度和東南亞國家，實現(xiàn)了來時的夢想。未來，我希望與更多海內外人才一道，助力山東發(fā)展跑出‘加速度’?！?威海氫氚動力的德國專家威科多滿懷激動地說。

如今的齊魯大地上，一場人才與創(chuàng)新的交響曲正在奏響。山東，這片孕育了孔子、孟子等思想巨匠的沃土，正以嶄新的姿態(tài)，向全球英才敞開懷抱。這里有舞臺：萬億級產(chǎn)業(yè)集群、72家全球“燈塔工廠”為人才提供無限可能。這里有沃土：每年145億元科創(chuàng)資金、全國領先的“四鏈”融合生態(tài)，讓智慧火花競相綻放。6月19日，相約青島，共赴“人才引領 創(chuàng)新驅動”人力資源高質量發(fā)展對話會，走進這片熱土，感受人才引領高質量發(fā)展的澎湃脈動。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 聶艷林

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