“上面千條線，下面一根針”。

一段時間以來，各類直插基層一線的督查檢查考核如“雨后春筍”般出現(xiàn)，那些名目繁多、頻率過高、重復(fù)扎堆、層層加碼的督查檢查，那些“一刀切”“一鍋煮”的評價，那些“上午剛安排，下午就要反饋，還要拍照上傳，準(zhǔn)備材料上報，接受上級督查”的做法，那些“一味要求填表格報材料”“簡單以留痕多少評判工作好壞”的要求，增加了基層干部負(fù)擔(dān)，影響了基層正常工作。

2019年，山東先后印發(fā)《關(guān)于精文簡會工作的十五條措施》 《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范全省督查檢查考核工作的具體措施》《關(guān)于明晰縣鄉(xiāng)職責(zé)規(guī)范“屬地管理”的若干意見（試行）》等文件，對減輕基層負(fù)擔(dān)、改革基層管理體制、優(yōu)化上級機關(guān)對基層的領(lǐng)導(dǎo)方式、整治形式主義突出問題等，提出了明確要求。

2019年即將過去，山東各地基層負(fù)擔(dān)減得怎么樣？感受如何？大眾日報客戶端記者進(jìn)行了梳理。

省委領(lǐng)導(dǎo)到基層，市里為啥不知道？

今年第9期《秘書工作》雜志刊發(fā)調(diào)研組《推動解決形式主義突出問題為基層減負(fù)貫徹落實情況調(diào)研報告》。調(diào)研報告列舉了山東做法。

山東的一位縣委書記說，省委主要負(fù)責(zé)同志前段時間到省里某市搞了一天調(diào)研，晚上住宿的時候被群眾認(rèn)出，市里根本不知道，現(xiàn)在真是不一樣了。在省委主要負(fù)責(zé)同志的帶動下，省市各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方式方法，深入基層“解剖麻雀式”的調(diào)研、不搞層層陪同的蹲點調(diào)研等正在成為一種趨勢，更多時間被用在了察實情、出實招、辦實事、求實效上。

◆山東省上半年省委召開的會議、印發(fā)的文件分別同比下降50%和38.9%，督查檢查考核壓減64%。

◆山東省重點圍繞前期已安排部署的關(guān)心關(guān)愛基層干部減輕基層工作負(fù)擔(dān)10條意見和18項為基層減負(fù)重點任務(wù)全力抓好工作落實，同時省市縣均聚焦基層權(quán)責(zé)不對等、上級部門“政策打架”等問題，制定出臺明晰縣鄉(xiāng)職責(zé)、規(guī)范“屬地管理”的政策文件，厘清縣直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體責(zé)任和配合責(zé)任。

“一票否決”不能亂用

省委書記劉家義在山東省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”工作動員大會上強調(diào)，各地不得隨意增設(shè)或變通設(shè)置“一票否決”事項。各專業(yè)部門“對口”考核,必須報省委、省政府批準(zhǔn)；凡自設(shè)考核項目、對市縣鄉(xiāng)黨委政府排名通報的,一律取消。

省十三屆人大常委會第十三次會議對《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府工作條例(草案)》進(jìn)行審議。《條例(草案)》明確規(guī)定,未經(jīng)國家和省批準(zhǔn),任何部門和單位不得對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展評比達(dá)標(biāo)、示范創(chuàng)建等活動,不得以任何形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)置“一票否決”事項。

文件會議精簡1/3以上

減少文件、簡報報表、會議數(shù)量，山東提出了約束性指標(biāo)，劃出了硬杠杠。

在提高文件政策含量方面，部署全局性工作的不超過5000字，部署專項工作或具體任務(wù)的不超過3000字，確需超過的須經(jīng)省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)。

在大力精簡各類簡報報表方面，各級黨政機關(guān)常規(guī)性和日常性工作一律不發(fā)簡報；省級各議事協(xié)調(diào)機構(gòu)及其辦公室、省直各部門最多保留1份簡報；新增報送省委的簡報必須按程序報省委辦公廳審批。

在加強會議優(yōu)化整合方面，省委省政府重點工作推進(jìn)落實情況視頻會議每2個月召開1次。對省委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)會議和專題座談會，要精準(zhǔn)估算會議時長，最大限度提高會議時效。

“四不兩直”，“陪同調(diào)研”煩惱少了

“如果提前安排,從上到下,我們都要放下手頭工作,提前寫匯報材料,安排相關(guān)人員陪同。往往上級的一次調(diào)研,我們就要準(zhǔn)備幾天時間,這樣我們真正的難題也很難向上級反映,上級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研成果也達(dá)不到預(yù)期。現(xiàn)在一切從簡,反倒能提高辦事效率。”

據(jù)大眾日報報道，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研,一般采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”模式,被調(diào)研單位不得事先“踩點”,嚴(yán)禁為迎接調(diào)研裝修布置、增添設(shè)備。據(jù)基層反映，這樣的減負(fù)形式,所產(chǎn)生的“連鎖反應(yīng)”讓基層工作人員更能騰出時間干實事?！艾F(xiàn)在好了,這樣的接待少了,我們工作的時間也就多了,大家也會有更多的時間下村入戶、走進(jìn)群眾?！?/p>

8塊“香餑餑”展板生了銹，打印機不再累得“吱悠吱悠”

“在我們倉庫里，放著8塊展板，是為了迎接調(diào)研準(zhǔn)備的。過去，這8塊展板可是‘香餑餑’，有時候還不夠用。今年，它們大多在閑著，由于長時間不用，還生了銹。”

據(jù)大眾日報報道，記者在山東省東營市河口區(qū)采訪時了解到，今年以來，區(qū)委和區(qū)委辦公室印發(fā)規(guī)范性文件、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)成員類文件、通報類文件等3類文件49件，區(qū)委工作部門共印發(fā)104件，較去年同期均大幅減少?！鞍l(fā)文數(shù)量少了，很多材料的上報也更省事了。過去11月份，年底集中考核的時候，辦公室打印機都被累得‘吱悠吱悠’響。現(xiàn)在考核大部分只需要提供電子版，更加注重實地查看?！?/p>

吃上減負(fù)“瘦身餐”，警力用在“刀刃上”

2019年，大眾日報推出“基層減負(fù)進(jìn)行時”欄目。首篇刊發(fā)淄博市公安局讓基層民警回歸主業(yè)、輕裝上陣的做法，將考核指標(biāo)由107項砍到18項，會議減少36.2%，基層得以吃上減負(fù)“瘦身餐”，城區(qū)派出所年均節(jié)約用警200余人次，抓基礎(chǔ)、防控的時間明顯增加，有限的警力用在了“刀刃上”。

從“漫灌式”到“隨機抽查”

據(jù)光明日報報道，山東省檢察院開展了全省檢察機關(guān)重點工作任務(wù)綜合督查，督查方式由“漫灌式”變?yōu)椤半S機抽查”，切實為基層減負(fù)。此外，山東省檢察院大力壓減各類會議，要求以省檢察院名義召開的全省性會議原則上只開到市級院，且參會人員不超過130人、會期不超過兩天；省檢察院機關(guān)各部門原則上每年只召開一次條線工作會議，且參會人員不超過50人、會期不超過1天。2019年全省三級檢察院召開的會議比2018年減少30%至50%。

檢查評估，應(yīng)減盡減

據(jù)大眾日報報道，青島市精簡檢查評估項目,建立檢查考核督導(dǎo)評估年度審核制度。每年年初,各處室提報擬進(jìn)行的檢查評估項目,按照“應(yīng)減盡減”原則進(jìn)行審核,未列入清單的項目不得開展,最大限度減少對學(xué)校的干擾,賦予學(xué)校更多的辦學(xué)空間。

“應(yīng)減盡減”的基礎(chǔ)上,對于那些必須開展的檢查評估項目,青島則從制度上進(jìn)行重新設(shè)計,避免同一指標(biāo)多次評估以及不同主體多頭評估。今年7月,青島建立了陽光校園評估體系,包括9大方面3個層級107個具體指標(biāo),對現(xiàn)有的安全校園、綠色校園、法治校園等各類創(chuàng)建活動進(jìn)行整合。

每逢節(jié)日、紀(jì)念日,各部門、各行業(yè)組織名目繁多的“進(jìn)校園”“進(jìn)課堂”活動,也給學(xué)校帶來了一定負(fù)擔(dān)。為此,青島建立“進(jìn)校園”活動清單制度和審核備案制度,引導(dǎo)政府各部門和社會各方面資源有序進(jìn)入校園。“這既改變了以往學(xué)校疲于應(yīng)付的局面,又有效地提升了進(jìn)校園活動的質(zhì)量。”

“只審一次”，為被審計單位減負(fù)

記者從山東省審計廳獲悉，著眼于減負(fù)提質(zhì)增效，著力解決重復(fù)進(jìn)點、交叉審計、重復(fù)索取資料等問題，省審計廳近日出臺《山東省審計廳關(guān)于優(yōu)化審計工作流程進(jìn)一步提高審計監(jiān)督效能的意見》，全力推動流程再造，提高審計監(jiān)督效能，確定將大力推行“只審一次”“一次審?fù)辍薄跋迺r審?fù)辍保瑸楸粚徲媶挝粶p負(fù)。

“今年四季度計劃實施的66個審計項目，以往需要組成66個審計組分別實施，現(xiàn)在僅由36個審計組統(tǒng)籌實施，并限定時間、倒排工期，以有效節(jié)約審計資源，減少重復(fù)交叉，降低對被審計單位工作的影響?！笔徲嫃d相關(guān)工作人員介紹。

人民日報新華社光明日報紛紛為山東點贊

人民日報以《板子要打準(zhǔn) 問責(zé)促盡責(zé)》，對山東為基層減負(fù)進(jìn)行報道。

規(guī)范問責(zé)，山東防止將“層層傳導(dǎo)壓力”變?yōu)椤皩訉蛹哟a問責(zé)”，報道指出，山東出臺措施規(guī)范問責(zé)追責(zé)，嚴(yán)禁將是否問責(zé)、問責(zé)數(shù)量多少作為評判落實效果的依據(jù)；不能“為問責(zé)而問責(zé)”，堅決杜絕以問責(zé)指標(biāo)“搏政績”；不能“以問責(zé)代替整改”，防止將“層層傳導(dǎo)壓力”異化為“層層加碼問責(zé)”。“我們要堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，嚴(yán)格遵照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，真正起到問責(zé)一個、警醒一片的效果，有效解決問責(zé)不力和問責(zé)泛化簡單化等問題。”山東省委相關(guān)部門的工作人員表示。

新華社文章指出，針對基層反映強烈的文山會海等問題，山東省出臺措施，精文簡會，為基層減負(fù)。山東要求，凡發(fā)文必要性不強，可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)；凡法律法規(guī)已明確規(guī)定、現(xiàn)行文件已有部署且仍然適用的，不再重復(fù)發(fā)文，同一事項不得反復(fù)發(fā)文；貫徹中央文件精神，沒有新的落實舉措和政策規(guī)定，或者建設(shè)性、創(chuàng)新性政策措施占不到文件主體，政策含量不足、問題導(dǎo)向性不強、照轉(zhuǎn)照抄、“上下一般粗”的不發(fā)。

光明日報刊發(fā)文章指出，山東省扎實為基層減負(fù)，制定精文簡會15條措施，要求制發(fā)文件堅持確有必要、講求實效的原則，并開展文件實施后的評估工作，對基層反映強烈的“空頭政策”“無效文件”將倒查相關(guān)部門責(zé)任。

為基層減負(fù)，根本目的是干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)。基層干部任務(wù)多、責(zé)任重、壓力大，不能“辛苦”又“心苦”；切實“松綁”，基層才有更多時間干實事。

一年來，山東各地貫徹落實省委要求關(guān)鍵從“源頭”抓起，嚴(yán)格控制總量，堅持以上率下，堅決消除不必要、不合理、不關(guān)鍵的督查檢查考核，堅決鏟除督查檢查中的形式主義和官僚主義。

減負(fù)不減責(zé)。廣大基層干部從形式主義的文山會海中解放出來，從名目繁多的痕跡管理中解脫出來，從過多過頻的督查檢查中解救出來，把更多時間和更多精力用到干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)上。一年來，他們風(fēng)里來、雨里去，晴天一身汗、雨天一身泥，全神貫注干工作，心無旁騖做服務(wù)，加快把各項政策方針落地生根，不斷增進(jìn)群眾的幸福感獲得感安全感。

（大眾日報客戶端記者 孫秀嶺）